销售人员是每个企业比不可少的职员类型，公司的利润发展离不开销

销售人员是每个企业比不可少的职员类型，公司的利润发展离不开销售人员。用人单位一般都会以提成款的方式给销售人员计酬。那么提成款是劳动者的工资吗？关于这个问题，我们马上在下文中为您做详细解答。

一、提成款是劳动者的工资吗

工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的规定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬。

按照工资的确定方式，工资可分为计时工资、计件工资、奖励工资、津贴工资等。

《关于工资总额组成的规定》第四条规定：工资总额由下列六个部分组成：计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资。

第六条规定：计件工资是指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬。包括：

(1)实行超额累进计件、直接无限计件、限额计件、超定额计件等工资制，按劳动部门或主管部门批准的定额和计件单价支付给个人的工资;

(2)按工作任务包干方法支付给个人的工资;

(3)按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资。

由此可以看出，提成款即提成工资，是计件工资制的主要方式之一，它是职工集体或个人的工资收入按照一定比例从营业收入、销售收入或利润中提取的。这种计件工资形式主要适用于劳动成果难以用事先制定劳动定额的方式计算、不易确定计件单价的工作。如服务性工作、文艺演出等等。

此外，还有一些销售企业也往往对企业的业务员采取基本工资加提成的工资分配方式。提成款是企业鼓励业务员付出更多劳动的奖励办法，是用人单位应支付劳动者基本工资的重要补充。基本工资是固定的，而奖励工资则因人而异。提成款是业务员在完成一定的推销业务的基础上对其超额部分的奖励，属业务员所享有基本工资以外所应得的劳动报酬。

二、提成款纠纷是劳动争议吗?

提成款纠纷的争议性质属于劳动争议。

《劳动法》第十七条规定，劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。因此，用人单位与劳动者签订提成协议后，用人单位应按照协议约定向劳动者给付基本工资及提成款。

如果用人单位未按期或未足额向劳动者支付提成款而形成提成款纠纷，该纠纷的法律性质是劳动争议还是普通的债权债务纠纷?有关提成款的约定是劳动权利义务的重要内容，提成款纠纷系在履行劳动合同过程中发生的纠纷，应属于劳动争议的范畴。

根据《劳动法》第七十九条的规定，发生劳动争议后，当事人应当先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。也就是说，提成款纠纷应先由劳动仲裁部门进行仲裁，当事人对仲裁裁决不服向人民法院起诉的，人民法院方可受理，人民法院不可以直接受理劳动者与用人单位之间的提成款纠纷。

根据上文内容，对于提成款是劳动者的工资吗的问题，答案是肯定的。实践中，如果劳动者与公司因提成款发生了纠纷，其解决方式可按照普通劳动争议的解决方式进行。也就是先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，如果不认同仲裁裁决，再向人民法院提起劳动诉讼。

·新公司法人变更费用是多少
      新公司法人变更费用是多少呢?公司成立之后，会有一个法定代表人，在有限责任公司里面，这个人通常由总经理担任，当公司合并，兼并重组的时候，法人会进行变更。按照程序，股东会议要开会，选择新的公司法定代表人，经办人需要携带相关资料到工商局办理。那么，新公司法人变更费用是多少?下面我们通过...

·公司法人代表授权书的使用范围有哪些
      公司法人代表授权书的使用范围有哪些？在一个公司的组成之中，公司法人具有举足轻重的意义，而公司法人代表授权书则更是重中之重。这往往是一个公司决策的关键之处。然而很少有人能理解其中的意义。那么公司法人代表授权书具有什么意义呢?下面就随我们一起来看看吧。 授权书 是由当事人预备，及...

·公司与个人非法集资的处罚规定有哪些？
      非法集资对于很多人并不陌生，就算没见过也是经常通过媒体听说报道过。其实非法集资现象很多，甚至在公司内可能会出现非法集资的情况，这种情况的出现最根本的原因还是个人利益地极限追求引起的。那么公司与个人非法集资的处罚规定有哪些？下面就详细介绍相关内容。 一、非法集资的特征包括哪些? ...

·私营企业收受贿赂退回后是否构成犯罪？
      在我们的实际生活当中，现在依然有很多普通的老百姓，他们对于法律并不是特别地了解，可能他们接受了一种财务上的贿赂，但是却不知道自己触犯了刑事法律，于是又私自将财物退还。很多人比较困惑私营企业收受贿赂退回后是否构成犯罪?一、私营企业收受贿赂退回后是否构成犯罪?实践中，行为人往往会基于...

·公司法变更后都有哪些
      公司法变更后都有哪些变动？ 事物的发展从来都不是一成不变的，律法亦是如此。就以公司法来说，为了能更好的适应时代经济的发展，需要不定时的进行修正。而作为与之相关的公司企业管理人员，为了公司企业的合法经营发展就必须对其变动内容有全面了解，以便适时作出调整。那么公司法变更后都有哪些内...

·关于企业改制行政诉讼的原则是什么?
      关于企业改制行政诉讼的原则是什么？ 企业在发展的过程中，多多少少都会存在一些债务纠纷或者债务问题，如果企业改制前没有偿还债务，而选择逃避债务，就会面临债务人的经济诉讼，那么对于债权人又该如何提起刑事诉讼呢？企业改制时的民事诉讼在法律上是有明确规定的。下文对关于企业改制行政诉讼的...

·一个人在两个公司入职可以吗？
      一、一个人在两个公司入职可以吗?法律并没有规定，但原则上员工不可以同时在两家公司任职，但是，同时任职有条件，就是前单位必须同意，后单位必须知晓的情况下才可以。二、双重劳动关系的概念所谓双重劳动关系，是指一个劳动者具有双重身份和享有两个劳动关系。双重劳动关系或表现为两个劳动关系都是...

·降低公司法律风险的预防重点是什么?
      降低公司法律风险的预防重点是什么？随着社会经济发展的多元化、复杂化，犯罪分子的手段也更加隐蔽、危险，作为企业在生产经营中可能会遇到内部潜在风险，包括在激烈的市场竞争中，也会直接面对外部对手造成的各种风险，导致企业的生产发展如履薄冰、步步维艰，那么，降低公司法律风险的预防重点是什么...

·设计分公司可以签合同不？
      设计分公司可以签合同不?分公司以自己名义对外签订合同的责任承担形式如前所述，分公司作为总公司的分支机构，是可以以自己名义对外签订合同的，在签订合同后所引起的法律责任具体为：分公司在实际经营中，拥有其实际经营管理的财产，一旦分公司被要求承担相关民事责任后，应当首先以其实际经营管理的...

·公司股东退股的条件有哪些？
      公司股东退股的条件有哪些?1、公司连续五年不向股东分配利润，而公司该五年连续盈利，并且符合本法规定的分配利润条件的;2、公司合并、分立、转让主要财产的;3、公司章程规定的营业期限届满或者章程规定的其他解散事由出现，股东会会议通过决议修改章程使公司存续的。二、股东退股的表现第一，公...

·如何减少公司并购费用？
      如何减少公司并购费用？ 公司在并购过程中会产生各种成本，支付各种费用。公司并购费用简单来说就是公司并购的间接成本。那么公司并购费用包括哪些？如何减少公司并购费用？我们整理了公司并购成本方面的相关知识，让我们通过下文做个简单了解。 一、公司并购费用包括哪些？ 公司并购费用是指...