强电工程承包合同范本是怎样的
强电工程承包合同范本是怎样的？
电力工程是住宅小区重要的配套工程，需要具备资质的施工企业完成。一般来说，工程发包人将其承包出去的话，要和施工企业签署一份合同，这样即便是今后发生纠纷，双方也有解决的依据。那么强电工程承包合同范本是怎样的？下面我们通过一篇范文告诉您。
强电工程承包合同
甲方(建设单位)：
联系人： 联系电话：
乙方(施工单位)：
联系人： 联系电话：
工程(以下简称本工程)，于 年 月 日，由甲方正式委托乙方承建。为明确工程内容及三方权利义务，本着互利合作、紧密配合、分工负责的原则，根据《中华人民共和国合同法》有关文件规定，甲、乙双方订立如下协议，望共同遵守执行。
一、工程内容和承建范围
1、工程名称： 工程;
2、工程地址：
3、工程内容：强电工程布线、线路测试、验收合格等;
4、承建范围： 红线范围内强电系统设备及安装工程。
5、安装数量(暂定)：本项目内有总平方数为： 平方。
6、承包方式：包工不包料。工程造价中，包括系统的施工人员费、工具材料费、保险费、监理费、建安费、包含建安营业税及附加在内的所有税费等各种费用。
7、本工程合同总价根据施工图按单价包干。结算时，按实际完成的平方数量结算。
二、质量要求
1、工程质量：根据设计图纸，严格按照国家照明电器规范和甲方要求施工，工程质量达到优良。
三、工期要求：
1、开工日期：按甲方的指定时间进场施工，以甲方书面通知为准。
2、竣工日期：按甲方通知的阶段性工期要求施工竣工，并于小区各期入伙前办理
完所有相关手续后交付使用。
四、合同价格及付款方式
1、乙方的工程款项及付款方式：
合同总价为：人民币 正(￥： 元)。
（1）工程费的单价： 元/平方米。
以上所有价格已包含整个工程的施工费、工具材料费、保险费、监理费、建安费、包含建安营业税及附加在内的所有税费等各种费用。
（2）付款方式：签订合同之日起 日内甲方付总工程款的 %;
2、工程全部完工，测试成功即付总工程款的 %;
3、通过甲方及有关部门初验验收合格，并且系统无故障运行一个月后，再付总工程款的 %。
甲方收到乙方提交的下列有效单证后的十个工作日内付清全款。全款付清后办理相关移交手续。
五、甲、乙双方责任
1、甲方责任
（1）甲方按技术要求投资建设本工程甲方红线内室外共用管道及建筑物内共用暗
埋管道和暗埋盒，并确保管道的畅通;
（2）向乙方提供设计所需的甲方红线范围内室外强电管线、平面图等相关资料;
（3）提供施工用水、电的接驳点及必要的临时施工用场所;
（4）协调本工程与土建、水、电及其他配套工程关系;
（5）有权对工程的安装质量进行监督;及时进行增减工程量的签证;
（6）组织工程竣工验收，并按合同的规定及时支付工程款并办理结算。若没有按本
合同第四款第⑵条给乙方付款，则自逾期之日起，每迟延一天，甲方按合同总价的1%的标准向乙方支付违约滞纳金。
2、乙方责任
（1）严格按照要求提供的施工图和施工规范进行本工程范围内的有线电视网络工程
的安装和调试，确保工程质量和施工进度，如有变更必须经甲方签字认可;
（2）属于施工质量问题返工费由乙方负责;由于乙方原因造成的返工费用、工期损失和甲乙经济损失等由乙方负责。
（3）本工程所属的线路器材须符合国家相关要求，以满足客户的要求;
（4）服从甲方工程监督管理，与其他交叉的施工单位充分配合和协助;
（5）服从土建单位的总进度安排，确保不影响总工期的完成;
六、违约责任
1、合同三方任何一方不能履行或不能全面履行合同条款(不可抗力除外)，均属违约，违约方应赔偿因违约给对方造成的损失。
2、施工中及施工后发现设备、材料货不对版，即不符合合同要求，乙方应向甲方承担合同总价款的30%的违约赔偿责任，同时乙方应无条件更换，否则，甲方有权拒绝在竣工验收证书上签字，并拒绝支付工程款，由此造成的一切损失由乙方负责。
3、如乙方未能在甲方要求的期限内竣工并通过验收合格，则自逾期之日起，每迟延一天，乙方按合同总价的1%的标准向甲方支付迟延竣工违约金，并赔偿由此给甲方造成的全部损失。但因甲方不及时配合乙方解决施工上的问题或不可抗力造成本工程延迟竣工的，乙方无需承担本款的延迟违约责任。
七、本合同未尽事宜，可由甲、乙双方另行协商签订补充协议，协商不成，任何一方可直接向宝安区人民法院提起诉讼。
八、本合同须经甲乙双方签字盖章后生效。
九、本合同共四份，甲、乙双方各执二份，均具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
日期：
里面详细罗列了强电工程概况。工程的质量要求、工程期限、工程款支付方式及双方责任等。强电工程对施工要求难道高，因此在合同中要写清验收标准。并且合同要经过双方签字，盖章，这样才具备法律效力。
·建筑工程劳务分包施工合同范文怎么写？
建筑工程劳务分包施工合同范文怎么写？
建筑工程劳务分包施工合同范文
甲方：__________________
乙方：__________________
依照《中华人民共和国合同法》及国家相关法律、法规和公司文件相关规定，遵循平等、自愿、公平和诚信的原则，甲、乙双方就_...
·各省高温费是否属于工资总额？
每到夏季七八月份的时候很多城市的温度就会达到最高点，在这时候，高温补贴显得十分的必要，并且高温补贴是由各个省自主觉得如何发放的，高温费是否属于工资总额这一问题，下面就由我们来为您解释一下相关问题。
一、高温补贴是否属于工资总额?
根据《关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通...
·施工许可证办理条件有哪些
施工许可证办理条件有哪些？
施工许可证是保证建筑施工单位符合各种施工条件、可以建成安全稳固的建筑。办理施工许可证的流程最开始入行应该都不太熟悉，但是，如果你了解了相关的法律法规，可能会对你有所帮助。下面跟着的我们给您介绍一下施工许可证办理条件以及办理流程。
一、施工许可证办...
·工程质量的概念和内容是什么?
工程质量的概念和内容是什么？
在一项工程的建设当中，您常会听到有人说要严把工程质量，在工程质量的问题上不能马虎这样的说法，不少人对工程质量的概念具体是什么样子的并不是很了解，但是不管工程质量具体指的是哪一方面的问题，它对于工程来说都是非常的重要的，那么到底工程质量的概念和内容是什...
·劳动合同必须规定哪些法定内容？
劳动合同必须规定哪些法定内容？
劳动合同必须约定的内容
1.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。
2.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效证件号码。
3.劳动合同期限。
劳动合同期限可分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限。签订劳动合同主要...
·关于劳动者的工资收入，应该是在入职初期由用人单位与劳动者经过
关于劳动者的工资收入，应该是在入职初期由用人单位与劳动者经过充分的协商之后确定下来的，但在具体工作一段时间后，可能有的单位会降员工的工资。那么从法律角度看，单位有权单方降工资吗？我们马上为你做详细解答。
一、单位有权单方降工资吗？
1、劳动合同自签订之日起对双方具有法律约束力...
·一、劳动合同模板绩效工资方面怎么写?
一、劳动合同模板绩效工资方面怎么写?首先，劳动报酬中的基本工资是一定要在劳动合同中写明的。因为根据《劳动合同法》第17条规定，劳动报酬是劳动合同的必备条款。其次，劳动合同不约定绩效工资和奖金的标准也是可以的，只要在劳动合同中说明浮动工资部分按企业薪酬制度执行既可。事实上，绩效工资...
·延长劳动时间的工资应该怎么算
延长劳动时间其实也就是加班，而劳动者加班分为两种情况，一是主动加班，二是单位安排加班。而一般只有在单位安排加班的情况下，才需要按照国家的规定支付相应的工资。但对于很多劳动者而言，可能不是很清楚延长劳动时间的工资应该怎么算，下面就让我们为你做详细解答。
一、延长劳动时间的工资应该...
·龙岗区工伤鉴定的规定程序是什么？
劳动者的安全问题是需要用人单位和个人关注预防，特别是工作在危险区域的劳动者更需要去保护，一旦发僧事故就会造成严重的后果，而在工作中受伤是工伤，依法可以享有一定的赔付，在赔付之前要进行工伤的鉴定，来确保受害者的权益，那龙岗区工伤鉴定的规定程序是什么？下面就详细介绍。
一、龙岗区工...
·一、村委员会选举误工费有没有？
一、村委员会选举误工费有没有？
村里选举是没有误工费的，误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。
《中华人民共和国村民委员会选举法》第十二条明确规定： 村民委员会的选举经费，由村民委员会从...
·劳动年龄是16还是18？
劳动年龄是16还是18？
一、劳动年龄是16还是18
我国规定的劳动年龄底线是16周岁，我国劳动法禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。但是如果是文艺、体育和特种工艺单位的，招用未满十六周岁的未成年人是例外，但是该种单位必须遵守国家有关规定，履行审批手续，并且保障未成年人接...
