建设工程合同由于离我们生活较远，因此说起建设工程合同，可能大

建设工程合同由于离我们生活较远，因此说起建设工程合同，可能大多数人都听说过，但是如果再问您建设工程合同属于什么合同，很多人可能根本就不清楚，针对这个问题，我们下文做了解答，希望能解开您的疑惑。建设工程合同属于什么合同在传统民法上，建设工程合同属于承揽合同的一种，是承包人进行工程建设，发包人支付价款的合同。一般分为工程勘察合同、设计合同、施工合同。1、建设工程合同是以完成特定不动产的工程建设为主要内容的合同。建设工程合同与承揽合同一样，在性质上属以完成特定工作任务为目的的合同，但其工作任务是工程建设，不是一般的动产承揽，当事人权利义务所指向的工作物是建设工程项目，包括工程项目的勘察、设计和施工成果。2、在建设工程合同的订立和履行各环节，均体现了国家较强的干预。在中国，大量的建设工程的投资主体是国家或国有资本，而且建设工程项目一经投入使用，通常会对公共利益产生重大影响，因此国家对建设工程合同实施了较为严格的干预。具体来说，立法对建设工程合同的干预体现在以下诸方面：(1)对缔约主体的限制在中国，自然人基本上被排除在建设工程合同承包人的主体之外，只有具备法定资质的单位才能成为建设工程合同的承包主体。《建筑法》第12条明确规定了从事建筑活动的建筑施工企业、勘察单位、设计单位和工程监理单位应具备的条件，并将其划分为不同的资质等级，只有取得相应等级的资质证书后，才可在其资质等级许可的范围内从事建筑活动。此外，对建筑从业人员也有相应的条件限制。(2)对合同的履行有一系列的强制性标准建设工程的质量动辄涉及民众生命财产安全，因此对其质量进行监控显得非常重要。为确保建设工程质量监控的可操作性，在建设工程质量的监控过程中需要适用大量的标准。《建筑法》第3条规定，建筑活动应当确保建筑工程质量和安全，符合国家的建筑工程安全标准。建筑活动从勘测、设计到施工、验收和各个环节，均存在大量的国家强制性标准的适用。(3)合同责任的法定性。与通常的合同立法多任意性规范不同，关于建设工程合同的立法中强制性规范占了相当的比例，相当部分的合同责任因此成为法定责任，使得建设工程合同的主体责任呈现出较强的法定性。如关于施工开工前应取得施工许可证的要求，合同订立程序中的招标发包规定，对承包人转包的禁止性规定与分包的限制性规定，以及对承包人质量保修责任的规定等，均带有不同程度的强制性，从而部分或全部排除了当事人的缔约自由。看了上文的介绍，相信您对建设工程合同已经有了一个简单的了解了吧，我们在上文也已经告知了您，建设工程合同是属于承揽合同的一种，但是承揽合同的范围要比建设工程合同大一些。如果你还想要了解更多的知识，可以登陆网站咨询我们的在线律师。

·仲裁恢复劳动关系的方式有哪些？
劳动关系的确定、恢复以及解除，我们都是需要有一定的限制条件的，在进行恢复的时候，我们可以选择仲裁恢复劳动关系的方式，但是，我们首先都是需要了解相关的限制条件有哪些。接下来，我们会为您介绍如何在满足条件的基础上，通过仲裁的方式来进行恢复劳动关系。仲裁恢复劳动关系的方法现...

·一、北京解除劳动合同社保应该怎么办?
一、北京解除劳动合同社保应该怎么办? 1、解除劳动关系人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》(或解除劳动关系证明)及时到社会保险经办机构办理接续手续，办理社会保险登记，按照有关规定向社会保险经办机构办理申报缴纳手续。 2、与企业解除劳动关系后须跨统筹地区接续基本养老保...

·工伤后合同到期不续签是否合法
工伤往往给劳动者造成的损害是很大的，虽然此时没有直接导致死亡，但是也造成了大部分劳动能力的丧失，因而从单位角度来看，自然是不愿意再继续用这样的劳动者，于是就需要解除劳动合同。刚好此时劳动合同期限也届满了，那么工伤后合同到期不续签是否合法呢?下文中本站我们为你解答疑惑。工伤后合同到...

·公司解除劳动合同由谁赔偿
相信很多人都遇到过或者身边的人遇到过这样的一个问题，用人单位解除了劳动合同，给劳动者造成了损失，那么赔偿责任该由谁承担?为此我们特地请教了平台的专业律师，下面就是他的专业回答，希望对您有所帮助。一、公司解除劳动合同由谁赔偿赔偿损失是指一方当事人违法违约造成对方损失时，应以其...

·工程合同履约担保金额
工程合同履约担保金额一般在工程合同中， ?工程发包人在合同过程中会要求承包人提交履约担保金额。但就目前情况而言，许多的建筑工程承包人对于履约担保缺少一定的法律认识，但是履行担保金可以降低一定的风险。那么，关于工程合同履约担保金额是多少呢?接下来，我们为您整理了相关资料。一、工程合...

·拖欠工资多久可以仲裁
根据我国劳动法的规定，劳动争议仲裁受理范围主要是各种与劳动关系有关的争议。1.比如因确认劳动关系发生争议;2.因为劳动合同的订立或终止发生的争议;3.因为用人单位辞退员工或者劳动者辞职引发的争议;4.因为工作时间、休息休假、福利培训等引发的争议，还有因为劳动报酬、经济补偿等引发的...

·公司拖欠工资如何赔偿？
公司拖欠工资如何赔偿？ 1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。 2、用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者解除、终止劳动合同的经济补偿;劳动报酬低于当地最...

·工程重大安全事故罪与重大责任事故罪区别是一、工程重大安全
工程重大安全事故罪与重大责任事故罪区别是一、工程重大安全事故罪与重大责任事故罪的区别 (一)、本罪与一般安全事故的界限两者都实施了违反国家规定，降低工程质量标准的行为，区分两者的关键就在于是否造成了重大安全事故。设计单位、施工单位、工程监理单位违反国家规定，降低工程质量...

·一、劳动合同到期后不续签是否自动解除?
一、劳动合同到期后不续签是否自动解除?1、我国法律没有规定自动解除合同;2、合同到期如果继续履行的情况下，不会自动解除;3、如果合同到期不续签或不继续履行的情况下，是合同终止而不是解除劳动合同到期后没有续订的属于劳动合同终止，用人单位不续订劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿，经...

·申请仲裁是否会自动解除劳动合同
申请仲裁是否会自动解除劳动合同不会，按照相关的案件进行办理的。申请劳动仲裁需要劳动合同。没有签订劳动合同，属于劳动争议。而劳动争议属于劳动争议仲裁委员会仲裁的事项。只能去找劳动局的仲裁委。可以找些证据证明劳动者与用人之间存在事实上的劳动关系，然后，到仲裁委申请仲裁，要...