公司法关联关系责任由谁承担？

公司法关联关系责任由谁承担？公司法关联关系责任应当与控制公司一并承担连带责任。根据规定，法人人格的否认的适用是根据公司人格被他人控制或操纵而不再具有独立性并且被利用导致债权人利益的损害，从而否定法人人格，允许债权人向公司股东或关联公司直接追索责任。公司法人人格独立是建立于公司在经营中严格贯彻公司财产与股东财产严格分离原则的基础上，是否贯彻财产、利益、业务、组织机构等方面的分离，是判断是否具有独立法人的标准。所以，认定公司法人之间是否存在人格混同的情形，实务中可从以下几个方面进行具体判断：其次，业务和利益分配是否混同。若公司与股东或者公司的关联公司的业务不分离，从经营过程无法判断业务的真正归属，或者相互之间经营的收益不加区分，任意配置，也应认定为公司人格混同。在笔者办理过的上述案例中，A、C两家公司之间控股股东完全相同，且A的近三年来的所有财务报告均为负增长，公司资产全部低价转移至C公司，所有优势业务客户全部转移至C公司;而C公司与A公司主营业务相同，且呈现持续的增长态势。很明显，两公司股东通过业务和利益分配方案，一公司持续负债，另一公司持续盈利，两公司在业务和利益分配上存在混同。对于主张存在关联公司人格混同并要求关联公司承担连带责任的案件中，可以参考以下的应诉思路：再者，申请法院调查可能存在关联关系的公司的经营数据，并对其中的主营业务进行审查，核实两公司的大客户是否一致;最后，若上述信息均无法核查，试图寻找两公司的关联性，比如实际经营地址、办公电话、行政人员等是否一致，甚至是合同模板是否相同等。在具体认定两公司的具体情形：(一)一方直接或间接持有另一方的股份总和达到25%以上，或者双方直接或间接同为第三方所持有的股份达到25%以上。若一方通过中间方对另一方间接持有股份，只要一方对中间方持股比例达到25%以上，则一方对另一方的持股比例按照中间方对另一方的持股比例计算。(三)一方半数以上的高级管理人员(包括董事会成员和经理)或至少一名可以控制董事会的董事会高级成员是由另一方委派，或者双方半数以上的高级管理人员(包括董事会成员和经理)或至少一名可以控制董事会的董事会高级成员同为第三方委派。(五)一方的生产经营活动必须由另一方提供的工业产权、专有技术等特许权才能正常进行。(七)一方接受或提供劳务主要由另一方控制。综上所述，公司法中对于各种类型的公司之间的法律及经济关系做出了明确的区分，因为如果不在事先表明界限就会导致公司在出现债务侵权纠纷的过程中让债权人难以确定其追究的对象，而关联关系的公司此时应该负担起连带的责任共同向债权人负责。

·企业对外签订合同注意事项有哪些
企业对外签订合同注意事项有哪些公司对外签合同要注意什么?合同签订时的风险主要有两方面，一是内容风险;内容风险是指合同的内容须符合法律规定，不得违反法律、行政法规的强制性规定。违反的当然的、自始的归于无效。二是程序风险。程序风险指的是合同形式不齐全从而导致合同无效或者隐藏着法律风险...

·股份有限公司法人变更需要什么程序？
股份有限公司法人变更需要什么程序？首先要注意一下，法人并不是一个具体的自然人，它是一个机构，是公司这个整体。而企业的法人代表才会是一个具体的人，一般都会是一个公司的董事长或者理事长。而进行股份有限公司法人变更是有要求的，那么，股份有限公司法人变更需要什么程序？股份有限公司...

·公司法股权章节讲述了哪些内容
股权是公司制度的重要内容，但是现今我国还没有一部系统的股权法,关于股权的法律规定分散在公司法、证券法等数个法律法规之中。公司法股权章节主要集中在第三章，讲述了“有限责任公司的股权转让”相关事宜，下面我们为您具体介绍。一、第七十一条有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部...

·合同到期公司不续签怎么赔偿，有哪些内容
现实生活中经常发生这种情况，劳动者与单位签订的劳动合同到期后，单位不与劳动者续签合同了，但是也没有明确表示要辞退员工，那么，这种合同到期公司不续签怎么赔偿呢？劳动者应该如何维护自己的合法权益呢？下面我们将带来相关的内容介绍。我国法律有明确的规定，当劳动者与用人单位的劳动合同到期后...

·合伙企业法隐名合伙人的内容有哪些
合伙企业法隐名合伙人的内容有哪些在实践中，一些投资人不想暴露自己的身份，不愿参与合伙企业的生产、经营活动，也不愿承担如合伙企业普通合伙人一样的无限责任。在这样的情况下，就产生了合伙企业中的隐名合伙人。下面，的我们就介绍一下合伙企业法隐名合伙人的相关内容。一、合伙企业法中隐名合伙人...

·上市公司境外并购重组流程是怎样的
上市公司境外并购重组流程是怎样的上市公司，由于发展受限，各种原因造成运行受阻，所以一般公司都会进行资金重组，进行整合公司，对其经济效益、人员状况、内部管理等问题进行调查，那么关于上市公司境外并购重组流程都有什么呢?下面让为我们简单地介绍一下。一、申报接收和受理程序：证监会办公...

·导致合伙企业解散的情形有哪些？
导致合伙企业解散的情形有哪些一、导致合伙企业解散的情形有哪些合伙企业经营困难或者是期限届满等情形出现都可能导致解散企业。根据法律规定合伙企业解散主要包括： 1、合伙约定的经营期限届满，合伙人不愿继续经营的; 2、合伙约定的解散事由出现; 3、全体合伙人决定解散; ...

·信贷公司法人代表承担什么风险吗？
信贷公司法人代表承担什么风险吗？现在公司在我们日常生活当中还是比较常见的，当然不论是什么样的公司，都存在着一定的法人代表，法人代表在一个公司的地位是非常重要的，对外就承担着，一些具体的职能，比如说代表公司等等，因此很多人都想知道，信贷公司法人代表承担什么风险吗? 一、信贷公...

·中国上市公司融资方式有什么？
中国上市公司融资方式有什么？上市公司是股份有限公司的一种特殊形式，其通过公开发行股票，筹集生产经营所需资金。目前，我国上市公司数量十分庞大，它们在扩大生产的时候，往往会面临自有资金不足的情况，这时就需要向外界融资。那么，中国上市公司融资方式有什么？下面我们一起听听我们是怎么说的。...

·个人独资企业章程范本？
个人独资企业章程范本？企业有独资和合资两种形式。独资企业就是个人出资，只归个人所有的企业，它的经营活动的所有权都为个人，并且由个人承担该企业在经营中所出现的所有风险，收益也由个人享有。那个人独资企业章程范本是什么样的呢?我们将为您提供以下范本供您参考。个人独资企业章程(范...

·企业合理的规划好运营成本才能够有利可赚的
企业合理的规划好运营成本才能够有利可赚的，其中用工成本应该是占到很重要的一部分的，所以说，如果要因为违法解除劳动合同支付多余的赔偿金，这无异于对公司又是一种无形的负担。但是公司合法解除劳动合同，除非是职工严重的破坏了规章制度，被追究刑事责任的这种过错性的原因，裁员也是合法解除劳动...