·劳动争议处理的原则主要内容是什么？ 劳动争议处理的原则主要内容是什么？ 1、合法原则 合法原则是指企业劳动争议的处理机构在处理争议案件时，要以法律为准绳，并遵循有关法定程序。以法律为准绳，就是要求对企业劳动争议的处理要符合国家有关劳动法规的规定，严格依法裁决。遵循有关法定程序，就是要求对企业劳动争议的处理要严格按...
·上海退休职工高温费发放是真的么？ 针对夏天用工的情况，各个省市都制定了发放高温补贴的标准，上海市规定，对高温环境中工作的职工给予每月200元费补贴。现在有些传言，说上海市出台了多项福利政策，其中就包括退休职工享受高温补贴。那么上海退休职工高温费发放是真的么？下面我们就给您具体讲一讲。 一、上海退休职工高温费发放...
·员工入职不签合同是违法吗？ 对于准备或即将实习的大学生来说，现在社会的就业或实习实在是太难找了。因此，难得找到工作，管他是什么类型什么专业，能去工作就没其他要求了，所以有些企业想为省钱而不与入职员工签订劳动合同。最后，却害人又害己。今天，我们要跟您讨论的便是员工入职不签合同是违法吗？ 一、员工入职不签合同...
·公路工程承包合同种类有哪些? 公路是最基本的交通建设项目，我国每年都有大量的公路项目开工建设，包括高速公司、省道国道等。发包人会通过招标的方式确定工程设计、施工方。为了防止发生纠纷，各方签署工程承包合同是必须的。那么，公路工程承包合同种类有哪些?我们通过本文了解下相关知识。 一、公路工程承包合同种类有哪些? ...
·劳动保障书面审查时间规定 劳动者在付出劳动的同时有权利受到保护。我国法律规订公司，企业等用人单位制定一系列政策保护劳动者的权利和正当权益。由此出现了劳动保障书面审查时间规定的制度。那么它的审查程序和审查方法是什么呢?下面我们为您解答。 一、审查程序 1、依据文件要求，各申报单位进行自查。 2、填写《...
·劳动合同员工那份不给是否违法？ 劳动合同员工那份不给是否违法？劳动合同员工那份不给是违法的，因为按照《劳动合同法》规定，劳动者与用人单位协商一致签订劳动合同后，双方必须各执一份劳动合同，不然，劳动者要及时与公司人事部沟通，索要劳动合同书。公司不给你的，那么及时反映到劳动局、劳动争议仲裁委员会处理。公司不给员工签...
·3个月没有签劳动合同能要求赔偿吗？ 3个月没有签劳动合同能要求赔偿吗 现在社会存在这样一种现象，企业不与劳动者签订劳动合同，导致很多劳动纠纷产生。《劳动法》规定不签订劳动合同企业要给予劳动者双倍工资，不过并不是所有劳动者没有签订劳动合同都能得到赔偿。1、签署过空白或者单方劳动合同的情形在实践中，许多劳动者过来咨询说...
·工程质量不合格处理程序是什么？ 一、工程质量不合格处理程序是什么? 当发生工程质量问题时，监理工程师首先应判断其严重程度。对可以通过返修或返工弥补的质量问题可签发《监理通知》，责成施工单位写出质量问题调查报告，提出处理方案，填写《监理通知回复单》报监理工程师审核后，批复承包单位处理，必要时应经建设单位和设...
·犯罪嫌疑人怎样聘请辩护律师 法律赋予犯罪嫌疑人、被告人聘请、委托专业刑事律师来为自己提供辩护的权利，但此时在刑事律师中，其实也会根据能力、业务水平等进行区分的，那么实践中，犯罪嫌疑人怎样聘请辩护律师呢？请跟随我们一起在下文中进行具体了解。 一、犯罪嫌疑人怎样聘请辩护律师 犯罪嫌疑人自被侦查机关第一次...
·工程质量工程建立质量标准是怎样的 工程质量工程建立质量标准是怎样的 工程质量工程建立质量标准是检验一项工程是否符合安全使用，且常规合理的首要条件。在如今众多的建设项目中，很多建设工程的成品在使用中出现了差错，轻则项目重新实施，重则造成人员自身财产安全受到损失，所以合理的工程质量建立标准应该是每一个负责人需要重视...
·劳动者可以解除劳动合同有什么情形 我们知道每个劳动者都有辞职的权利，其实辞职就相当于与单位解除劳动合同，那么法律中规定的，劳动者可以解除劳动合同的情形有哪些呢?而劳动者在实际解除劳动合同时又应注意什么问题?下面我们就为您详细介绍。 一、劳动者可以解除劳动合同的情形有哪些 有下列13种情形之一的，依照《劳动合同...
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