·有限公司法人和股东的责任承担分别是什么? 有限公司法人和股东的责任承担分别是什么 公司建立开始，不同的人担任不同的 职位，投资者出资建立一个公司，这些投资者就成为股东，组成股东大会，股东大会上根据所占股份的多寡进行投票，选出法人，代表公司的权益和意志，那么有限公司法人和股东的责任承担分别是什么？下面就和我们一起从小面的...
·合同到期后发现怀孕公司是否可以不续签 合同到期后发现怀孕公司是否可以不续签?不可以，国家对孕期女职工的权益保护做出了明确的保护，如果用人单位违反规定做出非法辞退，孕期职工有权申请以下赔偿：单位违法解除劳动合同,女职工可以要求双倍支付经济补偿金.经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经...
·私募基金有担保基金公司么？ 私募基金有担保基金公司么？一、私募基金有担保基金公司么基金投资人需注意，如果担保公司申明为主合同《合伙协议》中基金管理人的变现义务提供担保，此类担保都是无效担保，对应出具的《担保函》也是一纸空文。担保是为主合同债务人不履行合同约定的到期债务时替代主债务人履行(代偿)，担保人代偿后...
·在我国公司收取加盟费如何维权 其实现在有很多公司在经营的过 在我国公司收取加盟费如何维权 其实现在有很多公司在经营的过程当中，甚至会强制要求公司的一些高管人员加盟公司，就比如在一些餐饮公司当中，这种情况就比较常见。而且还美其名曰是为了回报忠实于本公司的员工，其实就是变相的要求员工给公司投资加盟的。所以有很多的受害者在遇到这种情况以后都比...
·入职半年怀孕公司开除如何维护自己的权益？ 根据我国相关法律的规定，对于达到法定结婚年龄的男女，享有生育权，任何组织以及单位不得阻止。到那会有些企业单位为了公司的利益，将入职不就即怀孕的职员开除，此时，入职半年怀孕公司开除如何维护自己的权益?现在就来一起了解下吧。 一、入职半年怀孕公司开除如何维护自己的权益? 可依法申...
·公司要孕妇主动离职是否需要支付补偿金 公司要孕妇主动离职是否需要支付补偿金?公司无故让孕妇主动离职的话是需要支付补偿金，《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条规定：女职工在孕期期间，用人单位解除劳动合同。根据该规定，公司要求职工离职违反劳动合同法的规定，可以不予理会。如果公司要解除劳动合同，可以向劳动争议仲裁委员会申...
·新公司法股权变更登记应注意那些问题？ 新公司法股权变更登记应注意那些问题？ 新公司法的出台，意味着我们要了解其中的变更内容，才能让公司更有效，更高效率的运转。而股权对于一个公司来说，有着至关重要的作用。而新公司法股权变更登记，我们应注意哪些地方？其中有哪些法律依据？我们一起来了解一下。 股权转让一般可分为交易型转...
·可以用分公司签订合同吗 可以。分公司虽然不具备独立的法人资格，但是依照法律的规定进行登记，取得了营业执照，具备了经营经格，可以以自己的名义签订经济合同，但一般要在公司的授权范围内进行，司法实践中一般不会因为是分公司签订的合同而认定无效。当然，为保证合同的履行，在与分公司签订合同之时，第三人可以要求加盖公...
·企业并购的流程有哪些 收购企业大致可分为如下步骤：一、交易准备阶段;二、买方尽职调查(第一阶段)，即进入市场;三、买方尽职调查(第二阶段)，即初步竞标;四、交易最终谈判即最终竞标;五、完成交易即签署最终协议。尽职调查是买方认知了解卖方的过程，虽然尽职调查第一、二阶段比较繁重，但实际贯穿于整个交易过程。...
·我们在企业中上班 我们在企业中上班，不管是坐在办公室还是在现场一线的员工，都有可能会存在工伤等问题。因为经常有老板发生工伤后跑路等行为，因此国家强制企业缴纳工伤保险。江苏手指九级工伤鉴定赔偿多少钱?一次性伤残补助是9个月的工资，还有其他的补助。今天小编带大家了解一下。 一，江苏手指九级工伤鉴定赔偿...
·小微企业申请条件和流程？ 小微企业申请条件和流程？?????? 实际上现在很多的朋友是不愿意在别人的公司或者是企业上班的，宁愿自己创业成立一间小的公司也是可以的，而且现在自己成立公司也是可以很赚钱的，那么根据规定小微企业申请条件是什么，注册的流程呢？小微企业申请条件和流程一、小微企业申请条件(一) 申请人...
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