用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,原用人单位与劳动者发生的劳动争议,可以列新的用人单位为第三人。
原用人单位以新的用人单位侵权为由向人民法院起诉的,可以列劳动者为第三人。
原用人单位以新的用人单位和劳动者共同侵权为由向人民法院起诉的,新的用人单位和劳动者列为共同被告。
劳动者在用人单位与其他平等主体之间的承包经营期间,与发包方和承包方双方或者一方发生劳动争议,依法向人民法院起诉的,应当将承包方和发包方作为当事人。
·劳动合同纠纷案件举证指引 一、证明当事人主体资格的证据 2、 当事人为法人或其他组织的,应提交主体登记资料,如工商营业...
1、 当事人为自然人的,应提交身证明资料,如身份证或户口本等。
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