疫情期间在家办公遭降薪合法吗

根据《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》第59条规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。总之，就降低薪资的这件事情，是必须要根据企业停产的时间和员工到岗的时间等因素来确定的。当然了，有些企业就算在一个月以内也复工了，可是受到疫情的影响，公司的周转也非常困难的，要降薪得和员工协商，不是由公司单方做决定的。疫情期间在家办公遭降薪合法吗?1、疫情期间在家办公遭降薪是不合法的，企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。2、超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。3、职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按当地有关规定执行。

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      夫妻共同财产合法转移方法有哪些?夫妻共同财产合法转移方法有，经夫妻双方协商一致之后，1、将财产赠送给自己的孩子、赠送给福利机构等;2、将财产投资于公司、企业经营;3、将财产用于购买房屋;4、将财产用于赡养夫妻双方的老人等。二、非法转移夫妻共同财产的情形：1、隐藏夫妻共同财产所谓隐...

·一、离婚后孩子变更抚养权吗？
      一、离婚后孩子变更抚养权吗根据我国相关的法律规定，夫妻离婚后的任何时间内，孩子抚养权都是可以变更的。因为在确定离婚子女的抚养权归属时，要遵循“有利于子女的身心健康，有利于子女的健康成长，保障子女的合法权益”的原则，充分考虑父母双方的经济情况或家庭环境等等因素。如果有抚养权的一方因...

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      随着时间的推移，我们国家的各项政策也在不断的健全，在各项法律中也规定了公民和企业的行为，如果触犯都将会收到相应的处罚，如果当事人没有进行起诉，是否可以获得国家赔偿呢?按照有关的法律法规，如果当事人没有进行起诉，是不能得到国家赔偿的，下面为您详细介绍一下。 一、不起诉是否能申请国...

·一、国家政策规定
      一、国家政策规定年终奖什么时候发 我国法律没有对用人单位发放年终奖做强制性规定，因此关于年终奖的发放在不违反法律法规强制性规定的前提下，由用人单位内部约定，对双方具有约束力。一般情况下，年终奖多在每年十二月底至一月初之间发放。 二、年终奖的发放形式 1、有保证的奖金 如外...

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      一、赔偿请求人请求国家赔偿有无时间限制时效，指一定的事实状态经过一定的时间，将产生一定的法律效果的制度。此项制度“利用人类趋利避害的本能，通过设定对权利或义务主体有利或不利的法律效果，鞭策、督促权利或义务主体尽快地行使权利、履行义务”。(一)时效有取得时效和消灭时效两种。1、取得...