出国劳务需要什么手续？

出国劳务需要什么手续？

工作是支撑我们在这个社会活下去的手段，我们需要通过劳动来换取报酬，用以支付生活所需的各种东西及服务。但由于人口的增长，可供我们选择的工作岗位越来越少，应聘的要求越来越高，许多人面临失业的状态。在这种状况下，越来越多的人选择出国打工，因为相较于国内，国外的用人需求还是较大的。但出国打工需要办理许多的手续，今天，就来给您讲讲出国劳务需要什么手续。

一、出国劳务需要什么手续

出国打工的程序包括：

选择正规的外派劳务公司——获得出国劳工信息——报名——面试——体检——培训——考试——签订合同——缴费——办理出国手续——赴国外工作。

出国务工需要办理国内手续和国外手续，国内手续主要包括：护照、签出境证明、培训证等，去部分国家和地区还要打预防针，以免患上传染病。部分国家须在批准入境前办理个人资料公证。这些手续一般由经营公司统一办理。

而国外手续包括：入境许可、工作准证等，由外国雇主负责。至于费用方面，需要自己负担的费用有：体检费、适应性培训费、护照签证费、服务费(劳务经营公司将提供组织和服务管理所发生的费用，不超过你在国外工作期间合同工资的12.5%)等。

二、应该清楚的问题

想出国劳务，必须要“看准项目、签好合同，再缴费用”，具体应了解的情况有：

1、招收出国劳务人员的广告是否经县外经局审核批准;

2、应查看招收出国劳务的中介公司营业执照是否有对外劳务中介的经营范围;

3、你可以要求中介公司出示具有外派劳务经营资格的经营公司的营业执照、委托书和商务部颁发的《对外经济合作经营资格证书》的复印件，以及经营公司与外国雇主签订的对外劳务合作合同;

4、了解清楚出国做什么工作、工作期限、有没有试用期，每月或每周工作天数及每天工作时间;

5、弄明白报酬待遇：包括月基本工资、超时和节假日加班费、工资和加班费发放方法。一般情况下，外国雇主会直接将工资支付给你，或通过中介公司转交给你，或存入你的银行户头。

三、相关费用

劳务出国前一般需交纳以下费用：

1、报名费：不得超过50元/人/次;

2、体检费：一般300元/人(有时所去国别不同则按其使馆要求的体检项目来确定收费标准)，费用按医院实际收取支付，并留下收据;

3、护照工本费：200元/人(特快护照则按公安部门规定收取);

4、培训费：根据培训时间长短一般在150到600元人民币之间，培训期至少48个课时;考试费、技能培训费、外语培训费以及劳务人员自身发生的交通费、伙食费等，按规定标准收取;

5、管理费：不得超过外派人员合同工资总额的25%;

6、签证费、人身保险等各项费用按规定执行。

要注意的是，管理费、履约保证金等须由签约权公司直接或委托中介公司，代为收取并开具签约权公司的收据。劳务人员交纳各种费用一定要索取票据，并妥善保存好，作为以后索要费用的依据。

每个人都希望有一份好的工作，既能满足自己的生存，又可以给自己带来更好的生活。但人口的增长，使得我们工作的门槛越来越高，可供选择的岗位越来越少，竞争者却越来越多。越来越多的失业者选择出国寻找工作机会，我们已经从办理流程，需注意的问题，相关费用三个方面为您解答了出国劳务需要的手续。以上就是我们整理的内容。有在线律师，如果您有任何的疑惑，欢迎您随时咨询。

·每年一到年底，工人讨要薪资的问题总会大批出现，很多建设单位总
每年一到年底，工人讨要薪资的问题总会大批出现，很多建设单位总是以工程款没有拿到为由拖欠工人工资，因此，也产生了很多劳动者与用人单位之间的纠纷。那么，劳动合同法工资能优先于工程款吗?今天，针对这个问题，我们给您做了以下分析。一、劳动合同法工资能优先于工程款吗在我国劳动法中，工...

·申请劳动仲裁期限一般是多久
申请劳动仲裁期限一般是多久如何处理和解决职工与企业之间的劳动争议呢?相当一部分当事人因法律意识淡薄、法律知识不足、图省事而步入劳动争议仲裁误区，从而导致自己失利。为此，职工应了解劳动争议仲裁的相关规定，走出误区，依法为自己维权。而在申请劳动仲裁的时候也会有期限要求，那究竟申请劳动...

·司法鉴定能规定误工时间吗
您对于司法鉴定可能并不陌生，有的人可能申请过司法鉴定。司法鉴定能够鉴定的对象很多，但是您知道司法鉴定能规定误工时间吗，对于误工时间的在司法鉴定中也是有说明的，导致误工的也要按照标准做出一定的赔偿的，但是误工赔偿的具体标准是什么，可以到下文了解。司法鉴定能规定误工时间吗司法鉴定能规...

·工伤认定中的证人证言如何认定？
任何工作在某种程度上都存在着一定的危险性，不过是大小不一，工作中受到的伤害，一般称之为工伤，您都不希望这样的事情发生在自己身上，但是如果一旦发生，我们该如何保障自己的合法权利，那么就在于你是否清楚工伤认定中的证人证言如何认定?接下来我们就为您解析一下工伤认定中的证人证言如何认定问...

·公司倒闭员工赔偿金是怎么规定的
公司倒闭员工赔偿金是怎么规定的一、公司倒闭员工赔偿金规定如果企业倒闭，员工遣散费应按照劳动合同法的相关条款进行计算支付。即：《劳动合同法》“第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月...

·新劳动法没签劳动合同怎么赔偿?
新劳动法没签劳动合同怎么赔偿? 1、用人单位不签合同，违反了《劳动合同法》第十条规定，劳动者可以根据《劳动合同法》第八十二条、《劳动合同法实施条例》第六条、第七条规定，从未签合同满一个月的次日起补偿二倍工资，最多11个月，并补签合同。2、劳动者还可以根据《劳动合同法》第三十八条(...

·工程质量检验的分类包括哪几种？
建筑质量是否达标取决于工程质量是否合格，而工程质量也是人们最关注的，所以在工程竣工之后都要对工程质量进行质量检验，其中就包括了对各种建筑材料的检验。但是很多人对质量检验都不是很了解，下面就让我们为您介绍工程质量检验的分类包括哪几种? 一、工程质量检验的分类 1、免检免检是指对符合...

·关于双休日加班工资的标准是什么？
关于双休日加班工资的标准是什么?按照200%的工资发放，根据《中华人民共和国劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规规定的其他休假节日。第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下...

·中国工程质量举报应该到哪个部门？
中国工程质量举报应该到哪个部门？我国建筑市场非常大，里面的建筑公司也鱼龙混杂，有的建筑公司管理不善，采取不符合标准的建筑原材料，这样一来，就有可能导致商品房建设过程中发生质量问题。业主一旦发生房子有质量缺陷，要站出来维权。那么中国工程质量举报应该到哪个部门？下面我们结合有关资料和...