一、根据法律规定工伤8级赔偿多少钱?

一、根据法律规定工伤8级赔偿多少钱?

根据法律规定工伤8级赔偿本人10个月的工资收入，依据《中华人民共和国工伤保险条例》第三十五条的规定进行赔偿，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资;

(二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

二、八级伤残鉴定的标准是什么?

1、颅脑、脊髓及周围神经损伤致：

(1) 轻度智力缺损或精神障碍，日常生活有关的活动能力部分受限;

(2)半身或偏身型深感觉缺失;

(3) 阴茎勃起功能障碍.

2、头面部损伤致：

(1) 一眼盲目4级以上;

(2)一眼视野接近完全缺损(直径小于5°);

(3)口腔损伤，牙齿脱落或折断6枚以上，无法安装义齿或修补.影响咀嚼和语言功能;

(4)一耳极度听觉障碍;或一耳重度听觉障碍，另一耳中度听觉障碍;或双耳中等重度听觉障碍;

(5)一侧耳廊缺失(或严重畸形);

(6)鼻尖一侧鼻翼缺损(或畸形)，影响容貌和鼻腔正常通气功能;

(7)面部产痕形成面积8cm以上，容貌损毁和器官功能障碍;

(8)面部大量细小瘢痕(或色素明显改变)25%以上，容貌损毁;

(9)头皮无毛发25 %以上。

3、脊柱损伤致颈椎或腰椎畸形愈合，颈部或腰部活伤度丧失50%以上。

4、颈部损伤致颈前三角区瘢痕形成50%以上，影响体形。

5、胸部损伤致：

(1)女性一侧乳房缺失(或严重畸形)，另一侧乳房部分缺失(或畸形)，

(2)8肋以上骨折，畸形愈合.

6、 腹部损伤致：

(1) 胃、肠、消化腺等部分切除，影响消化吸收功能;

(2) 一侧肾切除或肾功能重度障碍。

7、 盆部损伤致：

(1) 骨盆倾斜，双下肢长度相差6cm以上;

(2)双侧输尿管严重狭窄;或一侧输尿管缺失(或闭锁)，另一侧输尿管狭窄;

(3)尿道瘢痕形成，尿道严重狭窄。

8、会阴部损伤致阴茎龟头缺失(或严重畸形)75%以上，严重影响功能。

9、外阴、阴道损伤致瘢痕挛缩，阴道狭窄，严重影响功能。

10、肢体损伤致：

(1)双手掌缺失20%以上或双手掌丧失功能30%以上;

(2)双手十指缺失30 %以上或双手十指丧失功能50%以上;

(3)一上肢腕、肘、肩三大关节的一关节丧失功能75% 以上;

(4)一足弓结构完全破坏，另一足弓结构破坏1/3以上;

(5)双足十趾缺失50%以上或双足十趾丧失功能75%以上;

(6)一下肢踝、膝、髋三大关节的一关节丧失功能75 %以上;

(7)一下肢缩短8cm 以上;

11、皮肤损伤致瘢痕形成达体表面积20%以上。

在工作时间，因为工作的原因而发生一些身体方面的伤害，那么属于工伤需要进行一定的赔偿的，但在赔偿之前的话，公司单位肯定需要劳动者作出一个等级鉴定，因为只有根据这个鉴定的等级才能够具体进行赔偿，赔偿的数额根据1~10级伤残来确定。

·为了防止工程质量出现问题，发包方与承包方在工程施工前提出都会
      为了防止工程质量出现问题，发包方与承包方在工程施工前提出都会约定质保金，质保金的目的是为了在由于程质量问题发生损害现象时，能够及时处理，因而质保金有督促承包方按照要求施工的作用，一般来说，建设工程质量保证金预留多少钱? 一、质保金的主要功能 项目工程质保金是指为落实项目工程在缺陷...

·解除劳动合同年终奖有没有？
      年终奖是职员工资的一部分，但是并非是所有的职员都可以拿到年终奖的，不少职员由于不了解相关的制度规定，故而不知道年终奖的发放规定是怎样的，也就不知道解除劳动合同年终奖有没有。所以我们给您整理了相关的法律知识，年终奖的发放规定是怎样的呢?现在就来一起了解下吧。一、解除劳动合同年终奖有...

·建设工程施工的专业性极强，所以建设工程施工合同的签订自然也不
      建设工程施工的专业性极强，所以建设工程施工合同的签订自然也不能马虎。住房城乡建设部、国家工商行政管理总局一般会根据民法典、建筑法和投标法等法律发规的规定发布建设工程施工合同的范本，还会根据法律发规和其他一些实际情况的变化对该合同范本进行修订。下面我们提供最新修订的建设工程施工管理...

·电力工程质量事故的分析是怎么样的？
      电力工程质量事故的分析是怎么样的？ 一个施工项目要获得最后的投产运营是需要一定的过程的，在前期需要进行规划，工程队的承包，还要对相对方进行资格审查，如果工程在哪一个环节没有衔接好，会导致最后工程没办法运营，关于电力工程质量事故的分析是怎么样的接下来让我们来告诉您有关的规定。 ...

·建筑工程施工进度管理有哪些
      建筑工程施工进度管理有哪些内容 找专长律师：刑事辩护律师 ? ? ? ? ? ?知识产权律师 ? ? ? ? ? ?土地房产律师 ? ? ? ? ? ?公司经营律师 ? ? ? ? ? ?损害赔偿律师 在建筑工程施工的各种管理中，其中，建筑工程施工进度管理是尤其重要的，做好...

·单位能随意变动职工岗位吗
      单位能随意变动职工岗位吗 一、单位能随意变动职工岗位吗 《劳动法》第十七条规定：订立和变更劳动合同，应当遵循自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。 从上面的规定可以看到，企业要变更职工的劳动合同必...

·辞职提成没发可以告劳动局吗
      可以，可以先向劳动仲裁委申请仲裁。提成纠纷是属于劳动争议中劳动报酬的纠纷，而劳动报酬的纠纷是属于劳动仲裁的范围。解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的，劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求...

·员工给单位造成损失的情形有哪些
      员工给单位造成损失的情形有哪些一、员工给单位造成损失的情形有哪些 在企业用工管理实践当中，员工给公司造成损失的情形主要包括： (一)劳动者违法解除劳动合同导致企业损失：如劳动者未履行提前通知义务而径自离开工作岗位，使得短期内企业无法补充人员或者，有些公司的重要项目可能因劳动者的不...

·工程质保期国家规定
      工程质保期国家规定包括哪些内容 “工程质保期”是工程建设领域中一个专有名词，相信很多人对它的概念都十分模糊。其实，从字面意思上理解，工程质保期指的就是我国的工程建设的最低保修期限。我国制定了很多关于工程质保期国家规定，目的是促进工程质量的控制和保证，维护工程建设的使用性能。 ...

·劳动仲裁开庭当天需要多长时间
      劳动仲裁开庭当天需要多长时间 一、劳动仲裁开庭当天需要多长时间 1、劳动争议仲裁委员会应自收到申请之日起五日内决定是否受理仲裁申请。对于不予受理或逾期未作出决定的，申请人可以向人民法院提起诉讼。但是在司法实践中，人民法院有可能不受理未经过仲裁裁决或者没有拿到仲裁办不予受理通知...

·职工调换岗位可以降薪吗
      实践中，有不少单位会以种种理由对职工调换岗位，其中有些单位对调换岗位的职工还会有降薪的行为。从法律的角度来看，职工调换岗位可以降薪吗？如果不能，那么职工如果遭遇用人单位随意调岗降薪怎么办呢？此时作为劳动者，就应该了解怎么依法维护自身的合法权益。对于这些问题，下文将详细为您进行介绍...