工伤的认定程序是怎样的

工伤的认定程序是怎样的?用人单位申请发生职工伤亡事故后，应当立即向所在地劳动保障行政部门和工伤保险经办机构报告，并填写《工伤事故报告表》。同时填写《工伤认定申请表》，并在事故或职业病确诊之日起30日内提交首次诊断病历、证明文件、身份证等相关材料。劳动者或者直系亲属申请用人单位在规定期限内未办理认证手续的，自工伤、死亡或者职业病确诊之日起一年内，可以直接向劳动保障行政部门提出申请。劳动保障行政部门对超过一年期限或者不符合管辖权规定的用人单位及其直系亲属等申请予以受理的，予以驳回，并作出不予受理的决定。劳动保障行政部门申请材料不齐全的，应当当场或者7个工作日内书面通知申请人。负责对工伤认定申请进行调查的劳动保障行政部门向用人单位发出了《工作事故认定联合调查通知书》，要求用人单位提供相关材料。必要时，由劳动保障行政部门调查核实所提供的证据。有关单位和个人应当提供事实和有关证据或者证据线索。被保险人故意隐瞒伤亡事故真相，提供虚假证据或者数据等资料的，拒绝配合事故调查的工伤保险机构可以拒绝支付工伤保险待遇的各项费用。费用由雇主承担。劳动保障行政部门应当自正式受理之日起60日内作出结论，并出具《工伤认定结论》。工伤认定结论作出之日起20个工作日内，送达用人单位和劳动者或者其直系亲属，并抄送工伤保险经办机构。法律依据:《民法典》第一千一百九十一条用人单位的工作人员因履行工作任务给他人造成损害的，用人单位应当承担侵权责任。劳务派遣期间，劳动者因执行工作任务被派遣的，给他人造成损害，接受劳务派遣的用人单位承担侵权责任的;

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工伤治疗期间没有必要急于的和用人单位商讨赔偿的事宜，完全可以等到工伤认定结束完毕以后，甚至如果有需要的话，可以申请工伤伤残鉴定，等到拿到工伤伤残鉴定结果书以后，在这种情况下和用人单位协商赔偿的事情才是最佳的时机。因此有不少劳动者比较关心的一个问题就是，在我国工伤伤残鉴定后什么时候...

·不能直接确定劳动关系后怎么办？
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·公司辞退三期内员工补偿标准怎么计算
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·建筑工程勘察合同的订立是怎样的
建筑工程勘察合同的订立是怎样的？依据示范文本订立建设工程勘察合同时，双方通过协商，应根据工程项目的特点，在相应条款内明确以下方面的具体内容。 (一)发包人应提供的勘察依据文件和资料 (1)提供本工程批准文件(复印件)，以及用地(附红线范围)、施工、勘察许可等批件(复印件); ...

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·工厂解除合同赔偿是六个月工资吗？
工厂解除合同赔偿是六个月工资吗？一，单位无任何理由解除劳动关系的，应当支付赔偿金。工作年限应自用工之日起计算。相关法律依据如下：劳动合同法：第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条...

·一、法律规定工伤员工误工费谁支付?
一、法律规定工伤员工误工费谁支付? 工伤期间、误工费由所在单位负责。按《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，按遭受事故伤害前工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期按治疗工伤医疗机构书面证明确认，满一年的，由劳动能力鉴定委员会确认。停工...

·虽然在劳动合同的期限内
虽然在劳动合同的期限内，员工也是享有解除劳动合同的权利，但一般情况下需要员工提前告知用人单位，否则的话给单位造成了损失的，需要作出相应的赔偿。而在试用期内需要提前3天告知，但如果是转正之后的话，则要提前30天。至于员工未提前通知解除劳动合同该如何赔偿?请跟随我们一起在下文在进行了...

·一、劳动合同时间内离职可以吗?
一、劳动合同时间内离职可以吗?可以，但如果劳动者行使解除权而违反劳动合同的有关约定，给用人单位造成经济损失的，劳动者应赔偿用人单位因此所造成的损失。劳动者享有选择职业的权利，根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定，劳动者只要提前三十日通知用人单位，就有权提出解除劳动合同。该权利是法...

·法律服务工作室可以签合同吗？
法律服务工作室可以签合同吗？一、法律服务工作室可以签合同吗? 法律工作室不是法人，不具备合同主体资格，不能签到法律服务合同。工作室需要申请办理工商执照。工作室的营业执照可以申请个体工商户。个体户不能以营业执照上的名义与他人或者单位签订合同，必须以个人的名义签订合同。因为个体...

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什么是劳动仲裁在现实的社会生活中，劳动是我们获得生活的来源，劳动就牵扯到劳动关系，雇佣者与被雇佣者之间的协议称作劳动协议。当雇佣者与被雇佣者之间产生问题，若无法自行解决则可以申请帮助，请求劳动仲裁委员会协助解决。那么究竟什么是劳动仲裁、劳动仲裁如何维权？下面跟随我们去一探究竟...