内外墙抺灰工程质量处罚条例有哪些?
内外墙抺灰工程质量处罚条例有哪些?
内外墙抺灰工程质量处罚条例有哪些?
1. 未塞眼补洞直接用砂浆补洞,检查发现一次处罚50~100元。
2. 未检查净空打巴而净空误差大,另一面墙无抹灰层,检查发现一次处罚100~200元。
3. 打巴后未自检净空,抹灰完后净空大小施工尺寸误差,一次处罚500~1000元。
4. 未发水打底糙一次性上面,检查发现一次处罚100~200元,并及时整改。
5. 1㎝以上未打底糙一次性上面,检测发现未打底糙一次性上面一次处罚100~500元。
6. 房间施工后未自检项目部管理人员检查发现净空有误差,一次处罚100~200元。
7. 房间施工完后地面砂浆未收捡和打扫干净,检查发现一次处罚100~200元。
8. 未提前一天发水,一边发水一边施工,检查发现不论墙面大小,一面墙处罚100~200元。
9. 房间施工完未检查墙面(垂直度、平整度)项目部管理人员检查发现误差大一次处罚50~100元。
10. 房间施工完未自检方正,检查发现一次处罚50~100元。
11. 每一面墙施工完后当天的材料未使用混合在建渣里造成材料浪费,发现一次处罚100~300元。
12. 抹灰前和抹灰后的建渣不能从楼上往楼下丢必须从龙门吊或用施工电梯运下楼层堆放在指定地方,检查发现乱丢现象100~200元。
13. 楼层斗车走过的部位要及时清扫,地面砂浆及时收捡使用,未及时收捡或使用造成材料浪费,检查发现一次处罚500~1000元。
14. 发现墙面抹灰前未发水,而造成空鼓裂纹现象检查发现一处处罚500~1000元。
15. 配电箱、线盒、电梯开关盒的周围未收整齐,砂浆未抹到边,检查发现有类似现象一次处罚100~200元。
16. 门洞口及配电箱、线盒、电梯开关盒、空调管、煤气管、消防箱、栏杆,施工完后门窗上的砂浆未打整干净一处处罚100~200元,并且及时打整干净要求照价赔偿。
17. 施工电梯、龙门吊、搅拌机、沙场、道路、楼层斗车走过的部位每天要打扫干净,如果每天未打扫干净检查发现一次处罚500~1000元。
18. 搅拌机出料部位发现未收捡使用检查发现一次处罚1000~2000元。
19. 夏天搅拌砂浆只能上午浇的砂浆上午用,如有下午用的砂浆是上午的砂浆检查发现一次处罚500~1000元。
20. 相同门窗洞口必须做成成品后洞口尺寸要一致,如有尺寸大小不一致检查发现一处处罚200~300元。
21. 每一层施工完后要把楼层打扫一遍,如检查发现未打扫一层处罚500~1000元。
22. 未施工前预留洞口要封闭,控制砂浆往下落,如发现未封闭预留洞口就施工发现一次处罚100`~200元。
23. 当天打底糙不能当天抹面层,如发现当天打底糙当天就抹面层检查发现一次处罚100~500元。
24. 通线外墙与内墙接合处必须挂通线施工,检查发现未挂通线施工一处处罚100~500元,并且返工材料费用由班组自负。
25. 抹灰未挂钢丝网就施工,检查发现一次处罚500~1000元。
26. 墙、柱、梁未甩水泥浆就施工,检查发现一次处罚100~500元。
27. 抹灰前未打巴就施工,检查发现一次处罚500~1000元。
28. 梁、门、窗、过梁未自检水平,检查发现误差大于规范一处处罚100~200元。
29. 相同门窗洞口抹成后要做成相同的尺寸,如检查发现尺寸不同一处处罚100~200元。
30. 先吊线检查外墙面的柱、墙、梁有没有剔打部位,先剔打,严禁大面抹灰完后在剔打造成材料及影响文明施工,如有发现一次处罚500~100元。
31. 先塞眼补洞,补洞必须用细石砼加膨胀剂和防水粉,严禁用砂浆补洞,检查发现一次处罚100~200元。
32. 未挂线抹灰检查发现一次处罚500~1000元。
33. 未发水抹灰检查发现一次处罚500~1000元。
34. 1㎝以上的墙面未打底糙就上面层检查发现一次处罚500~1000元。
35. 3㎝以上的厚度的墙面不能一次性抹成成品,如有一次性抹成成品检查发现一处处罚500~1000元。
36. 外墙门窗大角通线部位,挂通线自检后不可收线,待项目部管理人员检查后方可收线,如自己检查后就把线收了经检查发现一处处罚500~1000元。
37. 抹灰之前硬防护和楼层下面打扫干净,落地砂浆及时收捡并使用,如没有及时收捡使用检查发现一次处罚500~1000元。量多重罚并打扫干净。
38. 项目部任何管理人员,都有监督和处罚的权力。
综合上面所说的,抹灰也是属于工程质量的一部分,如果在抹灰的过程中偷工减料的话是很容易引起灰尘脱漏,对于抹灰处罚的条例各个工地也是进行了规定的,只要发现一次那么就会受到处罚,不同受损的程度,那么罚的款就会越高,所以,按照正规的程序来做事,才避免受罚。
·承包劳动合同性质有哪些?
承包劳动合同性质有哪些?
1、承包合同的概念
承包合同,一是买卖双方在经济活动中对基建产品约定的价格,由双方通过谈判,以合同形式确定;二是确定发包与承包双方的权利与义务,并受法律保护的契约性文件。
2、承包合同的法律性质
(1)承包合同以完成一定的工作为目的。在承包合同中,承包...
·工伤伤残鉴定10级怎么赔偿多少钱?
对于遭受工伤事故的职工,大多数也都是所在家庭的主要经济来源和顶梁柱,如果由于工伤导致职工的工作收入和正常生活受到影响,可能对整个家庭都是个巨大的打击,因此,对工伤职工给予工伤赔偿不仅是法律规定的责任,更是用人单位应尽的义务,那么,工伤伤残鉴定10级怎么赔偿多少钱呢?
一、医疗...
·劳务派遣机构变更合同有相应的补偿吗
劳务派遣机构变更合同有相应的补偿吗 一、劳务派遣机构变更合同
劳务派遣协议指劳动者与劳务派遣公司签订的合同和用工单位与派遣公司签订的合同,派遣至用工单位工作,它的关系涉及到劳动者、派遣公司、用工单位三方。
1、双方应共同遵守本合同的各项条款。需要变更事宜,由双方协商解决。经双方...
·哪些劳动合同没有效力
签订的劳动合同,只有具有了法律效力之后,那么合同约定的内容才能生效,也才能对当事人的权益作出保护。现实中,有一些劳动合同最终会被认定没有效力,那一般哪些劳动合同没有效力呢?请跟随我们一起在下文中进行了解。
一、哪些劳动合同没有效力
《劳动合同法》第二十六条规定,下列劳动合同无...
·试用期解除劳动合同程序
试用期解除劳动合同程序
法律虽赋予了用人单位在试用期内依法解除劳动合同的权利,但也需遵循相关的程序规定,不得随意为之。用人单位在试用期内解除劳动合同应当遵守如下程序规定:
(1)用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由,这里的“说明理由”,法律并未规定一定得采取书面形...
·劳动者申请劳动仲裁 需要注意哪些问题
劳动者申请劳动仲裁 需要注意哪些问题(一)依照《中华人民共和国劳动争议仲裁法》规定,劳动争议仲裁委员会受理下列劳动争议:因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的劳动争议;因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的劳动争议;...
·一般申请工伤认定有期限吗?未及时申请工伤认定怎么办
劳动者如果不幸发生了工伤事故,要想成功享受法律规定的工伤待遇,就要申请工伤认定。只有被认定为工伤,才能依法享受工伤待遇。不过,要申请工伤认定有期限吗?要是你不清楚的话,可以跟随我们一起在下文中探讨一下。
一、申请工伤认定有期限吗
(一)什么是工伤认定工伤认定是劳动行政部门依据法...
·公司劳动合同赔偿金的标准是什么?
公司劳动合同赔偿金的标准是什么
1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个...
·员工个人申请工伤个人申请认定程序是怎样的
劳动者个人可以在事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以向用人单位所在地统筹地区劳动保障部门提出工伤认定申请,向劳动保障部门提出工伤认定申请应当提交下列材料:第一、工伤认定申请表;第二、与用人单位存在劳动关系,包括事实劳动关系的证明材料;第三、医疗诊断证明或者职业病...
·2023年九级工伤伤残鉴定赔偿标准怎样?
员工在工作期间,难免会受到一些伤害,员工在工作期间因为工作的特殊性质,或者时一些意外的因素导致身体受到伤害的,应该被认定为工伤,并且用人单位发现之后应该及时送往医院治疗。并且应该携带相应的材料到相关的机构进行工伤认定。那么2017年九级工伤伤残鉴定赔偿标准怎样?
一、九级伤残...
·出版社劳动合同怎么写?
出版社劳动合同怎么写?
一、出版社劳动合同怎么写?
出版社劳动合同
甲方(用人单位):某某出版集团
乙方(劳动者):____________________________
身份证号码:______________________________
根据《中华人民共和国...