工伤鉴定二次申请如何申请？

在职工作业中发生工伤，职工理应获得相应的赔偿，这是法律所明确规定的，但等到鉴定结果出来，如果对结果有异议，法律针对这样的情况，规定可以进行工伤二次鉴定。那么对于申请第二次鉴定的职工来说，工伤鉴定二次申请是如何申请的，具体有什么流程呢？

一、需要做二次工伤鉴定的条件：
申请劳动能力鉴定的用人单位、工伤人员或者其直系亲属对劳动能力鉴定结论或者职业病鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向市鉴定委员会提出再次鉴定申请。一般来说，如果当事人及其家属对工伤鉴定不服的话就能申请二次工伤鉴定，可以说做二次工伤鉴定的条件就是有人对之前的工伤鉴定结果不服。
二、如何申请工伤二次鉴定？
如果对鉴定结论不服，可以从你收到鉴定结论当日算起十五日内向省一级劳动能力鉴定委员会提出重新鉴定。要到省劳动能力鉴定委员会提出申请，然后将第一次鉴定的相关病志资料交到你第一次鉴定的机构，由他们把资料封存，然后你等省劳动能力鉴定委员会安排时间通知你带资料去鉴定，经省劳动能力鉴定委员会鉴定后，出具的鉴定结论不管是升级别了还是降级别了，都为最终结论。
三、工伤鉴定二次申请的具体流程是什么？
提出再次工伤鉴定申请应当提交以下材料：1、书面申请。包括：申请再次鉴定的事实与理由、伤病治疗情况、初次鉴定情况、申请时间(单位申请需加盖公章、工伤职工申请需本人签字)；2、《工伤伤残鉴定申请表(再次鉴定)》1份；3、认定工伤决定书；4、市级工伤伤残鉴定结论及收到市鉴定结论时间的有效证明；5、被鉴定人身份证复印件；6、有关病历材料(须加盖医疗机构印章)：医学诊断证明、就诊病历、化验报告、影像检查报告及住院治疗的出院记录、手术记录等；职业病应提交职业病诊断机构的诊断证明书、职业史、职业健康监护档案等；7、医疗终结后受伤部位彩色照片(内伤和职业病可不提供)。工伤鉴定二次申请在不满意初次鉴定结果的情况下就可申请，首先要注意时间，即在收到鉴定结果当日算起十五日内向鉴定委员会提出申请，其次是要提供书面申请，包括事实与理由、初次鉴定情况等，材料要尽可能详细且完整。

·工伤伤残鉴定异议时间是怎么规定的
可以说绝大多数情况下，我国各地劳动能力鉴定委员会出具的工伤伤残鉴定结论书，都是具有一定的权威性的。不过用人单位或者说员工本人依然可以对工伤伤残鉴定的结论存在争议，并且依法向国家有关部门申请行政复议要求再次进行工伤鉴定的，但是一定要注意，工伤伤残鉴定异议时间是怎么规定的? 一、工...

·劳动仲裁程序申请材料包括什么
劳动仲裁程序申请材料包括什么一、劳动仲裁程序申请材料包括什么劳动仲裁需要的材料，我们可以归纳为三类不同的人申请劳动仲裁需要的材料也不同：第一类、申请人是员工的，请提交下列材料： 1、劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由，一式两份或按被申请人人数提供; 2、申请...

·违法解除劳动关系的赔偿金怎么支付
劳动合同是用人单位与劳动者之间依法建立的一种劳动关系，双方必须按照合同内容承担各自的义务。如果用人单位违法解除劳动关系，就要必须承担赔偿责任。那么赔偿金该支付多少呢?接下来我们将为您介绍违法解除劳动关系的赔偿金相关知识。一、违法解除劳动关系的赔偿金按《劳动合同法》规定，用人...

·工地干活受伤算不算工伤？
一、工地干活受伤算不算工伤? 可以算工伤，属于因工作地点内工作造成的伤害，可以享受工伤待遇。根据我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤，其范围为： 1.从事本单位日常生...

·如今，我国对建筑工程质量的要求越来越严格，这也是为了维护人民
如今，我国对建筑工程质量的要求越来越严格，这也是为了维护人民群众的合法权益。工程项目从立项、勘查设计到施工和验收，是一个复杂的过程。确保工程质量，不是靠某一个单位完成的，那么建设工程质量主体包括哪些单位？下面我们一起看看我们给出的这篇文章。一、建设工程质量主体包括哪些单位？从...

·协商解除劳动关系后工资什么时候结算
在协商解除劳动合同后什么时候可以领到最后工资，是您一直关心的问题。每个人都是希望自己的劳动没有白费，虽然已经结束了劳动关系，对曾经付出的劳动，劳动者是有权利得到相应的报酬的。以下是我们为你整理的协商解除劳动关系后工资什么时候结算的相关内容，希望对您有所帮助。用人单位与劳动者...

·国家赔偿法误工费的赔偿是怎么规定的
我国公民的合法权益如果被国家的相关工作人员非法侵犯，比如人身自由受到限制，或者因为暴力执法而导致公民的劳动能力受损，在这些特殊情形之下，申请国家赔偿的项目当中应该包括误工费的。在此期间，作为被侵权人，应该最关心的一个问题就是，国家赔偿法误工费的赔偿是怎么规定的? 国家赔偿法误工...

·苏州工伤鉴定结果九级赔偿标准是什么？
随着法律的普及，劳动者开始学会拿起法律的武器捍卫自身合法权益。如果劳动者在苏州工作时受了工伤，肯定得了解苏州工伤鉴定的标准，那么苏州工伤鉴定的标准又是怎样的呢？苏州工伤鉴定结果九级赔偿标准是什么呢?下面就跟着的我们一起来看看吧。一、工伤鉴定程序工伤鉴定流程有三个步骤，分别...

·工程质量管理的手段有哪些
工程质量管理的手段有哪些？一般的工程项目投资都比较大，使用周期长，其只有符合质量标准才能交付使用，为业主带来经济利益。因此，加强工程质量管理显得非常重要，这直接关系到工程的使用寿命。工程质量管理是个系统性工程，那么工程质量管理的手段有哪些？下面我们跟随我们重点做个了解。一...

·违法解除劳动合同赔偿金如何计算
违法解除劳动合同赔偿金如何计算一、违法解除劳动合同合同赔偿金如何计算根据我国法律规定，用人单位违法解除劳动合同，应当向劳动者支付赔偿金，该赔偿金的标准应当是经济补偿金的二倍来计算。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。二、劳动合...

·劳动争议一审重审调解注意事项
劳动争议一审重审调解注意事项一、调解调解是指双方或多方当事人就争议的实体权利、义务，在人民法院、人民调解委员会及有关组织主持下，自愿进行协商，通过教育疏导，促成各方达成协议、解决纠纷的办法。调解是中国的司法中一个独特的法律制度。对维护家庭稳定，邻里和睦，社会和谐都起着重要的...