·昆山市工伤鉴定时间是多久 工伤受伤之后进行工伤鉴定鉴定是非常重要的，然而有许多人缺乏对工伤鉴定程序以及内容的了解，因此他们都不知道怎么进行工伤鉴定，受了工伤在第一时间就医治，同时也要去做工伤鉴定，工伤伤残鉴定时间是多少久。这接下来由的我们为您整理了一些关于2017昆山市工伤鉴定时间是多久方面的知识。 职工...
·员工入职需要准备的入职材料有哪些 新入职的员工都想知道入职材料有哪些，了解入职材料有哪些以后，就可以根据要求准备材料，但是各个公司单位的入职材料也是略有差别的，要想了解入职材料有哪些，其实很简单，到公司的人力资源部进行询问即可，一般的入职材料都不会很复杂的，本文这就为您介绍一下一般企业所需要的入职材料，供您参考。...
·试用期离职工资结算时间是什么时候 一、试用期离职工资结算时间是什么时候试用期离职只需要提前三天，在办理离职手续的时候就可以把工资一并结算，具体时间就需要看劳动者离职时间。另外一个是和当月正常发薪日期一起发薪。二、试用期常见问题(一)试用期是一个约定的条款，如果双方没有事先约定，用人单位就不能以试用期为由解除劳动合...
·工伤纠纷该怎么处理 工伤纠纷该怎么处理 ?只要我们是在劳动关系中出现个人人身伤亡情况的话，是可以对雇佣我们的企业单位要求赔偿的，工伤补偿问题国家政府出台的相关政策中频频提到，这是因为当前这种情况比较容易出现，而且会出现难以得到补偿的情况，其实是很多人不知道该怎么去处理这些事情才会导致纠纷出现。那么...
·对《工伤认定决定书》不服的救济 对《工伤认定决定书》不服的救济 (一)行政复议： (1)申请人——①用人单位;②受伤职工或直系亲属; ③工会组织。 (2)被申请人——作出工伤认定的劳动部门。 (3)行政复议机关——①作出工伤认定的劳动部门的上一级劳动部门②作出工伤认定的劳动部门的本级人民政府。 (4)...
·劳动关系解除证明书该怎么写，有什么用 根据《劳动法》规定，当你辞职离开公司时，要办理劳动解除证明，这样才能顺利的到新的公司报道入职，对于劳动者而言，也是保护自己和合法权益的手段，的我们下面为您介绍，劳动关系解除证明书的作用以及范文。 一、劳动关系解除证明书 劳动合同法规定用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的...
·用人单位何时与劳动者建立劳动关系 外出找工作时，我们时常担心的是怕公司在工资问题上抵赖不认账，被录取工作几天后却被公司通知说无法胜任该职位，但是还没有签订合同，那么工作时间的工资应该怎么算呢，这就要看用人单位何时与劳动者建立劳动关系，如果有劳动关系的存在公司不得否认支付工资的事实。一、用人单位何时与劳动者建立劳动...
·劳动合同中的社会保险包括哪些？ 劳动合同中的社会保险包括哪些?1、社会保险主要是指基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险五种。2、养老保险:单位每个月为你缴纳21%,职工缴纳8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,职工缴纳2%;失业保险:单位每个月为你缴纳2%,职工缴纳1%;工伤保险:单位每个...
·女职工怀孕时合同到期该如何处理 有些时候女职工前脚怀孕后脚就发现自己与用人单位的劳动合同期限到了，此时就会面临两个选择，要么要孩子要么要工作。但其实，根据我国法律中的规定，在女职工怀孕期间需要提供相应的保障。那女职工怀孕时合同到期该如何处理呢?下文中本站我们就这个问题为你做详细解答。为了保障妇女的劳动权利，法律...
·女职工生育期间怎么支付工资 女职工要是需要生育子女的话，此时允许其向所在单位请产假。而根据我国法律的规定，用人单位必须要保证女职工产假期间的待遇，也就是要支付一定的工资。那到底在女职工生育期间该怎么支付工资呢？我们一起在下文中进行了解。 一、女职工生育期间怎么支付工资 对于实行计划生育，按《劳动法》、《...
·一、劳动合同的解除和离职证明的区别是什么？ 一、劳动合同的解除和离职证明的区别是什么 解除劳动合同证明，劳动合同法规定用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，给劳动者造成损害的应当承担赔偿责任。 离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。 ...
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