企业各部门安全生产岗位责任制是什么?

企业各部门安全生产岗位责任制是什么？
在任何时候，安全问题都是第一的，安全都不能保障，其他还有什么可说的呢，对于安全生产岗位方面，国家有明确的法律规定，安全生产岗位是在各方面都根据国家的指导，对各方面进行监督和维护，那么企业安全生产岗位责任制是什么呢？下面我们将为您进行详细的解答。

一、企业各部门安全生产岗位责任制

1、公司安全检查科安全生产管理岗位责任制

（1）协助领导组织推动俺去昂生产工作，贯彻执行安全生产的法令、方针和政策。
（2）汇总和审查安全技术措施、计划，并督促有关部门贯彻执行。

（3）组织和协助有关部门制定和修订安全生产制度及安全操作规程，对制度、

规程的贯彻执行进行监督检查。

（4）经常进行以抓点带面的形式对现场检查，协助解决问题，存在特别紧急的

不安全因素，有权指令先停止施工，并且立即通知有关责任人整改。

（5）总结和推广安全生产的先进经验。

（6）对职工进行安全生产的宣传教育、检查、监督基层单位安全培训工作，特

别是新工人的上岗前培训。

（7）指导基层专（兼）职安全员工作。

（8）督促有关部门按规定及时发放和合理使用个人防护用品。

（9）参加伤亡事故的调查和处理，提出预防事故的措施，并督促按期执行。

（10）组织有关部门研究执行防止职业中等的措施。

（11）督促有关部门搞好劳逸结合和女工保护工作。

（12）责任目标：确保施工施工现场安全达标率100%，施工现场文明施工达标

率100%，安全检查每个工地每周不少于一次，年度安全大检查每月不少于一次，安全检查落实整改率100%，确保年度无安全事故发生，轻伤事故频率控制在1.5%以内，管理人员、工人安全教育必须达到100%，确保各项安全技术措施有针对性，施工用电达到部颁标准，“三宝”、“四口”防护达标，各种脚手架搭设达标，施工机具防护齐全有效，模板工程达到部颁标准，塔吊达到部颁标准。

2、施工生产管理科学安全生产管理岗位责任制

（1）在编制生产计划时，同时要编制安全技术措施方案。

（2）检查生产进度时，要同时检查安全生产情况，发现问题，负责进行调度，

并转告有关科室。

（3）生产调度中发现重大隐患，要及时进行调度指挥，采取措施，消除隐患。

（4）安排生产计划时，必须考虑施工设备的装载能力，防止超负荷作业。

（5）在指导施工生产过程中，当进度、质量、安全三者发生矛盾时，必须把安

全放在首位。

（6）责任目标：监督并确保施工现场安全达标率100%，现场文明施工达标率

100%,监督落实安全管理科安全检查每个工地每周不少于1次，安全检查落实整改率100%，确保年度无安全事故发生，轻伤事故频率控制在1.5%以内，管理人员、工人安全教育必须达到100%，确保单项安全技术措施必须有针对性。

3、机械设备供应科安全生产管理岗位责任制

（1）制定并实施机械设备的定期检修计划，并做好检查记录，对检查出的隐患

要及时整改。

（2）各种机械设备的安全防护必须齐全有效，防护到位，4.5KV及其以上的机

械设备必须安装随机按钮开关。

（3）设备的传动部位必须有防护罩，机体安装牢固，场地平整，电机外壳接好

保护接零。

（4）严禁机械设备运转中维修保养或使机械设备带病运转，所有机械设备必须

达到“三级配电二级保护”。

（5）监督检查机械设备的专人操作和安全规程措施的落实。

（6）对各种机械设备电机必须有防雨防潮措施。

（7）机械设备安装完毕，必须有安装单位、设备科、安全科以及工地负责人、

安全员联合验收，并办理验收手续，合格后方准使用。未经验收或验收不合格，禁止使用。

（8）安全防护用品购置必须有合格证、备案证及其他相关必须证件。

（9）工程开工前，必须把安全防护用品和职工的劳动保护用品列入采购计划，

按照工程的形象进度提前供应。

（10）负责对破旧、老化的安全防护用品的更新换代工作。

（11）对完成工序撤下的安全防护用品进行及时回收，妥善保管。

（12）责任目标：确保施工现场劳保用品合格率100%，执行劳保用品报废制度，

对已达不到安全要求的劳保用品报废率100%，机械设备完好率100%，对已达不到安全要求的机械设备报废率100%，确保公司机械设备管理制度落实到位，确保购买原材料、半成品、成品合格率100%。

综上所述，我们可以知道，企业的安全生产岗位责任制各个部门都有，都需要遵守国家的规定，只有各部门都做好安全生产岗位责任，这个企业才能更好的运作下去，各部门的作用不同因此安全生产岗位责任制也就不同，具体的企业各部门安全生产岗位责任制的相关内容我们的文章中已经给出。

·股份有限公司改制的内容包括什么？
股份有限公司改制的内容包括什么？有些企业在成立之初达不到股份有限公司的标准，只能成立为有限责任公司，随着公司规模的扩大是可以进行改制的。那么，股份有限公司改制的内容包括什么？有限责任公司改为股份有限公司的七大流程是什么？下面由我们为读者进行相关知识的解答。股份有限公司改制...

·新公司法的强制性规定吗
新公司法的强制性规定吗? 一、对公司为股东提供担保的强制性规定公司法第十六条规定：公司为公司股东或者实际控制人提供担保的，必须经股东会或者股东大会决议。二、对有限公司章程应当载明事项的强制性规定公司法第二十五条规定：有限责任公司章程应当载明下列事项： ...

·公司法人去世、还有账该怎么办
公司法人去世、还有账该怎么办作为我国的公司来说，在经营的时候，一般每个公司都有公司法人，公司法人只要符合国家规定的情况下都可以进行担任。但是在某些情况下，如果公司法人突然去世，但是还有帐，这种情况下，很多人都不知道应该怎么办。所以我们将针对公司法人去世、还有账该怎么办的问题为...

·有限合伙企业的设立条件是什么
有限合伙企业的设立条件是什么设立有限合伙企业，应当具备下列条件：(一)有限合伙企业由二个以上五十个人以下合伙人设立，但是，法律另有规定的除外;(二)有限合伙企业至少应当有一个普通合伙人;(三)有限合伙企业名称中应当标明“有限合伙”字样;(四)有限合伙人可以用货币、实物、知识产权、...

·科技型中小企业融资的解决途径是什么
科技型中小企业融资的解决途径是什么由于国家促进中小企业的发展，为市场经济注入活力，所以制定了很多促进中小企业发展的措施。因此，大量的中小企业发展起来。由于中小企业的类型不同，可以分为不同的企业类型，其中科技型中小企业就是中小企业的一种。那么，科技型中小企业融资的解决途径是什么?...

·在我国企业改制的原则是什么?
在我国企业改制的原则是什么企业改制是现代化市场经济发展中，衍生的一种经营手法。随着时代的不断发展，企业也需要不断的进行适应。企业在进行改制时，不能随着自己的性子，随意乱改。我国对于企业改制需要遵循的相关规定是有法律依据的。并且，企业改制时，也需要遵循相关的原则进行。在我国企业改...

·有限责任公司章程由谁制定？
有限责任公司章程由谁制定？公司章程对公司是很重要的，相当于就是内部的一个规章制度，而通常是在公司设立的时候就应当制定公司章程，那么这个有限责任公司章程由谁制定和修改的呢?接下来，我们就来为您解答。一、有限责任公司章程由谁制定和修改的有限责任公司设立时，公司章程由股东共...

·企业有哪些
企业有哪些民事责任能力一、企业有哪些民事责任能力企业法人超范围经营的，除违背法律规定的禁止性经营、限制性经营和特许性经营的外，其所签订的合同有效。企业法人对它的法定代表人和其他工作人员的经营活动承担民事责任。国家机关及其工作人员在执行职务中，侵犯公民、法人合法权益的，应当承...

·影业公司融资项目的特点是什么
影视行业的竞争可以说非常的惨烈，观众对于影视剧的要求呈现了多元化的审美方向，甚至已经有越来越多的影视剧公司为了能够吸引到年轻人的关注，公司大部分的资金都花费在一些知名演员的片酬上，从而可能会导致公司的后期运转发生困难。所以，有些影业公司也不得不通过一些项目进行融资。那么，影业公司...

·我和公司签了三年合同到期了怎么办？
我和公司签了三年合同到期了怎么办？劳动合同三年一签的情形非常多，有些刚刚步入职场的刚开始和公司签订的劳动合同的期限就是三年，而且三年合同到期以后，很多人就非常担心自己的工作问题。会觉得时间既然到期了，那么劳动关系就自动解除了。所以为了帮助这部分的人员了解我国的相关法律知识，我们特...