在广州打工赚了钱之后，很多人可能就会涉及到开办公司，这时就要

在广州打工赚了钱之后，很多人可能就会涉及到开办公司，这时就要去广州的工商局办理营业执照才行，这样创办的公司才会是合法的，但是我们要注意，办理营业执照之后并不是永久有效，因此当事人在营业执照到期之前要及时去对营业执照进行续期，那广州营业执照续期需要哪些材料呢?
一、广州营业执照续期需要哪些资料
1、法定代表人签署的《公司变更(备案)登记申请书》(原件1份)(本表)
2、企业申请登记(备案)委托书(原件1份)(可在本表内填写)
3、经办人身份证明(复印件1份，验原件);由企业登记代理机构代理的，同时提交企业登记代理机构营业执照(复印件1份，须加盖本企业印章，并注明“与原件一致”)
4、根据公司章程的规定和程序提交的决议或决定(原件1份)
5、修改后的公司章程或公司章程修正案(原件1份，公司法定代表人签署)
6、法律、行政法规和国务院决定规定变更营业期限必须报经批准的，提交有关的批准文件或者许可证书(复印件1份，验原件)
7、企业法人营业执照正本(原件)和全部副本(原件)
二、营业执照的有效期是多久?
1、营业执照有效期注意事项
(1)如果企业在注册申请开业的时候选择的是分批到位的注册性质，那营业执照上会显示公司经营期限为2年，只有等到资本金全资到位后，才能换取新的有效期为10年的营业执照。
(2)营业执照的有效期跟税务登记证和代码证等相关证件是一致的，如果没有续期的话是不可以买发票的，但可以交税申报。税务登记证没有期限，执照到期了，换新的，到税务局备案就行。
(3)营业执照到期必须续期，不然公司年检等都不行。
2、不同类型企业营业执照的有效期
(1)个体工商户营业执照的有效期是永久的，终止有效期的情况主要有你自己主动去注销执照、违法经营被工商部门吊销执照两种。
(2)个人独资企业营业执照有效期是一年的，到期后再续
(3)外资企业营业执照有效期一般可定为20年，最高30年。
(4)有限公司营业执照有效期为一般为10年，到期后可办理延期手续。
(5)代表处登记证的有效期为1年，需每年办理延期。
当事人除了要带上即将过期的营业执照之外，还要带上公司章程、法定代表人身份证明以及法律规定的其它材料才行，如果材料不齐全，是无法办理续期的，至于续期多少年我国法律也有明确的规定，一般要根据企业的性质而定。

·机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商
机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。有的用人单位不愿意职工休年假，想用的别的方式代替，那么补休可以代替年休假吗？接下来，我们将为您做详细解答。一、补休可以代替年休假吗国家法定假日是面向全体公民的，带...

·劳动者承担违约金的法定情形有几种
劳动者承担违约金的法定情形有几种《中华人民共和国劳动合同法》明确规定只有在两种情形下用人单位能够要求劳动者承担违约金。1.在培训服务期约定中可以约定违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与劳动者订立协议，约定服务期。违约金的数额不得超过用人单位提供...

·对工伤认定不服的该怎么办
在对劳动者受伤事件进行处理的时候，需要先申请进行工伤认定，看是否构成工伤，要是确认属于工伤的话，之后才会按照工伤事故进行处理。然而在认定部门作出了结果之后，可能会出现当事人对工伤认定不服的情况，那么才是该怎么办呢?请一起在下文中进行了解吧。一、对工伤认定不服的怎么办职工或者...

·被感染员工后续治疗期间的工资怎么支付？
被感染员工后续治疗期间的工资怎么支付？根据《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》第59条规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80...

·辞职三年如何去原单位要解除劳动合同证明？
员工辞职时，用人单位就会开具解除或终止劳动合同的证明。但由于很多人对相关知识的不了解，造成部分人在辞职后为如何去原单位要解除劳动合同证明而发愁。那么，辞职三年如何去原单位要解除劳动合同证明呢?为您解答。一、辞职三年原单位能否开具解除劳动合同证明? 根据《劳动合同法》第五十...

·劳动关系的形式有哪些？
劳动关系是劳动者享受劳动法律法规保护的前提条件，如果劳动关系得不到认定，在法律上用人单位与劳动者之间最多只是雇佣关系。如果认定为雇佣关系，劳动者的权益就会大打折扣。下面我们就为您总结了关于劳动关系的形式的法律知识，希望对您有所帮助。一、劳动关系的存在形式劳动关系的存在形...

·工程发包法律法规中发包、承包条件
工程发包法律法规中发包、承包条件　　一、工程发包管理　　发包管理内容主要有：工程建设报建制度;发包单位和个人应具备的条件;发包工程勘察设计的条件;发包工程施工的条件等。　　1.工程建设报建制度　　文件规定，固定资产投资计划下达后，建设项目的建设单位须向工程所在地的...

·转劳动关系异地工作有保障吗？
随着改革开放的不断深入发展，我国经济水平不断的提高，中国企业越来越多。很多的企业扩大经营范围，在外地也开始投资建厂，拓展业务。所以，公司里的员工经常被调到其他的城市工作。那么，转劳动关系异地工作有保障吗？接下来我们将为您详细的介绍一下转劳动关系异地工作有保障吗这个问题。? 一、...

·一、调阅人事档案中的解除劳动合同在里面吗?
一、调阅人事档案中的解除劳动合同在里面吗? 根据《劳动合同法》第五十条：“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。”另外你是否按照规定办理好了工作交接手续，如果你没有以上情况，你应当向劳动监察部门投...

·公司应该如何报怀孕期间的工资
公司应该如何报怀孕期间的工资?怀孕期间的工资也应该按照职工的实际工资如实申报，怀孕期间公司不能调岗降薪，产假期间，员工的工资也不受影响。《女职工劳动保护特别规定》第七条　女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加...