国庆当天加班几倍工资

国庆为法定假日，当天加班工资应以本人工资的三倍来发放，而后面几天由于是利用周末等时间调休的，按正常加班时间计算，即双倍本人工资。只有单位要求的加班才可以要求发放加班费，如果是个人自愿加班的，企业可以不发放加班费。《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

·劳务派遣合同是什么意思
      劳务派遣合同是什么意思劳务派遣合同，是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议，之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。劳务派遣合同的期限一般要到2年以上，内容要写明用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。在劳务派遣中，劳动合同关系存在于派遣单位与被派遣劳动者...

·离婚后聘礼钱退还是必须的吗？
      离婚后聘礼钱退还是必须的吗?离婚后聘礼钱退还并不是必须的，若是满足以下条件可以提出返还请求：《关于适用〈中华人民共和国婚姻法〉若干问题的解释(二)》第十条的规定当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于以下情形，人民法院应当予以支持：(一)双方未办理结婚登记手续的;(二)双...

·工伤鉴定多久以后可以获得赔偿？
      员工在工作期间，难免会受到一些伤害，员工在工作期间因为工作的特殊性质，或者时一些意外的因素导致身体受到伤害的，应该被认定为工伤，并且用人单位发现之后应该及时送往医院治疗。并且应该携带相应的材料到相关的机构进行工伤认定。那么工伤鉴定多久以后可以获得赔偿? 一、工伤鉴定多久以后可...

·申请撤销劳动仲裁程序是如何规定的？
      一、申请撤销劳动仲裁程序是如何规定的 　　申请撤销劳动仲裁程序：仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。人民法院经组成合议庭审查核实裁决是该撤销的情形的，应当裁定撤销。 　　二、申请撤销劳动仲裁裁决的情形有...

·员工入职离职协议书怎么写？
      在现实生活中，每天都有人在找工作，跳槽现象也每天都会发生，劳动者在选择工作时总会左挑右选，面试通过后，劳动者与用人单位会签署劳动合同，也就是类似于入职协议。离职时会签署离职协议。那么，员工入职离职协议书怎么写? 员工入职协议书 甲方： 乙方：身份证号码 经双方平等协商，订...

·可主张哪些工伤赔偿,怎样获取工伤赔偿？
      工伤即因工受伤。在现今社会，仍然不乏有高危职业的存在，比如建筑工地上的高空作业等等。如果劳动者因为工作的原因而受了伤，一般都可认定为工伤，获得工伤赔偿。具体来讲，劳动者可主张哪些工伤赔偿呢?我们一起在下文中进行了解。一、劳动者可主张哪些工伤赔偿根据《工伤保险条例》，员工发生工伤后...

·一、最简易的劳动合同怎么写？
      一、最简易的劳动合同怎么写？ 最简易的劳动合同范文： 甲方(用人单位): 住所: 法定代表人(或负责人): 乙方(劳动者): 住址: 身份证号码: 甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，...

·一、年终奖怎么计算 如果个人当月工资薪金所得高于(或等于)
      一、年终奖怎么计算 如果个人当月工资薪金所得高于(或等于)规定费用扣除额的，其个人所得税的计算公式为： (一) 全年一次性奖金收入÷12=商数(按照商数查找相应的适用税率A和速算扣除数A) (二) 应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率A-速算扣除数A。 例：某个人取得全...

·如何判定劳动关系，相关法律规定有哪些？
      虽然，大多数人都知道在外务工的时候需要签订劳动合同，但是现实生活中，还是经常存在没有签订劳动合同就用人的现象。万一出事，用人单位可能要会以不存在劳动关系为由不肯承担责任。这个时候，认定劳动关系就成为当务之急了。那么，如何判定劳动关系以及相关的法律法规有哪些呢？请看下文。 一、如...

·2023劳动法辞退员工条件
      第一，协商解除。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第二，过失性辞退。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用...

·劳动法对经济补偿金最新规定
      劳动法对经济补偿金最新规定 《劳动合同法》第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的; (三)用人单位依...