湖南省建筑工程资料管理规程包括哪些?
一、建筑施工资料管理
湖南省建筑工程资料管理规程包括哪些?
一、建筑施工资料管理包括：
1、施工现场质量管理检查记录;
2、中标通知书;
3、工程预(决)算;
4、承发包合同;
5、施工许可证;
6、质保体系人员名单及岗位证书;
7、企业资质及质量管理制度和质保体系人员岗位责任制;
8、开工报告;
9、监督验收通知单;
二、湖南省建筑工程资料管理规程
最新建筑工程资料管理规程
第一章 基本规定
1、工程资料应真实反映工程质量的实际情况，并与工程进度同步形成、收集、整理、归档。
2、工程资料应字迹清晰并有相关人员及单位的签字盖章。
3、工程建设各方应确保各自资料的真实有效、完整齐全。
4、工程资料应使用原件。当使用复印件时，应加盖资料提供单位的公章。
6、工程建设各方应及时对工程资料进行签字、确认，保证工程资料与工程进度同步形成。
7 、工程竣工验收后应依法将归档资料移交城建档案馆。
8 、由建设单位采购供应的建筑材料、构配件和设备，建设单位应提供所供物资的质量证明文件并满足设计文件及合同的质量要求。
9、工程资料实行分级管理各负其责的管理原则，参与工程建设的有关各方应各自对本单位产生的工程资料负责并保证工程资料的可追朔性。
10、由建设方直接发包的专业施工工程的经监理验收合格后，工程资料交建设方归档保存;经总包单位发包的专业施工工程，专业承包单位应对专业施工资料签字负责并按本规程的要求收集和整理后移交总包单位，总包单位负责全部工程资料的收集、整理和归档。
11、工程建设各方应将工程资料的形成、收集、归档等工作，纳入工程建设的全过程管理。
第二章 工程资料的形成
1、基建文件是建设单位从立项申请并依法进行项目申报、审批、开工、竣工及备案全过程所形成的全部资料。
2、 监理资料监理单位在工程建设监理活动过程中所形成的全部资料。
3、施工资料是施工单位在工程施工过程中所形成的全部资料。
施工资料的形成按其性质和施工顺序分九个部分。分别是：施工技术、施工物资、施工测量、施工纪录、施工试验、施工管理、检验批验收、竣工验收资料及工程变更资料的形成。
第三章 工程资料分类与编号
1、分类
(1)工程资料按照形成、收集、整理的单位不同分为：基建文件(A类)、监理资料(B类)、施工资料(C类)、竣工图(D类)。
(2)工程资料应进行编号以便整理、归档和查询。
(3 基建文件和监理资料分别由建设和监理单位按资料形成时间的先后，顺序编号。
(4)同一批施工物资用在两个以上分部、子分部工程中时，其资料编号中的分部、子分部工程代号按主要使用部位的分部、子分部工程代号填写。
(5) 不同分部、子分部工程中的同类别资料应分别顺序编号
(6)施工资料编号应填写在施工资料专用表格右上角的编号栏中。3.2.7 工程资料的编号应与其形成同步产生。
第四章 工程资料编制组卷与移交
1、 工程完工后参建各方应对各自的工程资料进行收集整理，编制组卷。
2、工程资料组卷应遵循以下原则：
(1) 组卷应遵循工程文件资料的形成规律，保证卷内文件资料的内在联系，便于文件资料保管和利用;
(2) 基建文件和监理资料可按一个项目或一个单位工程进行整理和组卷;
(3) 施工资料应按单位工程进行组卷，可根据工程大小及资料的多少等具体情况选择按专业或按分部、分项等进行整理和组卷;
(4)施工资料管理过程中形成的分项目录应与其对应的施工资料一起组卷。
(5)竣工图应按设计单位提供的各专业施工图序列组卷;
(6)专业承包单位的工程资料应单独组卷;7工程系统节能检测资料应单独组卷。
第五章 基建文件(A类)内容与要求
1、决策立项文件
(1) 项目建议书(可行性研究报告)，由建设单位编制并申报。
(2)项目建议书(可行性研究报告)的批复文件，由建设单位的上级部门或国家有关主管部门批复。
(3) 项目评估研究资料，由建设单位组织形成。
2、建设用地、征地与拆迁文件(A2)
(1)征占用地的批准文件，由市政府和国土资源部门批准形成。
(2)规划意见书，由合肥市规划委员会审批形成。
(3)建设用地规划许可证，由合肥市规划委员会办理。
(4)国有土地使用证，由合肥市国有土地管理部门办理。
3、勘察、测绘与设计文件(A3)
(1)工程地质勘察报告，由建设单位委托的勘察设计单位勘察形成。
(2)水文地质勘察报告，由建设单位委托的勘察单位勘察形成。
(3)建筑用地钉桩通知单，由合肥市规划委员会审批形成。
(4)验线合格文件，由合肥市规划委员会审批形成。
(5)审定设计方案通知书，由合肥市规划委员会审批形成。
(6)人防、环保、消防等部门的审批意见.
(7)初步设计图纸及说明，由设计单位形成。
(8)施工图设计及说明，由设计单位形成。
(9)设计计算书，由设计单位形成。
(10)消防设计审核意见，由市消防局审批形成。
(11)施工图设计文件审查通知书，由审查机构审查形成。
4、 工程招投标与承包合同文件(A4)
(1)勘察、设计、施工、监理招投标文件，由建设单位与勘察、设计、施工、监理单位形成。
(2)勘察、设计、施工、监理合同文件，由建设单位与勘察、设计、施工、监理单位签订形成。
5、 工程开工文件(A5)
(1) 《建设工程规划许可证》，由合肥市规划委员会或各区县规划分局办理
(2)《建设工程施工许可证》，由合肥市建设委员会或区县建委办理。
(3) 工程质量监督手续，由市、区(县)建设行政管理部门办理。
6、商务文件(A6)
(1) 工程投资估算文件，由建设单位委托工程造价咨询单位形成。
(2) 工程设计概算，由建设单位委托工程造价咨询单位形成。
(3) 施工图预算，由建设单位委托工程造价咨询单位形成。
(4)施工预算，由施工单位形成。
(5)交付使用固定资产清单，由建设单位形成。
(6) 建设工程概况，由建设单位向城建档案馆移交工程档案时填写。
7、工程竣工验收及备案文件(A7)
(1) 建设工程竣工验收备案表，由建设单位在建设工程竣工验收合格后负责填写并报建设行政主管部门备案。
(2) 《工程竣工验收报告》，由建设单位形成。
(3) 由规划、公安消防、环保等部门出具的认可文件或准许使用文件，分别由验收单位形成。
(4)《房屋建筑工程质量保修书》，由建设单位与施工单位签订。
(5) 《住宅质量保证书》和《住宅使用说明书》，由建设单位提供。
(6) 《建设工程竣工档案预验收意见》，由城建档案馆形成。
在上述一系列的规范中，每一个规范都包含着一定的法律法规，每一条的法律法规都有着相应专业的解释性及复杂性，在此中讲的是湖南省的建筑工程资料管理规程，由于各地方的规程会有所不同，所以避免发生不必要的错误，应当去咨询一下专业的法律人士特别是对这方面有着专业知识的。想了解
·劳动者的劳动合同网上能查到吗？
很多时候，劳动者需要合同的证明来证明自己在用人单位从事相关工作，但是有时候有些用人单位并不愿意出具相关证明，这时候就涉及到查询的问题了，那么到底劳动者的劳动合同网上能查到吗，以下是我们为您整理的相关资料，希望可以帮助到您。
一、劳动者的劳动合同网上能查到吗？
用人单位与劳动者...
·建筑工程质量等级评定是怎么划分的
建筑工程质量等级评定是怎么划分的虽然现在的建筑领域已经形成了一套比较完善的，规模化的管理体系。工程在完工以后，国家对于建筑工程的质量检验，有些时候可能会选择抽查的方式。但是可以保证，只要是正规的建筑公司，基本上建筑工程质量都是有所保障的。下面我们为您介绍的是建筑工程质量等级评定是...
·员工辞职的类型都有哪些
在实践中，劳动者为了能赚取更多的工资，往往会选择辞职去找另一家工资高点的用人单位上班。那么，在我们的生活中，员工辞职的类型都有哪些呢？可能很多人都不是很清楚，下面就让我们来为你做详细解答吧。
一、员工辞职的类型都有哪些
辞职的形式包括三种：
1、劳动合同期满，员工主动提出...
·中止劳动合同的条件有哪些
劳动合同的中止不同于劳动合同的终止，此时双方之间的劳动关系是没有解除的，只不过因为一些特殊的原因，而导致暂时不能继续履行各自的义务。那么您知道中止劳动合同的条件有哪些吗？我们将在下文中为您做详细解答，希望对你有所帮助。
一、中止劳动合同的条件有哪些
从时间来看，劳动合同中止的条...
·河南省劳动合同法实施细则
河南省劳动合同法实施细则
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》已经2008年9月3日国务院第25次常务会议通过，现予公布，自公布之日起施行。
二00八年九月十八日
第一章
总则
第一条 为了贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称劳动合同法)，制定本条例。
第二...
·合同到期解聘补偿金如何发放?
在生活中，薪资，是员工们劳动后所应得的报酬，同时员工们会遇到这样的问题合同到期解聘补偿金如何发放，让自己合理依法的得到自己应有的薪资，我国又拥有那些相应的法律可以为自己所用，下面为您普及一下这方面的法律知识
一、合同到期解聘补偿金如何发放？
1、《劳动合同法》出台前，劳动合同...
·劳动关系的事实解除如何解除？
劳动合同期满后，劳动者继续留在原来的单位工作，并且与此同时用人单位并未表示异议，这就叫做事实劳动关系，那么劳动关系的事实解除如何解除呢，它与法律上劳动关系的解除有些不同之处，下面就由我们来告诉您。
2001 年11月26日施行的劳动和社会保障部办公厅《劳动和社会保障部办公厅关于对...
·对于工程质量事故处理方法有哪些
对于工程质量事故处理方法有哪些类型？质量永远是工程的核心，当然也是承建企业的生命所在。所以，我国在工程验收时特别强调质量的第一性原则。尽管如此，还是会有工程质量事故发生。那么，对于工程质量事故处理方法有哪些类型呢？为此，我们在下文中整理了该问题的相关资料，希望对您有所帮助。
对于...
·在上班期间员工打架算工伤吗？
一、在上班期间员工打架算工伤吗？
首先，我们要明确构成工伤的情形。依据《工伤保险条例》第14条的规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当视为工伤。
其次，《工伤保险条例》第16条从反面规定，职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：(一)因犯...
·企业能否使用未成年工？
未成年工与童工之间最大的区别就在于年龄，按照我国法律中的划分，童工是未满16周岁的未成年人，而要是未成年工的话在年龄在16-18周岁之间。相信您都知道我国是禁止企业使用童工的，那企业能否使用未成年工呢？对此，我们整理了相关资料，将在下文中为你做详细解答。
一、企业能否使用未成年...
·工程质量追责的内容有哪些
工程质量追责的内容有哪些？
工程质量在房屋建设中是最重要的要求，它关系到房屋的安全性，如果工程质量出现任何问题都可能会对房屋的安全性造成一定的威胁，因此，国家对于工程质量有着严格的标准和监督，也建立了一系列的追责制度，形成倒逼机制，用来提高工程质量，那么，工程质量追责的内容有哪...
