南京劳动律师
律师咨询热线 15996265110
劳动合同工伤赔偿劳动仲裁劳动诉讼
企业规章损害赔偿竟业禁止违约赔偿
首页 >>文章

工程质量检测技术要求是什么?

工程质量检测技术要求是什么?

在汶川大地震时,爆出了许多豆腐渣工程,严重危害了人民群众的生命财产安全,出现这种情况的原因则是工程质量检测技术的把关不认真,所以我们对工程质量检测技术应该要重视,这与我们的生活安全息息相关,但是我们大多数人对此却毫无了解,那就让我们一起来了解一下工程质量检测技术的要求吧。


《建筑工程质量检测技术》是2006年4月中国计量出版社出版的图书,作者是董颇。图以下是图书目录:

第一章 绪论

第一节 建设工程质量检测机构的设置和职责

第二节 工程质量检测管理

第三节 检测技术的应用和发展 思考题

第二章 建筑工程质量监督与控制


第一节 建筑工程质量监督制度

第二节 质量监督机构的设置和职责

第三节 工程质量监督工作的程序、内容及制度 第四节 工程质量监督档案管理

第五节 建筑工程施工质量检验

第六节 工程建设监理概述

第七节 建筑工程质量事故的分析与处理简介 思考题

第三章 工程桩检测技术

第一节 概述

第二节 静荷载实验

第三节 高应变动侧法

第四节 低应变动法

第五节 静动检测法

第六节 其他检测方法介绍 思考题

第四章 现场砌筑砂浆检测

第一节 贯入法检测砌筑砂浆抗压强度

第二节 推出法

第三节 回弹法 第四节 射钉法

第五节 砂浆片剪切法

第六节 筒压法

第七节 原位轴压法

第八节 强度推定 思考题

第五章 现场结构混凝土质量检测

第一节 回弹法检测混凝土抗压强度

第二节 超声回弹综合法检测混凝土强度

第三节 超声法检测户凝土缺陷

第四节 钻芯法检测混凝土强度

第五节 后装拔出法检测混凝土强度 思考题

第六章 建筑陶瓷及饰面砖粘结强度检测

第一节 陶瓷砖实验的抽样和接收方法

第二节 建筑工程饰面砖粘结强度检验 思考题

第七章 预制构件性能检验

第一节 结构性能检验方式

第二节 结构性能检验指标 ……

第八章 室内给水排水工程质量检验

第九章 室内采暖工程质量检验

第十章 通风与空调安装工程质量检验

第十一章 建筑电气安装工程质量检验

第十二章 智能建筑工程质量验收

其中包含了关于工程质量检测各个方面的基本要求,如果想要深入了解可以查阅具体书籍,由以上目录可以看到,质量工程检测是十分完备的,不论是对建筑还是各项配套措施,都有一套规范,我们不仅应该对它有一个具体的了解,还应该在实践中积极的执行。

·出国劳务需要什么手续?
      出国劳务需要什么手续? 工作是支撑我们在这个社会活下去的手段,我们需要通过劳动来换取报酬,用以支付生活所需的各种东西及服务。但由于人口的增长,可供我们选择的工作岗位越来越少,应聘的要求越来越高,许多人面临失业的状态。在这种状况下,越来越多的人选择出国打工,因为相较于国内,国外的...


·右手食指末节骨折工伤鉴定算几级?
      我们都知道在日常的生活和工作的过程中,受伤是一件没法预料也不能避免的事情。当我们在工作过程中身上受伤了的时候,不要惊慌失措,及时寻找就近的医疗点进行治疗。完毕之后才开始考虑有关工伤赔偿的问题。那么,今天我们要和您一起探讨的话题就是右手食指末节骨折工伤鉴定算几级? 一、右手食指末...


·劳动者被单位辞退可以要求经济补偿吗
      劳动者被单位辞退可以要求经济补偿吗如果劳动者被单位辞退的话,此时多数都是因为劳动者的行为损害到了单位的利益,但也有单位违法辞退劳动者的时候,这种情况下对劳动者的利益是一种损害。那根据法律的规定,劳动者被单位辞退可以要求经济补偿吗?请一起在下文中进行了解吧。 一、劳动者被单位辞退可...


·养猪场雇佣劳动合同范本是怎样的?
      养猪场雇佣劳动合同范本是怎样的? 一、养猪场雇佣劳动合同范本是怎样的? 养猪场雇佣劳动合同范本具体如下: 甲方:_________________________有限公司 乙方:_________________________________ 性别:________...


·工资贷款能贷多少
      工资贷款能贷多少? 如果借款人除了每月的工资外,没有车没有放,那么在申请贷款的时候可以选择无抵押贷款,一般无抵押贷款,最高的贷款额度是你每个月工资的10倍,如果借款人每个月的工资是一万块钱,那么可以申请到的贷款额度最高为10000×10=100000元。如果借款人除了每月的工资外...


·员工的基本工资能扣么?
      员工的基本工资能扣么员工的基本工资不可以随便扣发,这是属于违反劳动法的行为。?劳动部的《工资支付暂行规定》第十五条? 用人单位不得克扣劳动者工资。第十六条? 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的...


·关于进一步规范加班工资费的依据是什么?
      关于进一步规范加班工资费的依据是什么? 一、关于进一步规范加班工资费的依据是什么? 《劳动法》规定:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。用人单位只能支付法律规定的加班工资报酬,不能以安排补休而不支付高于正常工作时间的加班工资。而且,这里所指的“用人...


·劳动合同的变更合同有哪些变更情形
      我们都知道劳动合同的变更主要是对原劳动合同的修改和补充,是双方劳动权利义务关系的发展,但是劳动合同变更必须以双方协商一致为前提。下面我们为您介绍劳动合同的变更合同相关内容。 一、劳动合同的变更合同 甲方: 法定代表人: 委托代理人: 乙方: 证件类型: 证件号码: 甲乙双方在...


·工程质量在哪里举报,按照哪些程序处理?
      工程质量在哪里举报,按照哪些程序处理?现在很多开发商销售的都是期房,人们买到的房子仍然处于建设期间。对于业主而言,最关心的恐怕就是工程质量了。如果发现建设方偷工减料,导致工程质量出现问题,业主应该及时向有关部门举报或者投诉,捍卫自己的合法权益。那么,工程质量在哪里举报?下面我们来...


·工程质量保修年限规定了什么内容
      工程质量保修年限规定了什么内容 工程安全是关系到千万人的生命财产的,我们知道,建筑工程项目中对质量的要求是第一位的,所以在项目完成以后也是需要对项目工程投产之后的质量有一个保修期的,那么,工程质量保修年限规定了什么内容?下面,就让我们带领您了解下具体的内容吧。 一、建筑工程质量...


·关于非全日制用工的劳动争议案件
      关于非全日制用工的劳动争议案件 一、关于非全日制用工的劳动争议案件的法律规定都有什么 1、《劳动合同法》第六十八条规定:非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。 2、我国劳动法规最早对非...


经济补偿社会保险工伤认定工伤鉴定
劳动保险涉外劳务合同法律法律顾问
南京劳动律师

电话咨询.|.短信咨询.|.留言咨询
©Copyright Reserverd
南京劳动律师网