·建筑工程质量事故具有哪些 建筑工程质量事故具有哪些法律依据 随着我国经济不断发展，建筑行业也蓬勃发展。但建筑工程质量事故也频繁发生。建筑工程质量事故具有复杂性、多发性、严重性等特点。所以我们要对工程质量严肃以对。如果发生建筑工程质量事故，我们可以寻求以下法律依据，让我们了解一下建筑工程质量事故具有哪些的...
·辞退55岁女员工赔偿多少钱 辞退55岁女员工赔偿多少钱《劳动合同法》规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的。1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向...
·去劳动仲裁算上班吗 去劳动仲裁算上班吗 一、去劳动仲裁算上班吗 申请劳动仲裁与去上班是两件不同的事，单位如果要求职工上班，若无正当理由，职工应当到单位上班，而不能以双方之间正在发生劳动争议就拒绝到单位上班，如职工无正当理由拒绝上班，单位认定职工旷工是有法律依据的。若职工旷工，严重违反了劳动纪律，...
·一、违法续签劳动合同赔偿金要不要支付？ 一、违法续签劳动合同赔偿金要不要支付？违法续签劳动合同赔偿金应该要支付的。1、《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本...
·工伤赔偿算夫妻共同财产吗？ 工伤赔偿算夫妻共同财产吗 不属于。 一方因工伤获得的医疗费、残疾人生活补助费等费用，属于夫妻一方的财产，亦即个人财产。这是因为一方工伤的补偿款，是用人单位对劳动者身体受到伤害的一种补偿，不能等同于夫妻关系存续期间的正常收入，不能作为夫妻共同财产。当然，如果夫妻双方书面约定婚姻...
·疫情期间辞退试用期员工合法吗 不合法，在新冠肺炎疫情防控期间，用人单位需要按正常出勤支付工资报酬，不得依据《劳动合同法》和职工解除劳动合同。即企业不得解除或终止受相关措施影响不能提供正常劳动职工的劳动合同，或退回被派遣劳动者。法律依据：《劳动合同法》第四十条、四十二条第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十...
·工业用地征地补偿标准是怎样的？ 工业用地征地补偿标准是怎样的？ 虽然我国的服务业还不够发达，但是我国绝对是工业化的大国。为了经济结构能健康和谐的发展，特别是调整重工业的发展结构，我国政府出台了一系列经济绿色发展的政策，其中一项就是工业工地的征地改造。有征地就会有补偿，下面就由我们为您介绍工业用地征地补偿标准，...
·南京解除劳动合同证明需要什么材料 根据我国劳动法规定，当佣人单位与劳动者由于劳动期限或者其他原因，不能继续合作时，一方需要提供一定的解除劳动合同证明才可以，那么什么是劳动合同?其需要怎样的手续?南京解除劳动合同证明需要什么材料?下面就跟随我们一起谈论。 一、关于南京解除劳动合同证明需要什么材料 关于南京解除劳动合...
·误工费需要什么证明材料？ 误工费就是指当我们在生活中遭受意外事故受伤时，负有赔偿责任者应向受害人支付因无法进行劳动而损失的收入。虽然我国咋法律中规定了多种保护受害人获得救济的权利内容。但是，由于法律的滞后性，在司法实践中，关于误工费的实际赔偿却不尽人意。受害人应当了解关于误工费的知识，那么，当我们申请误工...
·入职前需要提供工资条吗？ 在入职了一家新公司的时候，往往需要缴纳一定的个人身份资料以帮助企业了解新员工。如若企业想了解新员工的过去收入状况，向员工索要工资条等收入信息是否为必要行为，在法律上是否规定员工入职前需要提供工资条，入职前所必须的资料到底有哪些呢？下面跟随我们在下文中寻找答案吧。 一、入职前需要...
·结婚的聘金钱离婚时归谁？ 结婚的聘金钱离婚时归谁？ 一、结婚的聘金钱离婚时归谁？ 夫妻离婚后，结婚的彩礼归哪一方所有，依据具体的情形而定，如果男女没有办理结婚登记，没有共同生活等情形的，男方可以要求退还。如果查明属于以下情形，人民法院应当予以支持： (一)双方未办理结婚登记手续的; (二)双方办理...
电话咨询.|.短信咨询.|.留言咨询©Copyright Reserverd南京劳动律师网
