合同到期,公司不续签,怎么样赔偿？

合同到期,公司不续签,怎么样赔偿？劳动合同到期,公司不续签,是职场上常有的情况，也是工作者身为员工最有可能遇到的问题，那么应该怎么样赔偿呢?在不同的情形下，有不同的赔偿方式，我们根据相关法律法规整理了以下内容，为您详细的解答合同到期,公司不续签,怎么样赔这个问题。
一、是否可以要求赔偿
首先，毫无疑问的是，用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资。
二、如何要求赔偿
实践操作中一直有两种观点，一种认为从员工进入单位开始满一年补一个月工资;第二种认为从2008年1月1日起满一年补一个月工资。
通常普遍采用的是第二种观点，理由如下，员工在单位工作的时间应该分为两个部分计算，2008年1月1日之前的应该适用原《劳动法》，而原来的劳动法规定，合同自然期满的，无需进行经济补偿;第二部分是2008年1月1日之后的，根据《劳动合同法》规定，需要进行经济补偿。既然《劳动合同法》无溯及力，则其对2008年1月1日之前的期限无法律效力。因此，我们认为第二种观点是正确的。
从2008年1月1日起满一年补一个月工资，根据劳动者合同期满前十二个月的平均工资计算，以拿到手的工资为准。
综上所述，除了单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签这种情况以外，单位需要对员工对员工进行经济补偿，补偿的数额为从2008年1月1日起满一年补一个月工资。
《劳动合同法》第46条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
第四十四条规定有下列情形之一的，劳动合同终止：
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
从上述条文来看，除非在劳动合同到期后，公司以原条件或更好的条件要求与员工续约但员工不续约，无其他情况下公司都应给予员工经济补偿。
经济补偿的金额应按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
因劳动合同期满给予员工的经济补偿，起算年限为：自2008年1月1日起计算其在本单位工作的年限。其依据在于《劳动合同法》第97条：本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限自本法施行之日起计算;本法施行前按照当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定执行。
综上可知，劳动合同除了确认双方权利和责任外，重要的一个目的就是为了保障劳动者的权益，我们希望在“合同到期,公司不续签,怎么样赔偿？”这一问题为您提供指导性的建议，当您在面临这个情况时，能够用好法律武器保护自己的正当权益。

·公司法股东撤资方式有哪些
公司法股东撤资方式有哪些《公司法》股东撤资方式有哪些在现有的公司法体系下，《公司法》股东撤资可采取两种方式：一为股权转让；二为减少注册资本注销股份；前者如对外转让需要其他股东同意，并享有优先购买权，同时在工商行政管理部门办理相关的股权转让手续，并备案；后者需召开股东大...

·我国公司法规定有限责任公司法人是谁？
我国公司法规定有限责任公司法人是谁？我国公司法规定公司有多重类别，有限责任公司因为其特有的特性，为众多的中小企业所认可。在设立该类公司实体时，需要格外注意法人的人选。有这样的问题：我国公司法规定有限责任公司法人是谁?本文会对此进行系列的专门讲解。一、有限责任公司法人是谁？《民法典...

·企业入职需要哪些资料
企业入职需要哪些资料职员入职所需材料 1、个人信息登记表：也就是简历，无需赘言。 2、身份证：身份证复印件大部分企业都会要求提供，这里说明一下常见的身份证复印件会用到什么地方：公司员工档案、集团公司总部备案、社保理赔和费用报销、劳动合同备案、厂区安保登记、薪金卡、社会保障卡、公积...

·企业拆迁费用补偿包括哪些
企业拆迁费用补偿包括哪些不管是对个人进行拆迁还是对企业进行拆迁，此时按照法律的规定都必须要进行适当的补偿。但由于被拆迁主体的不同，也就导致了最终能够获得的补偿不一样。那通常情况下，企业拆迁费用补偿包括哪些？我们马上为你做详细解答。(一)停产停业损失因拆迁非住宅房屋造成停产停业的，...

·怀孕了被公司辞退怎么办
怀孕了被公司辞退怎么办1、如女职工要求继续履行劳动合同，则应撤销用人单位解除劳动合同的决定，双方继续履行劳动合同。造成劳动者工资收入损失的，用人单位还要支付工资。如在案件处理过程中劳动合同期限届满的，则应在撤销用人单位解除劳动合同决定的同时，认定双方劳动合同终止，并判令用人单位支...

·外商独资企业法实施细则是什么?
外商独资企业法实施细则是什么？您都知道的是，一部法律在制定的时候可能没有考虑到很多因素，因而有些缺憾。因此需要一些具体的实施细则来进行规制。外商独资企业法实施细则也正是这样的。那么外商独资企业法实施细则的内容是什么?那么，接下来我们将为您详细的介绍一下相关的知识。一、第一...

·替别人当公司法人代表有什么风险？
替别人当公司法人代表有什么风险？公司成立之后需要准备很多事宜，包括很多部门的成立及法人代表的选择。而法人代表是一个很特别的职位，代表着整个公司的利益，必须是对公司的发展非常有益的人担任才行。那么，替别人当公司法人代表有什么风险呢？一起来随我们详细的了解一下吧！替别人当法人...

·通常情况下企业融资的主要方式有哪些
通常情况下企业融资的主要方式有哪些？不论大中小型企业都需要融资保持企业的活力，融资不仅包括从资金富余的地方借来资金，还包含将本身的富余资金借出。不同的企业根据其规模不同，选择的融资方式也不同，只有选择正确的融资方式才能在最快的时间内融资到所需资金，企业融资的主要方式有哪些? 一、...

·怎样成立私募基金的公司？
怎样成立私募基金的公司？一、怎样成立私募基金 1、要发行一只私募基金，首先要有一个“私募基金管理人”，根据《证券投资基金法》规定，基金管理人由依法设立的公司或者合伙企业担任。按照证监会和基金业协会的解释，私募基金管理人适用同样的标准，即私募基金管理人由依法设立的公司或者合伙企...

·公司法人和股东变更流程是怎么样的？
公司法人和股东变更流程是怎么样的？一个公司的成立，有一个法人代表，还有投资的一些大小股东。对于一个公司，生产盈利是非常的重要的，公司上下职工，项目的运转，等等都是要用到资金的，所以公司的融资能力也是非常的关键。一个公司的融资能力，决定了公司的稳定情况。如果公司出现一些危机，往往...

·企业知识产权保护措施有哪些
企业知识产权保护措施有哪些生活中我们的知识产权的应用主要指包括个人与企业单位两个部分，企业和和人通过合作把专利技术发挥到最大的价值。那么最为合作方的企业对于知识产权应该怎么进行保护呢？下面我们就一起来看看相关的企业知识产权保护措施吧？对于一个研发技术的企业而言，要想在...