水运工程质量等级标准是什么?

水运工程质量等级标准是什么？

在建设过程中工程质量是最重要的一点，在大型工程中不允许有任何的质量问题出现，因为如果出现工程质量问题就会造成整个工程出现严重的事故，进而导致人员伤亡或者巨大的经济损失，对于水利工程质量等级有着一定的标准，那水运工程质量等级标准是什么？下面就详细介绍。

一、等级标准

1、质量问题

影响工程正常使用，需返工或修复，造成直接经济损失10万元以下。

在两天内书面报告业主、监理人、质量监督站。

2、一般质量事故

质量低劣，造成工程永久性缺陷，直接经济损失10万至100万。

在两天内书面报告给质量监督站，企业上级主管部门、业主、监理人和省级质量监督站。

3、重大质量事故

工程倒塌、报废、降低使用标准、造成人身伤亡或重大经济损失。

在两小时内报告省级交通主管部门和国务院交通主管部门，省级质量监督站和部质量监督总站。12小时内出《水运工程重大质量事故快报》

二、质量事故报告

1、程序

事故发生单位必须以最宽的方式，将事故的简要情况同时向业主、监理人、质量监督站报告，在质量监督站初步确定质量事故的类别性质后，按等级标准中的要求进行报告。

2、内容

（2）事故发生的简要经过、造成工程损伤状况、伤亡人数和直接经济损失的初步估计

（3）事故发生原因的初步判断

（4）事故发生后采取的措施和事故控制情况

（5）事故报告单位

三、什么是水运工程

水运工程属于土木工程的范畴，其工作内容、应用技术与土木工程基本上相同或相通。仅仅是服务对象着重在水运行业。是土木工程的一个分支。

水运工程包括港口、航道、防波堤（防砂堤）、护岸（海堤）、船闸（通航建筑物）、船坞等海岸、近海或内河工程。

水运工程是指港口工程、航道工程、航标工程、通航建筑物工程、修造船水工建筑物工程、安装工程和支持系统及其辅助和附属工程等。

水运工程采用水运行业标准（JTJ、JTS).

水运工程技术取得突破进展“十五”期间，共完成水运工程技术开发和科研项目1000余项，其中近20项新技术成果达到或处于国际领先水平，数百项新技术成果达到或处于国际先进水平。例如：“全遮帘桩新结构技术”，“波浪往复作用下地基沙土液化处理技术”，“半圆形防波堤新结构技术”等都是我国“十五”期间引进创新国际领先的新技术。

近年来，我国内河通航建筑物技术创新成绩显著。三峡船闸采用四区段惯性输水系统，船闸单级运行的设计水头达到45.2m，标志着中国在高坝通航技术方面取得重要突破。闽江水口2×500吨全平衡式垂直升船机的成功建设，填补了中国大型垂直升船机建设的空白。在通航建筑物的平面布置、水工结构和船闸输水等方面也有许多创新。

内河大水位差码头建设取得新进展，开创性地采用了高桩梁板直立式码头结构，装卸工艺采用了岸边集装箱起重机，丰富了内河码头建设技术。

造成的经济损失在10万到100万属于一般质量事故，除此之外如果出现严重的倒塌造成人员伤亡和重大的经济损失就是属于重大质量事故。

·建筑工程招标合同
建筑工程招标合同招标在实践中还是很常见的，很多建筑工程都采取招标的方式。当然，提出招标是要提供一份招标文件供他人阅读，这样才有单位投标。那么建筑工程招标合同范本怎么写?我们在下文就为您简要分析一下，希望对您有所帮助。建筑工程招标合同为了提高建筑安装工程的建设速度，提高经...

·建筑工程零工合同怎么签订? 建筑工程零工合同发包人(甲
建筑工程零工合同怎么签订? 建筑工程零工合同发包人(甲方):____ 承包人(乙方):____ 按照《中华人民共和国合同法》及其他有关法律、法规和政府规章,遵循平等、互利、自愿和诚信原则双方就___工程的有关事项协商一致,订立本合同。第一条工程概况 1、1工程...

·劳动争议调解总结内容是什么?
劳动争议调解总结内容是什么一、年度工作总结我院劳动争议处理工作在市劳动争议仲裁院及局领导的正确领导下,坚持“预防为主、调解为主、深入为主”的原则，结合我县的具体实际情况，与时俱进，开拓创新，有利地维护劳动者和用人单位的合法权益，促进了劳动关系的和谐稳定。这个年度，我院共受理...

·劳动争议仲裁特定性有哪些
劳动争议仲裁特定性有哪些一、劳动争议仲裁劳动争议仲裁：是指劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请，依法对劳动争议在事实上作出判断、在权利义务上作出裁决的一种法律制度。根据《劳动争议调解仲裁法》第一条与第三条，劳动争议仲裁应当根据事实，合法、公正、及时、着重调解，保护当事人合法...

·用人单位雇佣童工如何处理
用人单位雇佣童工如何处理一般来说年满18周岁才是完全民事行为能力人，但是我国法律还规定，年满16周岁以自己的劳动作为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。因此，用人单位在与劳动者签订劳动合同时，应查验劳动者是否年满16周岁，否则可能会因使用童工而被罚。禁止使用童工是国际社会...

·劳动关系终止的赔偿金怎么算？
劳动者和用人单位签定劳动合同后，用人单位不能以违法的理由与劳动者解除劳动合同。只能是在劳动者违反公司规定情况下公司可以以合适的理由与劳动者解除合同。如果用人单位以违法的理由解雇劳动者，劳动者可以要求用人单位赔偿，那么劳动关系终止的赔偿金怎么算呢？一、《中华人民共和国劳动法》规...

·解除劳动合同通知书的效力的注意事项
劳动合同，是我们与用人单位签订的，用于保障自身合法权益的合同。而且，《劳动合同法》是有很多关于解除劳动合同通知书的效力的注意事项的相关的规定的，有哪些内容呢?下面，我们将会为您详细的介绍一下相关的法律知识。一、解除劳动合同劳动合同的解除，是指当事人双方提前终止劳动合同...

·工程款纠纷质保金如何处理？
工程款纠纷质保金如何处理？在建筑修建的过程中，工程款是必不可少的，这也是受到您关注的一个部分。因此一旦发生工程款纠纷就会导致工程难以继续进行下去。质保金更是信誉的保证，工程一旦出现问题就需要用到质保金。质保金的纠纷就更加需要得到解决了，就来解答一下“工程款纠纷中的质保金纠纷如何处...

·每年都会有新闻报道关于用人单位拖欠工资的消息，很多朋友就曾遇
每年都会有新闻报道关于用人单位拖欠工资的消息，很多朋友就曾遇到过被拖欠工资，那么，在遇到这种问题时怎么办呢?拖欠工资怎么算呢?将在下文中针对拖欠工资怎么算作出回答，请您往下阅读。一、拖欠工资怎么算? 根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条用人单位克扣或者无故拖欠劳动...

·工厂倒闭了无限期合同解聘赔偿的标准是什么样的？
工厂倒闭了无限期合同解聘赔偿的标准是什么样的？在我们签订的合同中，是可以分为无限期合同和有限期合同的，不同的合同的类型的注意事项是不同的。那么，工厂倒闭了无限期合同解聘赔偿的标准有哪些呢?什么是无期限劳动合同呢?下面，我们会为您带来相关的法律知识的介绍。一、工厂倒闭了无限...

·法定事由解除劳动合同具体？
法定事由解除劳动合同具体有哪些第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动...