用人单位能否依据“末位淘汰制”调岗调薪五

单位根据未实际考核的培训情况直接判断劳动者不能胜任工作解除劳动合同的，属于单方面违法解除——一汽光洋转向装置有限公司、林某劳动争议案

单位主张与劳动者解除劳动合同合法，已经履行了培训、考核程序，劳动者两次考核均不合格，不能胜任工作，公司与其解除劳动合同属于企业自主权范围。但单位的培训与考核彼此欠缺针对性，考核并不针对培训成果。因此，无法根据单位考核打分的结果来判断劳动者是否经过培训仍不能胜任工作。单位根据未实际考核劳动者的培训情况直接判定其不能胜任工作解除劳动合同的属于单方面违法解除。

·工伤认定书什么时间做出
      在工伤认定书中会记载认定部门作出的工伤认定结果，而一般说当事人不服其实也就是对工伤认定书中的结果不服，而此时就可以申请行政复议或者提起行政诉讼。那现实中，这个工伤认定书什么时候能够作出呢?这也是很多申请人比较关系的问题之一，接下来，我们就来为你做详细解答吧。 一、工伤认定书什么...

·6根肋骨骨折与工伤鉴定等级是怎样的？
      现实生活中经常会有工作情况中发生意外事故导致伤残的情况发生，这种情况下是要求我们的企业员工进行工伤鉴定，这份鉴定是在申请工伤鉴定的职工在已经被认定为确实是工伤的基础上，进行劳动力鉴定的行为，那么6根肋骨骨折与工伤鉴定等级是怎样的呢？ 一、6根肋骨骨折与工伤鉴定 根据描述是...

·公司倒闭钱员工工资怎么办？
      公司倒闭钱员工工资怎么办？随着社会的飞速发展，许多跟不上时代步伐的企业公司面临倒闭，作为职工而言，最关心的就是公司倒闭了我们的工资怎么办，尤其是许多公司倒闭前已经拖欠了很久的工资了，那么公司倒闭钱员工工资怎么办？下面我们为您带来相关知识，希望能帮助到你。一、公司倒闭钱员工工资怎么...

·工伤伤残等级鉴定和劳动能力鉴定吗？
      劳动者在用人单位工作时，总是会有受伤的风险，员工在工作期间可能工作的性质，或者一些其他意外的原因从而使身体受到伤害的，被认定为工伤，并且单位发现之后应及时送往医院医治。并且应该带相应的资料到相应的机构进行工伤认定。那么工伤伤残等级鉴定和劳动能力鉴定吗? 一、工伤等级赔偿 工...

·一、终止固定期限劳动合同的情况有哪些?
      一、终止固定期限劳动合同的情况有哪些?1、合同期限已满。定期的劳动合同在合同约定的期限届满后，除非双方是依法续订或依法延期，否则合同即行终止;2、合同目的已经实现。以完成一定的工作为期的劳动合同在其约定工作完成以后，或其他类型的劳动合同在其约定的条款全部履行完毕以后，合同因目的的...

·劳动争议仲裁申请登记表是什么?
      劳动争议仲裁申请登记表是什么?劳动争议仲裁申请登记表顾名思义，应是在申请劳动争议仲裁时需要填写的表格。那在什么情况下会产生劳动争议、劳动争议仲裁的基本流程是什么，这些都是我们为了解劳动争议仲裁申请登记表所要了解的内容。今天我们就为您来回答以上问题。 一、劳动争议仲裁申请登记表是什...

·法定标准工作时间不能超过好多
      法定标准工作时间不能超过好多 劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时的工时制度。 对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据《劳动法》第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。 企业应生产特点...

·一、劳动合同补充协议模板参考 甲方： (简称甲方) 乙方
      一、劳动合同补充协议模板参考 甲方： (简称甲方) 乙方： 身份证号码： (简称乙方) 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家、广东省有关规定，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实守信的原则，订立此协议，作为劳动合同(合同编号： )的补充条款以...

·加工承揽合同和建筑工程合同区别？
      加工承揽合同和建筑工程合同区别？ 加工承揽合同与建筑工程合同是非常常用的合同种类，想必您都是耳熟能详。但由于这两类合同的内容很相似会造成许多人在适用合同时选择困难，从而造成适用合同错误。理解加工承揽合同和建筑工程合同区别，在合同的适用中就不会出现错误，会省掉许多不必要的麻烦。来...

·辞退员工补偿有封顶吗？
      辞退员工补偿有封顶吗？ 一、辞退员工补偿有封顶吗? 支付经济补偿的年限最高不超过十二年(也就是12个月的工资)。如果用人单位合法辞退，《劳动合同法》第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满...

·工伤如何进行劳动能力鉴定？
      工伤如何进行劳动能力鉴定?1、提出申请。凡因工、因病需进行劳动能力鉴定的职工，用人单位应在规定时间内，组织职工进行劳动能力鉴定，以书面形式向劳动鉴定委员会提出申请，并填写《劳动鉴定申请表》；2、进行审查。劳动鉴定办公室工作人员，接到劳动鉴定申报后，应当进行审查；3、进行鉴定程序，...