怎么申请工伤赔偿,申请工伤赔偿程序是什么

劳动者在工作时间、工作地点、因为工作原因发生人身损害并被确认为工伤以后，可以申请工伤赔偿。但是很多劳动者不清楚申请工伤赔偿程序是怎样的。为了帮助您了解这方面的知识，我们为您整理了这篇文章，一起来看一下吧。

一、怎么申请工伤赔偿,申请工伤赔偿程序是什么

1、向办理机构申办工伤赔偿，办理机构是用人单位至参保所在地区(县)社保分中心或者个人至各街道、镇(乡)社区事务受理服务中心或各区(县)社保分中心。

2、符合办理规定，办理机构打印《受理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与办理机构各执一份。

3、材料不全且表示可补全材料，办理机构打印《受理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与办理机构各执一份。办理机构将全部材料退还。

4、不符合办理规定，办理机构打印《办理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与办理机构各执一份。办理机构将全部材料复印后退还。

二、申办条件

1、职工经区、县人力资源社会保障局认定为工伤(确认为老工伤)人员;

2、用人单位按规定缴纳工伤保险费;

3、工伤职工事故发生月已参加本市社会保险，并按规定缴纳了社会保险费。

三、申请材料

(一)《认定工伤决定书》或《确认意见书》复印件、《鉴定结论书》复印件;

(二)待遇享受人有效身份证正、反面复印件，及本人在本市指定金融机构范围内开立的实名制结算账户卡(折)复印件;

(三)劳动能力鉴定费用原始票据;

(四)根据工伤职工的不同情况，还需分别携带下列材料：

1、配置辅助器具的，需携带《配置辅助器具确认书》复印件和配置辅助器具费用原始票据;

2、非全日制从业人员(小时工)、协保人员，需携带与承担工伤责任用人单位签订的有效劳动合同(劳务协议)或用工登记名册复印件以及工伤职工负伤前12个月的工资性收入凭证;

3、申领工伤保险待遇时用人单位已发生变化的，企业单位的需携带承继单位愿意承担工伤责任的书面证明及上级主管部门的批文或分立、合并及转让的相关证明材料;机关单位的需携带《干部介绍信》或《商调函》;事业单位的需携带组织调动的相关证明材料;

4、因第三人的侵权行为被认定为工伤的，需携带《道路交通事故认定书》、《人民法院民事判决书》复印件或其他有效证明材料;

5、申领一次性工伤医疗补助金的5-10级工伤职工，需携带下列材料：

(1)、用人单位需携带注明双方解除或者终止劳动合同原因的书面情况说明(加盖用人单位公章);

(2)、若属于工伤职工本人提出与用人单位解除劳动合同的，需携带有关证明材料(如辞职报告等)原件及复印件;

(3)、若属于45周岁以上女性工伤职工的，用人单位需携带该工伤职工是否从事管理或技术岗位的书面情况说明(加盖用人单位公章)。

(五)用人单位若提出已垫付部分工伤保险待遇的，需携带由工伤职工签收的已垫付的相关凭证;

(六)委托他人办理的，需携带委托书和被委托人的有效身份证原件及复印件(用人单位申领的无需携带)。用人单位办理的，材料复印件由用人单位加盖公章;个人办理的，材料复印件由本人签名。

以上就是我们为您带来的申请工伤赔偿程序的相关知识，包括了申办工伤的程序、申办的条件以及申办时需要的资料。工伤赔偿的申请是一个复杂的程序，工伤赔偿的数额也是一个可以浮动的项目，我们建议您在申请工伤赔偿时委托律师，帮助您争取最大的利益。

·公司倒闭职工补偿标准
公司倒闭职工补偿标准在企业生产经营过程中，企业倒闭是时有发生的事。企业倒闭就意味着员工失业、员工应得的工资该在怎么赔偿等一系列问题。那么今天我们为您讲解公司倒闭职工补偿标准。请继续往下阅读。1、法律依据：《企业破产法》第48条：债权人应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报...

·派遣工合同到期自动解除劳动关系如何应对
派遣工在我们社会中太常见了，大街小巷都可以看到派遣工的存在，他们每天辛勤的工作，派遣工的权利利益更是需要我们每个人尊重维护。针对派遣工合同到期自动解除劳动关系的问题，我们是否也应该多多了解一下以此来更好的维护他们的权益。一、基本情况首先了解一下关于劳务派遣关系的知识。劳务...

·误工时间该怎样认定
法律规定，上下班途中遇到交通事故的属于工伤，同时，对于因交通事故而受的伤害，我们可以索要误工费。那么，在实践中，对于误工时间该怎样认定呢?此外，在认定了误工时间之后，对于误工费我们应该怎么去计算呢?请从下文中进行了解。一、误工时间怎样认定 1、受伤受害人的误工时间误工时间...

·建筑工程主体劳务承包合同怎么写？
建筑工程主体劳务承包合同怎么写？一、建筑工程承包的相关概念承包建筑工程的单位应当持有依法取得的资质证书、并在其资质等级许可的业务范围内承揽工程。大型建筑工程或结构复杂的建筑工程，可以有两个以上的承包单位联合共同承包。共同承包的各方对承包合同的履行承担连带责任。两个以上不同...

·解除劳动合同补偿规定及补偿金计算方法
也许在工作岗位上的员工会比较清楚工龄的重要性，对于刚踏入工作岗位的新员工来说，可能还不大了解。今天我们给您带来的内容就与工龄有所关系。您都知道，在国企或者是外企上班，都不是铁饭碗，都会有遇到终止合同的情况。那么，您是否知道解除劳动合同补偿规定有哪些呢?经济补偿中的工作年限是怎么计...

·怎样的劳动合同可以约定违约金
一般来说，违约金是具有惩罚性质的，很多单位都会在劳动合同中约定违约金，但并不是任何一份劳动合同中，用人单位都可以与劳动者进行违约金的约定。那么从法律的角度来看，哪些劳动合同可以约定违约金呢？对此，我们整理了相关资料，马上为你做详细解答。一、哪些劳动合同可以约定违约金 1、...

·强电工程承包合同范本是怎样的
强电工程承包合同范本是怎样的？电力工程是住宅小区重要的配套工程，需要具备资质的施工企业完成。一般来说，工程发包人将其承包出去的话，要和施工企业签署一份合同，这样即便是今后发生纠纷，双方也有解决的依据。那么强电工程承包合同范本是怎样的？下面我们通过一篇范文告诉您。强电工程...

·黑龙江省建筑工程资料管理标准
黑龙江省建筑工程资料管理标准建筑施工过程其中一个环节、部位出现问题,都会给工程的整体质量造成影响。加强建筑工程施工组织管理有利于规范整个建筑工程的质量。接下来我们为您整理了一些有关黑龙江省建筑工程资料管理标准的内容，请您阅读! 《黑龙江省建筑工程资料管理标准》一、总则...

·因为劳动者也是有解除权的
因为劳动者也是有解除权的，所以劳动者可以向单位提出辞职，也就是单方面的解除劳动合同。当然，如果属于违法辞职的情况，劳动者也要承担一定的法律责任。另外，在辞职的时候也有需要注意的事项。那么辞职需要注意的事项有哪些呢?下文中，我们就这个问题为你做详细解答。辞职需要注意的事项有哪些1、...

·随着社会经济的发展，工程量与日俱增，工程质量的问题也日益显现
随着社会经济的发展，工程量与日俱增，工程质量的问题也日益显现。工程质量事故是由于，建设工程质量事故按造成损失严重程度可以分为特别重大事故、重大事故、较大事故和一般事故。按事故责任可以分为指导责任事故、操作责任事故和自然灾害事故。那么与江苏省关于建设工程质量事故规定相关的条例有哪些...