管道工程质量评定标准是什么？

管道工程质量评定标准是什么

虽然说人无完人，但是人是可以把事情做到他所认为的最完美的状态。管道工程也是如此，可能负责这个工程的负责人不是一个十分完美的人，但是只要他对自己要求严格的话，那么上头无论交给他任何一个工程，他都能做到完全不会给人挑出任何的毛病。要看这个工程做的完不完美，不是随口说说的，国家对于管道工程质量也是有标准的，能做到比这个标准更好的，那么这个工程就是完美的。竟然如此，那么这个管道工程质量评定标准是什么呢?

废话不多说，立马来了解一下管道工程质量评定标准!

我国的《建筑安装工程质量检验评理标准》中明文规定，从小到大的工程质量可以分为“合格”和“优良”两个等级，下面就是“合格”和“优良”的评价标准

首先，先要从最低的评定标准开始

一、单位工程的质量评定的最低标准

①合格

1.单位工程中的所有的子分部工程的质量都要达到合格的标准，分部工程是单位工程的组成部分，也就相当于给单位工程“打地基”

2.㈠对于工程需要用到的原材料、半成品和成品的质量检验结果;㈡对材料配比和材料的拌和加工控制检验及其试验数据;㈢地基的处理方式、工程的隐蔽性和施工记录大桥、工程的施工隧道的监控录像资料;㈣把各项质量控制指标的试验记录和质量检验进行汇总然后以图表的方式呈现;㈤对于施工过程中如果不幸遇到非正常情况，对此情况的记录和这些非正常情况对工程质量影响的分析;㈥施工过程中如果不小心发生了质量事故，对事故进行处理补救后，所能达到设计要求的认可证明的相关文件。这六个文件是否齐全，这相当于给单位工程“做柱子”

3.工程完成后给予人的视觉感受，且从外表感受到其“内在”的质量评定得分要达到70%或70%以上

二、单位工程的质量评定的最高标准

②优良(优良是在合格的基础上的更加严格的评定标准)

1.单位工程中所有的子分部工程在全部达到合格的标准之上，还要有50%或50%以上的子分部工程的质量达到优良，而且这50%及其以上的优良的子分部工程中要包含一些指定的主要子分部工程，下面就是指定的一些主要的子分部工程

㈠建筑工程中的建筑主体和建筑装饰这两个子分部工程要达到优良的标准

㈡单位工程需要安装建筑设备指定的主要的子分部工程是：建筑中需要有锅炉房的工程，该建筑的采暖装置，卫生情况和煤气的安装，这三个子分部工程要达到优良的标准

㈢建筑需要有变配电室工程，该建筑的电气安装的子分部工程要达到优良的标准

㈣单位工程中需要配备空调机房和净化车间，该工程的通风和空调的子分部工程要达到优良的标准

2.在合格标准中的第二点中提及到的所有的资料都应该基本齐全

3.工程完成后给予人的视觉感受，且经过必要的量测反映出来的工程评定得分要达到85%或85%以上，需要注意的是，小区的单位工程和厂区室外的单位工程，不在该评定范围之内

有合格的工程和优良的工程，那肯定也会有不合格的工程，那不合格的工程的标准是什么呢?

每个分项工程没有达到相应的分项工程的标准时，工程负责人需要对此进行调整，使每个子分部工程达到相应的标准，按照下面所提及到的规定确定该工程的质量等级：

㈠对需要重新返工的分项工程进行重新的评定的质量等级

㈡分项工程在加固补强处理后或者在法定检测单位鉴定下，鉴定结果符合设计要求的，工程的质量只能评定为合格

㈢如果在法定监测单位鉴定下，鉴定结果不符合设计要求的，但设计单位对工程的结构安全和使用功能要求，或者工程在加固补强处理后的外形尺寸的改变，或者工程造成的永久性缺陷表示认可的，工程的质量可以评定为合格，但是其单位工程单位不能评定为优良。

·企业员工受贿行为如何认定
对于一般企业员工，如果有收受贿赂的行为，此时虽然不会被认定为受贿罪，但并不代表就不构成犯罪，这个时候成立的往往是非国家工作人员受贿罪。在具体的处罚上面，没有受贿罪的重。而对于企业员工受贿的行为，也要先做出认定。那么到底该如何认定才好呢?请一起在下文中进行了解吧。一、企业员工受...

·浙江劳动争议案件处理的意见
浙江劳动争议案件处理的意见一、处理原则审理劳动争议案件应遵循平等保护、公正及时、优先调解、法不溯及既往等原则。二、受案范围劳动者与用人单位因住房公积金产生的争议，不属于劳动争议。达到法定退休年龄的劳动者与用人单位形成的用工关系，按雇佣关系处理。未达到法定退休年龄而...

·不签订劳动合同案例
虽然法律规定，用人单位和员工之间应该签订劳动合同，但还是有很多人认为签订劳动合同，损害了自己的人身自由，拒绝签订劳动合同，但如果不签订劳动合同，对个人来说，是会造成很大损失的。我们整理了一份不签订劳动合同案例，详细请阅读下文。不签订劳动合同案例徐某在深圳某酒店供职，历任多种岗位工...

·企业同工不同酬怎么办,它的危害是什么？
市场经济下，很多企业为了减少支出，实行同工不同酬的制度，这种行为严重的侵犯了劳动者的权益。那么如果企业同工不同酬，你知道该如何来维护自己的合法权益吗?接下来，我们将为你介绍企业同工不同酬怎么办，希望能对你有所帮助。一、同工不同酬怎么办 1、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法...

·在我国工伤鉴定书有什么用?
在申请做工伤鉴定的时候，对于用人单位和劳动者本身来说都需要有一个较长的审批流程，和一些繁琐的过程。并且在有些情况下，如果是员工个人申请做工伤鉴定的话，还需要工伤鉴定费用，有一部分劳动者其实是不愿意做工伤鉴定的。但是，工伤鉴定书对您来说是非常重要的。下面我们就为您介绍一下，在我国工...

·劳动合同续签通知的内容是什么
公司和员工劳动合同的具体期限，双方在协商一致的情况下一般都要在劳动合同当中约定清楚，等到劳动合同到期后，公司是否决定与员工续签，都要在规定的时间之内，及时通知劳动者本人。如果决定续签的话，一般公司都会给劳动者出具劳动合同续签通知书的，前期出具通知书，员工个人也可以有一个考虑的时间...

·劳动关系解除日期怎么确定？
劳动关系解除日期无论是对企业还是对员工来说，都有着非常重要的作用。劳动关系主要是劳动者和用人单位之间之间的关系，二者都是彼此不可分割的一部分。但一旦劳动关系解除日期确定，也就意味着二者之间的劳动关系也已解除，那么劳动关系解除日期应该怎么确定呢？解除劳动关系的日期可以按照劳动者依...

·劳动合同法加班时间规定有哪些？
一、国家法律关于工作时间的规定　　1、《劳动法》第三十六条规定：“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作不超过四十四小时的工时制度”。1995年3月修订的国务院174号令《国务院关于职工工作时间的规定》第三条规定：“职工每日工作8小时，每周工作40小时”。　　2...

·中国工商银行借款合同范文
中国工商银行借款合同范文若需要向银行借钱的，其实就是向银行申请贷款。这个时候银行为避免出现贷款之后无法还债的情况出现，往往会要求贷款人提供一定的抵押担保，同时双方还会签订相应的银行借款合同。那这个银行借款合同该如何写才好呢?本站我们提供中国工商银行借款合同范文一份，帮助你进行...

·辞退怀孕女员工要满足什么条件
根据我国《劳动合同法》中的规定，在原则上用人单位是不能辞退怀孕女员工的，但这显然并不是很绝对的。其实在符合其他一些条件的时候，单位也是可以将怀孕女员工进行辞退。那到底单位辞退怀孕女员工要满足什么条件呢？我们整理了相关资料，马上为你做详细解答。一、辞退怀孕女员工要满足什么条件女职工...

·工伤赔偿金是夫妻共有财产吗？
工伤赔偿金是夫妻共有财产吗《民法典》第一千零六十二条规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、津贴、营业收入、知识产权等，归夫妻共同所有。但交通事故人身损害赔偿，主要是对受害人未来生活损失的一种填补，也是其维持未来生活的一种保障，具有人身的专属。依据《民法典》第一千零六十...