南京劳动律师
律师咨询热线 15996265110
劳动合同工伤赔偿劳动仲裁劳动诉讼
企业规章损害赔偿竟业禁止违约赔偿
首页 >>文章

卷材防水施工规范的具体要求是什么?

现在社会中越来越多的豆腐渣工程为人们所摒弃和厌恶。那些不良商家因为自己的贪得无厌伤害了无数人的生命,这种损害是无法弥补的。随着各种建设工程的不断被暴露,国家开始对于建设加大惩治力度的同时还对施工要求进行了严格的规定。下面就是有关卷材防水施工规范的相关内容。一 、主资料阐明1、《SBS弹性体改性沥青防水卷材》资料阐明弹性体(SBS)改性沥青防水卷材是以聚酯无纺布或玻纤毡为胎基,苯乙烯—丁二烯—苯乙烯(SBS)热塑弹性体作为改性剂,外表覆以细砂、矿产粒(片)或掩盖聚乙烯膜等所制成的防水资料。2、首要性能指标可溶物含量不少于2100g/㎡、不透水性0.3MPa/≥30min不渗漏、耐热度90℃受热度2小时涂盖层无化动、抗拉强度(纵向、横向)不小于450N、低温顺度-18℃(动态r=15mm弯1800)无裂纹、最大拉力时延伸率不小于30%、人工气候加速老化程度不小于十年。 3、适用范围 SBS弹性体改性沥青防水卷材具有超卓的低温顺性,适合于气温较低区域(格外东北区域)各种结构建筑物的屋面、室内、桥涵洞、地劣等工程的防水工程。二、 施工方法1、热熔施工法选用专用喷枪靠火焰熔化SBS防水卷材外表可溶物至熔融态进行热熔粘铺。 1.1 详细阐明 热熔法是用加热器将卷材外表掩盖的有些胶结资料加热熔化后,使卷材与基面张贴健壮的方法,施工时在处理好的基面上,用加热器烘烤卷材粘结面 使涂盖卷材熔化当发黑、发亮呈现熔融层即可推卷材张贴滚压、粘牢以使边沿处挤出熔融物为度。 1.2、留心事项 热熔法施工操作中,加热器应调为软火焰且留心加热器移动`和卷材铺贴的速度,使卷材底层热熔胶溶化后的温度在 200—230℃之间,不得超过250℃,切忌慢火烘烤或运用强火在一处不动地烘烤,致使烤坏胎基,应使卷材在不受伤的状态下,进行最佳张贴法。 1.3、收尾封边, 卷材粘结后,在有焰炬搭接缝处,同时用烘热的金属抹板将接缝处压实密封,抹板的加热温度以不粘合沥青混合物为准。 2、防水施工细节2.1 防水卷材铺粘次第 防水卷材的铺粘,有必要首要思考顺水性,当屋面斜度小于3%时防水卷材平行于屋脊铺设,当屋面斜度在大于15%或颤动屋面时,防水卷材笔直于屋脊铺设。多叠层卷材施工时上下两层卷材的搭接缝应错开1/3~1/2幅宽,上下卷材不得笔直张贴。 2.2 施工细节处理 阴阳角抹灰时抹成圆弧,在未铺设大面前,先在阴阳角处增设附加增强层, 2.3 变形伸缩缝处理方法 对等高或高低跨变形缝的防水处理,详细做法可在变形缝内填充聚苯乙烯泡沫塑料板后,对等高变形缝下部附加增强层。 2.4 下水眼、排汽孔处理方法 水漏口、排气口的防水处理至关重要,有必要按照结构图中所示进行施工操作。 2.5 收尾封边处理方法 防水卷材的搭接部位有必要均匀的溢出改性沥青,在其未冷却前用抹子或刮板刮平,将边封好,为了保证质量,还应再用加热器沿接缝部位均匀翔实的烘烤一遍封好接缝。三、 查验规范 技能质量恳求:为保证防水工程质量,应从资料、施工两方面进行质量监控。1、 资料查验 出场资料具有出厂合格证,产品准用证及查验单,达不到质量规范禁绝用于施工。2、 查看查验和维护 为加速工程进度,承受甲方和监理质量监督,乙方质检部对施工工程进行分期分段自检,并及时会同甲方和监理质量监督,填写申报报验单,签署查验定见,并将合格 品交给甲方实施制品维护以及后序工程施工。其表明了国家对于施工细节的要求甚是明确。明确了这些规范更有利于施工的进行,减少违规操作。有利于施工安全和建成后的人们生命财产的保护。希望每个施工方都能尽职尽责的履行相关的义务,明确自己的责任。


·互联网是当前社会非常重要的组成部分,我们的工作生活和社会生活
      互联网是当前社会非常重要的组成部分,我们的工作生活和社会生活都已经无法离开互联网运作,利用互联网的隐蔽性和便利性我们可以做许多的事情,但同时也有人利用互联网这样的特性做着非法的事情,微信诈骗的情况在当前是比较常见的。那微信被骗了咋办呢? 微信诈骗如何处理? 第一时间联系微信...


·童工受劳动法保护吗
      近年来,随着社会经济的不断发展,企业扩张的脚步也在逐渐加快。而在扩张过程中,劳动力缺乏是大多企业面临的主要问题。因此,为了解决人手不足以及降低人工费用等问题,许多黑心企业暗地里对童工进行招聘。那么,童工受劳动法保护吗?接下来,我们为你作一个简单介绍。 一、国家明确规定禁止使...


·在公司作为市场经济主体横行的现代社会,劳动者无疑是一个弱势群
      在公司作为市场经济主体横行的现代社会,劳动者无疑是一个弱势群体,用人单位有各种方法可以损害到劳动者权益或者不给予其享受完备的权益,特别是现如今劳动者被公司解除劳动关系是很常见的,因为用人单位可以对劳动者做出各种选择,当然不排除其他特别原因用人单位不得不与劳动者解除劳动协议,那这些...


·用人单位解除劳动关系程序怎样的?
      解除劳动关系的方式一般有单位解除、双方协商、劳动者提出解除这几种。单位解除关系的情况包括员工造成损害即时解除,员工无法工作提前通知解除和破产解除。后两种情况需要支付赔偿金。提醒:要单位签订正规的劳动合同,要仔细阅读合同内容再签字。以下是单位解除劳动关系程序的资料: 一、发出解除...


·北京市工伤待遇规定的项目有哪些?
      北京市工伤待遇规定的项目有哪些? (一) 治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 (二) 住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。 (三) 外...


·工程质量事故处理的基本要求是什么?
      现如今的工地施工,城市建筑,遍地可见,工程这么多,不可避免的是一定会有存在问题的工程,或是质量,或是工程等等。如果出现了工程的问题,也不要慌张,重要的是如何解决,先从哪些开始,避免一些不要的浪费与工期延误,来看看工程质量事故处理的基本要求是什么?工程质量事故处理的基本要求是什么工...


·签订电气安装分项工程承包合同需注意什么?
      签订电气安装分项工程承包合同需注意什么?当下,随着建筑市场的飞速发展,建筑企业不仅要求质量、时效和消费者满意度,同时还力求少投入多回报。为了更好的保障施工项目的完成,企业就需要与施工队签订各种合同,下文就是我们整理的关于企业与施工队签订电气安装分项工程承包合同所需要注意的一些事项...


·四川省建筑工程审计相关法律法规是怎样的
      四川省建筑工程审计相关法律法规是怎样的 在我国相关部门所制定的建筑工程法律法规中,对于做过建筑的朋友都知道国家所制定的建筑工程相关法律是为了保障建筑工程顺利施工,也是建筑工程合法施工的安全保障,所以建筑工程审计相关的法律法规有哪些?是建筑工程施工方必须要了解的,只有了解相关的法...


·公司动迁员工赔偿标准是什么
      公司动迁员工赔偿标准是什么 一、赔偿标准 单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资。 二、法律依据《劳动合同法》 1、第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动...


·其实我国各地的劳动能力鉴定委员会在展开工伤鉴定的工作的时候
      其实我国各地的劳动能力鉴定委员会在展开工伤鉴定的工作的时候,肯定是要结合员工受伤的不同部位,每一个不同部位的参考标准都不一样。就比如因为意外情况导致员工的眼睛受到了伤害,如果员工个人感觉视力各方面明显受到影响的话,肯定是可以申请工伤鉴定的。那么,眼睛受伤工伤鉴定标准是如何规定的?...


·面对受到工伤的群众
      面对受到工伤的群众,企业和用人单位都应该按照规定进行赔偿,工伤赔偿并不是工人说赔偿多少就能赔偿多少的,需要进行鉴定,根据鉴定结果再裁定。工伤鉴定要找劳动局吗?在有关法律条文中,有没有具体的说明呢?下面请跟随我们一起来了解一下。 工伤鉴定要找劳动局吗? 自受伤之日起30天内,用人单...


经济补偿社会保险工伤认定工伤鉴定
劳动保险涉外劳务合同法律法律顾问
南京劳动律师

电话咨询.|.短信咨询.|.留言咨询
©Copyright Reserverd
南京劳动律师网