产假期间合同到期不续签的问题是怎么规定的

产假期间合同到期不续签的问题是怎么规定的劳动合同的期限是从一开始就已经约定好的，所以很多女职工在休产假的期间面临的一个问题就是，产假还没有结束但是劳动合同已经到期。生活当中不排除有个别的用人单位在女职工休产假的期间，以劳动合同已经到期为借口就解除了事实劳动关系。下面我们要给您普及的法律常识就是，产假期间合同到期不续签的问题是怎么规定的?
一、产假期间合同到期不续签的问题是怎么规定的?
根据我国《劳动法》第二十九条规定：女职工在孕期、产期、哺乳期内的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同，女职工产假不得少于九十天。休完产假后，依法还应该享受哺乳期，哺乳期截止到婴儿年满一周岁时。劳动部有关文件规定：除劳动法第二十五条规定的情形外，劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，劳动合同期限届满时，用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。《劳动合同法》第四十五条　劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是，本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。第四十二条　劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;(五)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。
二、合同到期不续约问题
1、根据新的劳动合同法第四十六条第五小条规定除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。意思就是说劳动合同到期，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形下单位不用支付经济补偿金，劳动者愿意续订劳动合同但是单位不续签的话需要支付经济补偿金。补偿金的标准：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。2、2010年新法规定，除参保人出国、死亡的可以中途退保以外，其他情形不可退保。3、从单位离职后单位会把您的社保关系办停，如果你在当地找到新单位可以让新单位给你办理续保手续直接接续到新单位后继续缴费;如果去外地工作，可以到你们当地的社保中心开缴费凭证，凭缴费凭证到另一个城市的社保中心办理统筹外转移申请，由接收地社保中心负责把你的社保关系转过来。4、从一个城市离开到另外一个城市可以重新办理，因为现在全国社保还未做到统筹，你在当地参加的社会保险在另外一个城市是查不到的，不过要是在一个城市里是不能再次参保的。如果你选择了重新参保，原来的保险你也不转移的话，等于就是白交了。首先女职工在休产假期间如果劳动合同已经到期了，自己绝对不要首先提出来不和用人单位续签。因为对于产假期间劳动合同到期的问题，国家规定的是用人单位应该将劳动合同的时间顺延，等员工休完产假以后，再结合实际情况处理续签的问题。

·法律规定合同的形式有哪些？
我国现行法对合同形式的态度，主要体现在《民法总则》第135条的规定中，《合同法》继承并完善了它，在第10条规定，“当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的，应当采用书面形式。”(一)口头形式口头形...

·在合同的履行过程中，经常出现一方违约的情况，而此时守约方就可
在合同的履行过程中，经常出现一方违约的情况，而此时守约方就可以要求违约方支付相应的违约金。需要注意在房屋租赁当中也是存在这一情况的。那此时房屋租赁违约金该如何计算才好呢?我们马上为你做详细解答。一、房屋租赁违约金该如何计算首先，押金不是违约金，提前解除合同不能直接扣除。在...

·对方签订合同后违约,违约金怎么算？
对方签订合同后违约,违约金怎么算？一、双方在合同中有违约金约定的情况下 ?只要一方不主张过低或过高，则依合同约定办。但应注意的问题是，如已经主张增加违约金后，又提出赔偿损失的，法院不予支持。因此在选择增加违约金和主张违约金＋实际损失(包括可得利益)之间，要进行权衡，何种主张更为有...

·人参购销合同范本是怎样的?人参的临床用途有哪些?
人参购销合同范本是怎样的?人参的临床用途有哪些? 人参是一种草本植物，是闻名遐迩的东北三宝之一，它是一种很罕见的药材，正是因为人参的罕见性，所以导致了人参的价格居高不下，对于想要购买人参的人来说，他们就需要和卖家签订一份人参购销合同，那么这样的合同应该怎么写呢？一、人参购销...

·出租人想提前解除租赁合同怎么办
出租人想提前解除租赁合同怎么办如果在解除时，双方协商一致解除而不承担违约责任，当然可以不承担。1、双方可以在租赁合同中先明确约定，发生何种情况，合同自动解除，双方不须承担违约责任。比如约定房屋需要拆迁、承租人工作地方发生重大变化等等，当然，如果有这些情况发生，也应该给另一方保留必...

·民事诉讼合同违约金是多少钱？
民事诉讼合同违约金是多少钱?如果合同中只对违约金做了原则性的规定，没有具体约定违约金的比例或数额，并且有关法律也没有明确规定违约金比例或者金额的，则可按《民法典》及《民法典》中关于承担违约金责任的一般原则执行。一般来说合同违约金上限是不超过实际损失的30%。但是如果过高或者过低是...

·有什么合同终止的条件
有什么合同终止的条件当事人在签订合同后，不管是合同的生效，还是合同的解除或者终止，都需要满足一定的条件才行。从合同终止的角度来讲，有什么合同终止的条件呢？合同一旦被终止，肯定会产生一定的法律效力，那到底合同终止后有什么效力呢？我们一起在下文中进行了解。一、有什么合同终止的条件有下...

·合同未到期辞职要给违约金吗
合同未到期辞职要给违约金吗一、合同未到期辞职要给违约金吗绝大多数情况下，劳动者是不需要承担违约金的，但在某些情况下，劳动者应该按照法律的规定或者和用人单位的约定，承担相应的违约金。现在的劳动合同法规定了两种情形下可以约定违约金，除此之外是不可以要求劳动者支付违约金的，在合同未...

·书面解除买卖合同必须要承担违约责任吗
书面解除买卖合同必须要承担违约责任吗?书面解除买卖合同如果符合法律规定的话就可以不承担违约责任，合同法当中规定的可以书面解除合同的情形包括以下几种：(1)因不可抗力致使合同目的不能实现。不可抗力是指不能预见、不能避免并且不能克服的客观情况。不可抗力可以导致合同不能履行、不能完全履...

·合同履行后另一方反悔称受欺诈可以解除合同吗？
合同履行后另一方反悔称受欺诈可以解除合同吗？一、合同履行后另一方反悔称受欺诈可以解除合同吗? 已经履行完毕的合同已经终止，合同的权利和义务已经全部完成，不能再进行解除。你如果有对方胁迫你的确实证据，可以到法院诉求认定是可撤销合同，然后双方返还原合同的权利义务。二、根据...