《屋面工程质量验收规范》基本规定有什么？

《屋面工程质量验收规范》基本规定有什么？

房屋建设工程涉及的内容很多，包括墙面、屋顶，隔水隔热等，工序复杂，但这都不能成为开发商和施工人员偷工减料的借口，我国在工程验收方面都有相关规定。下面本文就《屋面工程质量验收规范》的基本规定进行了整理，以便您了解。

《屋面工程质量验收规范》3 基本规定

3.0.1　屋面工程应根据建筑物的性质、重要程度、使用功能要求，按不同屋面防水等级进行设防。屋面防水等级和设防要求应符合现行国家标准《屋面工程技术规范》GB50345的有关规定。

3.0.2　施工单位应取得建筑防水和保温工程相应等级的资质证书;作业人员应持证上岗。

3.0.3　施工单位应建立、健全施工质量的检验制度，严格工序管理，作好隐蔽工程的质量检查和记录。

3.0.4　屋面工程施工前应通过图纸会审，施工单位应掌握施工图中的细部构造及有关技术要求;施工单位应编制屋面工程专项施工方案，并应经监理单位或建设单位审查确认后执行。

3.0.5　对屋面工程采用的新技术，应按有关规定经过科技成果鉴定、评估或新产品、新技术鉴定。施工单位应对新的或首次采用的新技术进行工艺评价，并应制定相应技术质量标准。

3.0.6　屋面工程所用的防水、保温材料应有产品合格证书和性能检测报告，材料的品种、规格、性能等必须符合国家现行产品标准和设计要求。产品质量应由经过省级以上建设行政主管部门对其资质认可和质量技术监督部门对其计量认证的质量检测单位进行检测。

3.0.7　防水、保温材料进场验收应符合下列规定：

1　应根据设计要求对材料的质量证明文件进行检查，并应监理工程师或建设单位代表确认，纳人工程技术档案;

2　应对材料的品种、规格、包装、外观和尺寸等进行检查验收，并应经监理工程师或建设单位代表确认，形成相应验收记录;

3　防水、保温材料进场检验项目及材料标准应符合本规范附录A和附录B的规定。材料进场检验应执行见证取样送检制度，并应提出进场检验报告;

4　进场检验报告的全部项目指标均达到技术标准规定为合格;不合格材料不得在工程中使用。

3.0.8　屋面工程使用的材料应符合国家现行有关标准对材料有害物质限量的规定，不得对周围环境造成污染。

3.0.9　屋面工程各构造层的组成材料，应分别与相邻层次的材料相容。

3.0.10　屋面工程施工时，应建立各道工序的自检、交接检和专职人员检查的三检制度，并应有完整的检查记录。每道工序施工完成后，应经监理单位或建设单位检查验收，并应在合格后再进行下道工序的施工。

3.0.11　当进行下道工序或相邻工程施工时，应对屋面已完成的部分采取保护措施。伸出屋面的管道、设备或预埋件等，应在保温层和防水层施工前安设完毕。屋面保温层和防水层完工后，不得进行凿孔、打洞或重物冲击等有损屋面的作业。

3.0.12　屋面防水工程完工后，应进行观感质量检查和雨后观察或淋水、蓄水试验，不得有渗漏和积水现象。

3.0.13　屋面工程各子分部工程和分项工程的划分，应符合表3.0.13的要求。

子分部工程包括基层与保护、保温与隔热、防水与密封、瓦面与板面、细部构造。各分项工程如下：

1)基层与保护：找坡层，找平层，隔汽层，隔离层，保护层

2)保温与隔热：板状材料保温层，纤维材料保温层，喷涂硬泡聚氨酯保温层，现浇泡沫混凝土保温层，种植隔热层，架空隔热层，蓄水隔热层

3)防水与密封：卷材防水层，涂膜防水层，复合防水层，接缝密封防水层

4)瓦面与板面：烧结瓦和混凝土瓦铺装，沥青瓦铺装，金属板铺装，玻璃采光顶铺装

5)细部构造：檐口，檐沟和天沟，女儿墙和山墙，水落口，变形缝，伸出屋面管道，屋面出入口，反梁过水孔，设施基座，屋脊，屋顶窗

3.0.14　屋面工程各项工程宜按屋面面积每500㎡～1000㎡划分为一个检验批，不足500㎡应按一个检验批;每个检验批的抽检数量应该本规范第4～8章规定执行。

还有卷材防水、瓦、隔热等屋面工程，总共有八个方面的内容。在基础规范中，3.0.6和3.0.12是硬性规定的条文，必须强制性执行。这一规范的制定进一步完善了房屋建设质量的验收标准，让人们对房屋使用更放心。

·加班费可以只算基本工资吗？
加班费可以只算基本工资吗？一、加班费可以只算基本工资吗？肯定是不行的；根据《劳动法》第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)...

·工伤认定申请需要几天出结果
工伤治疗期间，尽快的敦促用人单位进行工伤认定申请，这是非常重要的一个事情。而且国家对于工伤认定的申请对象，不仅包括用人单位，员工个人也完全可以提出申请，材料全部都提交到社保局以后，接下来用人单位和员工就需要等待社保局出具工伤认定的结果书就可以。员工个人在此期间，相信对于工伤认定申...

·劳动者工伤鉴定结果出来以后下一步该做什么？
身体的健康是工作的本钱，除了日常的头疼脑热会影响我们的工作以外，有可能也会在工作过程中因意外或其他原因而受工伤，对于工伤而言，用人单位是需要根据工商鉴定结果对劳动者承担相应责任的，那么对于劳动者来说，工伤鉴定结果出来以后下一步该做什么，详见如下说明：工伤鉴定结果出来以后的流程...

·一、劳动关系确认和工伤待遇有关系吗?
一、劳动关系确认和工伤待遇有关系吗?劳动关系是工伤认定的前提，劳动者要求确认与单位存在劳动关系，一般是为了工伤认定、伤残鉴定、提起工伤保险待遇诉讼等。用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。事实劳动关系是无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关...

·轻度烧伤工伤赔偿标准是怎样的？
为了保护作为弱者的劳动者的利益，在我国《劳动法》里，劳动者在工作中受到伤害的，应当认定为工伤，并由单位赔偿或者可以享受相应的保险金(即五险一金中的工伤保险)。工伤赔偿的依据是劳动者受到伤害的程度，不同的伤害赔偿标准也不同，那么，轻度烧伤工伤赔偿标准是怎么样的?我们为您解答。一...

·劳动合同仅约定试用期的是否合法
劳动合同约定试用期的时间是受到法律约束的，用人单位与劳动者可以协商不约定试用期，但要是约定试用期的话那么最长不得超过6个月。但是如果在合同中只约定了试用期，这个合法吗?我们将在下文中为您解答。一、劳动合同仅约定试用期的是否合法劳动合同法第十九条第四款规定，劳动合同仅约...

·工程承包安全合同范本是什么?
工程承包安全合同范本是什么？工程承包安全合同范本肯定有许多人不知道，发包人的法律责任也是不可忽视的一点，今天的我们就为您整理了一下内容，把工程承包安全合同范本为您搬到了这里，供您在拟定合同书的时候作参考。发包单位(甲方)：承包单位(乙方)：为确保建设工程在施工中人...

·工程质量资料主要有哪些
工程质量资料主要有哪些？工程质量是施工单位和验收单位都需要保证的基本内容，如果工程质量存在问题，施工单位就需要承担由此给他人带来的财产损失。但是，验收单位在进行工程验收的时候需要基于一定的判断资料进行判断。下面我们就为您总结了一些工程质量资料。一、工程质量控制资料 1、...

·女方没工作离婚财产怎么分配
女方没工作离婚财产怎么分配（一）、根据家庭财产分割的有关规定，即使女方婚后没有收入，但是仍然可以分割夫妻共同财产。针对男方名下的存款，根据法律规定，夫妻在婚姻存续期间的工资、奖金;生产、经营的效益都归夫妻共同共有。对于夫妻共有财产，不问夫妻收入对其的影响，双方享有平等的占有、使用...

·辞职后可以申请劳动仲裁吗？
在工作期间，用人单位非法剥夺劳动者权益，如要求劳动者超时加班加点，或者少发工资、不发加班费，严重损害劳动者权益。为避免失去工作，有些劳动者不敢反抗继续工作。等到提出辞职时，双方又因为这个产生劳动纠纷，那么可能会去申请劳动仲裁，这时候就要确定仲裁时效。　　按规定，劳动者知道...