企业动迁补偿协议书范本
企业动迁补偿协议书范本
企业动迁补偿协议书范本
一、项目名称、地点
建设项目名称_________，建设地点_________，建设单位_________，《拆迁许可证》文号_________。
二、房屋基本状况
1、乙方在拆迁范围内有房屋_________间，建筑面积_________平方米，使用面积_________平方米，居住面积_________平方米。
2、乙方有正式户口_________人，常住人口_________人，应安置人口_________人，分别是_________。
3、被拆迁房屋的产权属于_________。
三、拆迁安置
甲方安置乙方的住房位于_________，共_________套_________间，_________层_________号，配有_________等设备。
四、拆迁补偿
1、房屋的货币补偿金额为人民币_________元整;
2、附属物补偿金额为人民币_________整;
3、搬迁补助费为人民币_________元整;
4、设施设备迁移费为人民币_________元整;
5、其他费用为人民币_________元整。
五、搬迁
乙方在_________年_________月_________日前搬迁腾空房屋，经甲方确认，旧房由甲方拆除。
六、补偿金额支付时间及方式
甲方在_________年_________月_________日前按本协议第四条规定的补偿总额一次支付给乙方。
七、注销
乙方应在_________年_________月_________日前向甲方移交有关房屋、土地证件，由甲方统一向房管、土地部门办理注销手续。
被拆迁房屋的水、电、电话、有线电视、天然气等迁移、转户、销户手续，乙方自行到有关部门申请办理，并结清已使用的水、电、气等费用。
八、乙方家庭的全部成员(18岁以上者)_________等_________人一致签字同意_________作为乙方代表人，授权他(她)在合同文本和其它文件上签字。甲方付给乙方的各项费用，一律由乙方代表人_________领取。甲方对乙方家庭成员中发生与拆迁房屋有关的分家析产、继续纠纷等，一律不负责任。
九、违约责任
甲方如不按合同规定的日期向乙方交付各种费用，逾期一日，应按所欠款额的_________%向乙方偿付违约金;甲方如不按合同规定的地点和面积、层次给乙方安置住房，应向乙方偿付_________元的违约金，乙方可以向有管辖权的法院起诉，要求甲方按合同履行义务。
乙方如经甲方按合同规定安置住房后，仍拒不搬迁的，由甲方申请当地房地产管理部门对乙方限期搬出，如逾期仍不搬迁的，每逾期一日，应向甲方偿付违约金_________元，甲方并可向有管辖权的人民法院起诉。乙方如遇阴雨天或其它不可抗力原因不能按时搬迁，时间顺延，但必须告知甲方情况。
十、声明及保证
1、甲方为一家依法设立并合法存续的企业，有权签署并有能力履行本合同。
2、甲方签署和履行本合同所需的一切手续_________均已办妥并合法有效。
3、在签署本合同时，任何法院、仲裁机构、行政机关或监管机构均未作出任何足以对甲方履行本合同产生重大不利影响的判决、裁定、裁决或具体行政行为。
4、甲方为签署本合同所需的内部授权程序均已完成，本合同的签署人是甲方的法定代表人或授权代表人。本合同生效后即对合同双方具有法律约束力。
十一、保密
双方保证对从另一方取得且无法自公开渠道获得的商业秘密(技术信息、经营信息及其他商业秘密)予以保密。未经该商业秘密的原提供方同意，一方不得向任何第三方泄露该商业秘密的全部或部分内容。但法律、法规另有规定或双方另有约定的除外。保密期限为_________年。
一方违反上述保密义务的，应承担相应的违约责任并赔偿由此造成的损失。
十二、不可抗力
本合同所称不可抗力是指不能预见，不能克服、不能避免并对一方当事人造成重大影响的客观事件，包括但不限于自然灾害如洪水、地震、火灾和风暴等以及社会事件如战争、动乱、政府行为等。
如因不可抗力事件的发生导致合同无法履行时，遇不可抗力的一方应立即将事故情况书面告知另一方，并应在_________天内，提供事故详情及合同不能履行或者需要延期履行的书面资料，双方认可后协商终止合同或暂时延迟合同的履行。
十三、通知
1、根据本合同需要发出的全部通知以及双方的文件往来及与本合同有关的通知和要求等，必须用书面形式，可采用_________(书信、传真、电报、当面送交等)方式传递。以上方式无法送达的，方可采取公告送达的方式。
2、各方通讯地址如下：_________。
3、一方变更通知或通讯地址，应自变更之日起_________日内，以书面形式通知对方;否则，由未通知方承担由此而引起的相应责任。
十四、争议的处理
(一)本合同受_________国法律管辖并按其进行解释。
(二)本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，也可由有关部门调解;协商或调解不成的，按下列第_________种方式解决：
1、提交_________仲裁委员会仲裁;
2、依法向人民法院起诉。
十五、解释
本合同的理解与解释应依据合同目的和文本原义进行，本合同的标题仅是为了阅读方便而设，不应影响本合同的解释。
十六、补充与附件
本合同未尽事宜，依照有关法律、法规执行，法律、法规未作规定的，甲乙双方可以达成书面补充协议。本合同的附件和补充协议均为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等的法律效力。
十七、合同效力
本合同自双方或双方法定代表人或其授权代表人签字并加盖公章之日起生效。有效期为_________年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。本合同正本一式_________份，双方各执_________份，具有同等法律效力;合同副本_________份，送_________留存一份。
甲方(盖章)：_________ 乙方(盖章)：_________
当自己的企业面临拆迁了，您一定都是想到怎么补偿自己的，其实就算一切都满意了，而且协商好了没有具有法律效力的企业动迁补偿协议书还是不足以维护自身的利益的，其实内容很简单就是当事人双方的信息，以及拆迁的内容和补偿的规定等内容就行了。
·什么是公司法人与法人代表？
什么是公司法人与法人代表？公司法人与公司的法人代表是两个不同的概念，但是不少朋友由于不了解相关的法律规范，对法律条文不了解故而不知道什么是公司法人与法人代表，对该如何区分两者也是不甚明晰，故而我们为您整理了下列相关信息。
一、什么是”法人”
法人：
根据我国民法通则，法人是指具...
·公司法设立条件的规定是什么?
公司法设立条件的规定是什么
其实，在日常生活当中，只要可以称之为公司的经营单位，说明它的各要求都是符合国家的要求的。因为，成立公司并不像您想的那么简单，也是需要满足我国公司法中的规定才可以正式成立的，否则，是没办法成立公司的。下面，我们就详细为您介绍公司法设立条件的规定是什么?...
·企业可裁员的情形都有哪些
企业裁员其实也就是在法律规定的情形，提前与内部一批员工解除劳动合同的情况。但出于对员工利益的保护，我国也要求企业在进行裁员的时候必须要符合规定的情形才可以。那具体而言企业可裁员的情形都有哪些呢？请跟随我们一起在下文中进行了解吧。
一、企业可裁员的情形都有哪些
用人单位裁减...
·公司法人可以过户,多久？
公司法人可以过户,多久？
法人每个人并不是很陌生，在工作中我们可能对于法人的职权并不是很清楚，其实法人就是一个公司的董事长或者总经理，因此对于公司的发展有着很重要的影响， 有时候为了公司的发展可能会变更公司的法人，那公司法人可以过户,多久？下面就详细介绍。
一、法人变更
公司的...
·可以。分公司独立签订合同的
可以。分公司独立签订合同的，具有法人资格，且有营业执照的，那么应该由分公司承担法律责任。分公司对外签署合同如果是总公司的业务范围内，那么责任由总公司承担。分公司签订合同责任由总公司承担，根据我国《公司法》的规定，公司依法设立的分公司，在营业执照核准的范围内从事的经营活动是合法有效...
·物资物流公司融资办法是什么?
物资物流公司融资办法是什么？目前，物流公司非常的多。而物流公司成立之初，若是创办人自己的资金不够，那就需要进行融资。融资方面，也存在着许多法律相关的知识。那么，物资物流公司融资办法都有些什么呢？接下来就和我们一起来看看相关信息吧！
物流企业常见的融资方式。
一、企业支出与供应链金...
·担保公司经营范围
担保公司经营范围
担保公司是一个与被担保人、银行等利益都息息相关的机构，对维护社会稳定持续发展都有重要的作用。但是对于担保公司的了解，知道的人却寥寥无几。担保公司不了解担保公司经营范围，不清楚担保公司的业务流程就会出问题。今天，就让的我们为您解答。
一、担保公司的经营范围
...
·企业并购股价的基本方法有哪些？
企业并购股价的基本方法有哪些？ 一、上市公司收购后原股份如何计算？
上市的公司按照总资产,根据评估机构的相关证明和路演的结果实行定价和发行相应的股份数,再在二级市场上融资.然后根据现有的股份数额，计算原来的股份。
上市公司收购针对的客体是上市公司发行在外的股票，即公司发行在外且...
·公司法人和股东的责任承担什么责任？
公司法人和股东的责任承担什么责任？公司已成为我国最重要的经济组织形式之一，与我们每个人的生活和工作息息相关。那么公司的类型有哪些？公司股东在公司运营中承担什么角色？公司法人和股东的责任承担什么责任呢？下面就随我们一起来了解一下相关知识吧。一、公司法人和股东的概念公司法人，是指依照...
·公司入职合同范本是怎样书写的
公司入职合同范本的签订是用人单位与劳动者建立劳动关系的法律文书，依法签订的入职合同具有法律效力，对用人单位和劳动者都有约束作用，同时也是双方维护自己权益的基础，只有签订了入职合同之后才能确定双方的劳动关系，法律也才能保护双方的权益，因此入职合同就是劳动双方建立劳动关系的最基础的法...
·变更公司法人需要公司公章吗
变更公司法人需要公司公章吗在现实生活当中，很多公司的公司法人都会因为各种各样的原因需要重新进行变更。但是公司法人在进行变更的时候，国家是有着严格的审批流程的，并且需要将变更公司法人的相关证件准备好以后，才可以对法人进行变更。在下文中我们为您介绍的是变更公司法人需要公司公章吗?
一...
