工商银行个人质押贷款申请条件是什么？

工商银行个人质押贷款申请条件是什么？一、工商银行个人质押贷款申请条件是什么
1、在工行进行个人质押贷款业务时，必须成为工行的个人网上银行证书客户。
办理个人质押贷款业务，须在柜台或者网上自助开立个人综合贷款账户，并将该贷款账户与定期存单等有价物下挂到本人网银注册卡(理财金账户、牡丹灵通卡或牡丹灵通卡·e时代)内。
2、需满足以下条件
(1) 有正当的职业和稳定的收入来源，具有按期偿还贷款本息的能力;
(2) 能够提供银行认可的有效权利质押物担保;
(3) 遵纪守法，没有违法行为及不良信用记录;
(4) 在中国工商银行开立个人结算账户，并同意银行从其指定的个人结算账户中扣收贷款本息;
(5)银行规定的其他条件。
二、所需资料
(1)贷款申请审批表;
(2)本人有效身份证件及复印件;
(3)有效联系方式及联系电话;
(4)银行认可的质押物，以第三人所有质物作质押的，还需提供第三人的有效身份证件原件及复印件和同意质押的书面证明;质押物范围包括：借款人或第三人的由工行签发的储蓄存单(折)、1999年(含)以后工行代理发行的凭证式国债、记名式金融债券;银行间签有质押止付担保协议的本地其他商业银行签发的储蓄存单(折)、与工行签有质押止付担保协议邮政储蓄机构签发的邮政储蓄存单;工行代理销售的个人柜台交易记账式国债;与工行签有质押止付协议的保险公司签发的符合一定规定的个人人寿保险单等。
(5)在工行开立的个人结算账户凭证;
(6)银行规定的其他资料。
工商银行个人质押贷款申请条件是什么?我们在此总结，带好自己的所有的身份材料，需是工商银行的客户，有足够的偿还能力，没有违法乱纪的行为，带上有效的可以作抵押的材料，例如存折、金融债券等等，就可以办理工商银行的个人质押贷款，个人质押贷款有期限限制，需要讲究诚信，按时及时偿还。

·用人单位拖欠工资的赔偿是怎样的
      用人单位拖欠工资的赔偿是什么1《劳动合同法》第八十五条规定：“用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者解除、终止劳动合同的经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准...

·劳动经济补偿金需要缴纳个税吗？
      劳动经济补偿金需要缴纳个税吗(一)个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用)，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税;超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人...

·并不是说只有在用人单位要求解除劳动合同的情况下
      并不是说只有在用人单位要求解除劳动合同的情况下，才会涉及到补偿金的支付问题。其实有些时候，即使是劳动者自己要求解除劳动合同的，但此时用人单位也是需要作出一定的补偿。那么究竟解除劳动合同支付补偿金情况有哪些呢?现在，就让本站我们在下文中为你做详细解答吧。 (一)劳动者解除劳动合同...

·公路工程质量检验等级是怎么划分的？
      公路工程质量检验等级是怎么划分的？ 公路工程是一项非常重要的基础设施工程，其质量的好坏直接影响到城市道路交通是否顺畅，也关系到人民群众的人身和财产安全。当工程完工后，建设单位会请专业机构对其进行质量验收和评定。那么公路工程质量检验等级是怎么划分的？现在我们通过我们的这篇文章了解...

·骗取工伤保险待遇处罚款的法律依据是什么?
      骗取工伤保险待遇处罚款的法律依据是什么? 骗取工伤保险待遇的违法行为处罚细化标准为：骗取金额不足1万元的，处骗取金额2倍的罚款;骗取金额1万元以上3万元以下的，处骗取金额3倍的罚款;骗取金额3万元以上5万元以下的，处骗取金额4倍的罚款;骗取金额5万元以上的，处骗取金额5倍的罚款。...

·疫情期间请假算旷工吗
      疫情期间请假算旷工吗?因疫情原因不能上班的，可以向用人单位请假，并不算旷工处理。依据我国相法律的规定，员工在新型冠状病毒隔离期间，不能提供正常劳动的，不属于旷工，企业应当支付职工在此期间的工作报酬。根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关...

·我国一直以来对于工程质量问题比较管理严格，长期以来就是在保障
      我国一直以来对于工程质量问题比较管理严格，长期以来就是在保障工程投入使用后不会出现任何的质量问题，但是还是会出现很多的质量问题就需要进一步的追究责任，在生活中我们的房屋如果出现质量问题就可以及时的投诉，那房屋质量投诉管理办法是什么?下面就详细介绍。 房屋质量投诉管理办法 第一...

·劳动关系种类包括哪些？
      对于劳动关系，就是劳动者与用人单位之间签订劳动合同所建立的关系叫做劳动关系，我们知道劳动关系是不可以随便解除了，而且劳动关系还要分种类的，那么到底劳动关系种类包括哪些呢？下面我们整理了相关资料，马上就来为您做详细解答，希望可以帮助到您。 一、劳动关系的种类包括哪些 1、按实...

·职工如果因为一些原因需要辞职的，这肯定是允许的。此时需要事先
      职工如果因为一些原因需要辞职的，这肯定是允许的。此时需要事先通知用人单位，然后办理相应的离职手续。那要是职工不辞而别的话，那么此时用人单位该如何处理呢？请跟随我们一起在下文中进行了解。 一、职工不辞而别用人单位该如何处理 用人单位遇到职工不辞而别时，应依法定程序进行处理。实际...

·劳动合同无效的情形有哪些？
      劳动双方在签订劳动合同时，如果违反法律的规定，那该劳动合同就可能会被认定为无效。那具体而言，劳动合同无效的情形有哪些呢？无效的劳动合同会给劳动双方带来一些不好的影响，即不利的法律后果，那到底无效劳动合同有什么法律后果呢？下面将为您做一个较为具体的阐明。 一、劳动合同无效的情...

·诈骗他人劳务如何来进行处理？
      诈骗他人劳务如何来进行处理?诈骗他人劳务可以向公安机关进行报案，由公安机关受理后经审查确定案件性质。符合刑事案件立案标准的予以立案侦查收集证据并追究犯罪分子的刑事责任;不构成犯罪的予以治安处罚。《刑法》第二百六十六条诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处...