公司入职需要哪些资料？

众所周知，很多企业在入职手续办理实际操作过程中，可能会因为工作流程、时间精力等问题而忽视这样或那样的问题等多种原因，造成一些不良后果，比如说，后期员工提供材料不齐、档案不完整，甚至可能会造成很大用工风险，那么一般员工到公司入职需要哪些资料？

1、个人信息登记表：
也就是简历，无需赘言。
2、身份证：
身份证复印件大部分企业都会要求提供，这里说明一下常见的身份证复印件会用到什么地方：公司员工档案、集团公司总部备案、社保理赔和费用报销、劳动合同备案、厂区安保登记、薪金卡、社会保障卡、公积金联名卡等，所以建议要9张，当然如果公司档案实行无纸化办公，1张也可以。
3、照片：
和身份证复印件用途基本差不多，而且照相的时候一般都是一版8张或9张，根据公司实际用途要6-9张都可以。
4、学历、职称证书：
一般3份即可，基本用于档案建立。
5、银行卡：
1份即可，但是最好身份证正面和银行卡证明复印在一张A4纸上，并让员工手抄一遍银行卡号，写上自己的姓名和联系电话，因为再次复印时，可能因为复印件墨粉的问题导致银行卡号码看不清。
6、无犯罪记录证明或声明：
这个是很有必要的，特别是财务、安保、物品管理等岗位，需要注意的是，无犯罪记录证明是户籍所在地派出所开具的，如果不是，伪造的可能性很大;但是一些省外的人员，因为不方便提供，可以要求提供担保人和书写无犯罪记录声明。
7、入职前声明：
主要声明与所提供材料的真实性，和原单位不存在劳动关系、竞业限制和商业机密，不将原单位或第三方商业机密带入公司，遵守公司规章制度和保守商业机密等。
8、离职证明：
避免双重劳动关系和商业间谍。
9、体检报告或健康证明：
又是一个相当重要的材料，建议写入公司规章制度和劳动合同(书写时要避免涉嫌就业歧视)，健康的身体条件是胜任工作的基本条件，而且可以一定程度上避免员工一入职就各种病假、产假甚至猝死等。
10、岗位责任告知书：
主要用于后期试用期是否合格的评估和避免因工作内容、职责不清导致的劳动纠纷。
11、户口本复印件：
户口本复印件在日常工作中用到的次数较少，主要用于公积金贷款等，但是关键时刻，特别是寄发劳动合同解除通知书、通讯地址联系不上员工的时候(搬家未告知单位)时就很有用。
12、担保人文件：
和无犯罪记录声明配套使用，或者一些涉及到财务的岗位须要提供，之前我们有客户的员工，挪用公款后联系不上员工，即使报警，处理起来也费时费力，特别是涉及金额较小时，基本上就不了了之了。
13、其他：
如员工原单位继续给员工购买社保的，需要提供相关证明(社保是强制的，不要幻想员工自己写书面的放弃材料有用，但是社保政策规定社保不能重复参保，如果有单位给员工购买社保，现单位就不需要购买)。
14、强调：
所有欠缺的材料，务必以书面的形式告知员工，即使口头通知，事后也要补书面通知!通过公司入职需要哪些资料一文我们可以知道，企业员工入职手续办理是一个严肃的问题。企业在对员工进行入职手续办理时，会牵扯到很多员工与公司双方之间的权益问题。所以说，对员工的入职手续办理是必须要严格审核办理的，其中最关键的就是对员工的所需办理材料提前制定好标准，以防出现差错。

·公司法转让主要财产问题有哪些
      公司法转让主要财产问题有哪些？公司法是我国法律对企业和公司运转的法律规范，公司法中涉及的方面比较多，其中对主要财产转让事项也给出了相关的一些规定。公司转让主要财产要召开股东会议商议和通过，如果股东大部分同意就可以转让。很多人不了解公司法转让主要财产的相关知识，今天由我们整理出相关...

·公司法勤勉义务是什么?
      公司法勤勉义务是什么含义？ 在计划经济时代，国家对企事业单位的每一位职工提出的号召和要求就是要有主人翁精神，以厂为家、厂兴我荣、厂衰我耻，到了市场经济时代，国有企业纷纷实行改制，企业组织机构发生了根本性的变化，但尽职守责的职业精神和操守要求从未改变，因此，公司法对董事和高管层提出...

·上市公司办入职很麻烦吗？
      公司有上市公司和普通公司，一般上市公司规模都比较大，员工人数也比较多。如果你被上市公司录取，那么你是很幸运的，但是，在上市公司入职办理入职手续是相对于普通的公司要繁杂一些的。那么上市公司办入职很麻烦吗？下面我们将为您进行详细的解答。 一、上市公司办入职很麻烦吗 大公司就是要求...

·小规模企业所得税税率是什么
      小规模企业所得税税率是什么 现实生活中，创业是一件很艰苦的事情，任何创业者在开设自己的企业的时候都需要付出不懈的努力，在这些工作中，有很多时候需要精确的把握企业的动向，计算企业的发展，发挥企业的本身潜力，这个时候，计算企业所得税就是一件很重要的事情。对于这些小规模企业，准确把握...

·有限责任公司吸收合并协议 一、有限责任公司吸收合并协议一般
      有限责任公司吸收合并协议 一、有限责任公司吸收合并协议一般内容 1、公司基本情况; 2、吸收合并总体方案 3、合并各方的债权、债务继承安排 4、双方的权利和义务 5、职工安置方案 6、合并手续的办理 7、双方的承诺和保证 二、有限责任公司吸收合并协议样本 甲方...

·企业并购过程中的风险如何去防范？
      企业并购过程中的风险如何去防范？企业并购风险的防范措施通过以上分析，完全可以说企业并购是一项复杂的、系统性的工程，且其中存在着诸多的困难和风险因素，对拟实 施并购的企业而言， 对此必须要有一个清醒的认识，并采取相应的对策和措施，以防范和规避风险，以顺利地实现和 “完成”并购。 文...

·有限责任公司股东人数的要求是怎样的
      有限责任公司股东人数的要求是怎样的 近年来，由于做生意的越来越多，人们也大都愿意自己成立公司去经营，对于成立公司又有很多的限制，比如说股东人数的限制，那么对于成立有限责任公司股东人数有什么要求呢?法律法规又有什么规定呢?接下来我们将为您一一解答。 一、有限责任公司股东人数的要...

·在我国企业改制的原则是什么?
      在我国企业改制的原则是什么 企业改制是现代化市场经济发展中，衍生的一种经营手法。随着时代的不断发展，企业也需要不断的进行适应。企业在进行改制时，不能随着自己的性子，随意乱改。我国对于企业改制需要遵循的相关规定是有法律依据的。并且，企业改制时，也需要遵循相关的原则进行。在我国企业改...

·一、夫妻共同财产公司份额可以分割吗?
      一、夫妻共同财产公司份额可以分割吗?夫妻共同财产公司份额可以分割，但公司章程明确说明不得分割的除外。《婚姻法司法解释(二)》规定，夫妻双方协商一致将出资额部分或者全部转让给该股东的配偶，过半数同意、其他股东明确表示放弃优先购买权的，该股东的配偶可以成为该公司的股东。;夫妻双方就出...

·《公司法》中规定的公司的种类都有哪些
      《公司法》中规定的公司的种类都有哪些 实践中，按照不同的标准来进行划分，那么公司就有不同的分类。我们比较常见的就是有限责任公司和股份有限公司。那除此之外，《公司法》中规定的公司的种类都有哪些呢?要是你不清楚，请跟随我们一起在下文中进行了解。 (一)以公司股东的责任范围为标准分...

·公司减资需公告几次
      公司减资需公告几次一、公司减资需公告几次 如果是指在报纸上，那么只需公告一次，但必须是符合规定的报纸媒体。注册资本变更：提供有合法资格的验资机构出具的验资证明或国有资产管理部门出具的《国有资产产权登记表》;减少注册资本需公告三次。 《公司法》第一百七十七条 公司需要减少注册资本时...