新人在公司入职需要什么资料？

对于刚刚毕业的大学生或者是第一次参加工作的社会人员来说，最困难的莫过于公司面试。当面试通过后，高兴的同时麻烦也来了，新人在公司入职需要什么资料是一个比较麻烦的问题。我们将在下文详细列举公司入职所需要的材料。
1、个人信息登记表：也就是简历，无需赘言。2、身份证：身份证复印件大部分企业都会要求提供，这里说明一下常见的身份证复印件会用到什么地方：公司员工档案、集团公司总部备案、社保理赔和费用报销、劳动合同备案、厂区安保登记、薪金卡、社会保障卡、公积金联名卡等，所以建议要9张，当然如果公司档案实行无纸化办公，1张也可以。3、照片：和身份证复印件用途基本差不多，而且照相的时候一般都是一版8张或9张，根据公司实际用途要6-9张都可以。4、学历、职称证书：一般3份即可，基本用于档案建立。5、银行卡：1份即可，但是最好身份证正面和银行卡证明复印在一张A4纸上，并让员工手抄一遍银行卡号，写上自己的姓名和联系电话，因为再次复印时，可能因为复印件墨粉的问题导致银行卡号码看不清。6、无犯罪记录证明或声明：这个是很有必要的，特别是财务、安保、物品管理等岗位，需要注意的是，无犯罪记录证明是户籍所在地派出所开具的，如果不是，伪造的可能性很大；但是一些省外的人员，因为不方便提供，可以要求提供担保人和书写无犯罪记录声明。7、入职前声明：主要声明与所提供材料的真实性，和原单位不存在劳动关系、竞业限制和商业机密，不将原单位或第三方商业机密带入公司，遵守公司规章制度和保守商业机密等。8、离职证明：避免双重劳动关系和商业间谍。9、体检报告/健康证明：又是一个相当重要的材料，建议写入公司规章制度和劳动合同（书写时要避免涉嫌就业歧视），健康的身体条件是胜任工作的基本条件，而且可以一定程度上避免员工一入职就各种病假、产假甚至猝死等。10、岗位责任告知书：主要用于后期试用期是否合格的评估和避免因工作内容、职责不清导致的劳动纠纷。11、户口本复印件：户口本复印件在日常工作中用到的次数较少，主要用于公积金贷款等，但是关键时刻，特别是寄发劳动合同解除通知书、通讯地址联系不上员工的时候（搬家未告知单位）时就很有用。12、担保人文件：和无犯罪记录声明配套使用，或者一些涉及到财务的岗位须要提供，之前我们有客户的员工，挪用公款后联系不上员工，即使报警，处理起来也费时费力，特别是涉及金额较小时，基本上就不了了之了。13、其他：如员工原单位继续给员工购买社保的，需要提供相关证明（社保是强制的，不要幻想员工自己写书面的放弃材料有用，但是社保政策规定社保不能重复参保，如果有单位给员工购买社保，现单位就不需要购买）。14、强调：所有欠缺的材料，务必以书面的形式告知员工，即使口头通知，事后也要补书面通知！当自己准备入职时，一定要十分地仔细准备相应材料，不要弄漏或者弄错，最好是每样都能多弄一点点，以免掉了或者不够的情况出现后自己来回走，重新准备材料。

·公司注册需要什么条件？
公司注册需要什么条件？有句流行语叫“大学生毕业就意味着失业”，这从侧面反映出现在就业难的现状，于是国家开始鼓励自主创业。越来越多的人加入到自主创业的潮流中，想要注册公司。不过，不少人对于公司注册需要什么条件不清楚。下面我们为您详细解答。一、注册公司需要的必要条件 1 ...

·公司招收应届毕业生后档案如何处理？
每年应届大中专学生毕业前后，都是用人单位招聘应届毕业生的黄金季节。作为毕业生，收到了心仪单位的offer后，应该如何处理自己的档案呢？很多人会把档案不当回事，但其实处理好档案会减少以后许多不必要的麻烦。下面就来谈谈公司招收应届毕业生后，档案应该如何处理的问题。 1、毕业生“学...

·合同到期公司不续签怎么赔偿，有哪些内容
现实生活中经常发生这种情况，劳动者与单位签订的劳动合同到期后，单位不与劳动者续签合同了，但是也没有明确表示要辞退员工，那么，这种合同到期公司不续签怎么赔偿呢？劳动者应该如何维护自己的合法权益呢？下面我们将带来相关的内容介绍。我国法律有明确的规定，当劳动者与用人单位的劳动合同到期后...

·新公司法需要验资吗？有哪些
新公司法需要验资吗？有哪些出资方式？公司的设立、经营、解散等事项都需要遵循公司法的相关规定。而公司法处于不断发展变化的状态，以适应经济发展的需要。我们知道，公司成立之初是需要一定的注册资金的，而原有的公司法规定了股东的出资应出具验资证明，那新公司法需要验资吗?新公司法规定了哪...

·最高院企业改制民事纠纷的规定是怎样的
最高院企业改制民事纠纷的规定是怎样的？由于企业在存续期间，与多方民事主体建立了债权债务关系，故而企业在改制过程中难免会与这些主体发生民事纠纷，为了使人民法院在审理此类案件时，有法可依，最高院根据我国实际制定了适宜于我国实际的最高院企业改制民事纠纷的规定，具体该如何理解此类法律...

·股东请求解散公司诉讼要满足什么条件
股东请求解散公司诉讼要满足什么条件股东通过向人民法院起诉要求解散公司的前提条件是，一名股东独自或者若干股东累计持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东向人民法院提起解散公司的诉讼。人民法院受理的股东提起解散公司的诉讼应当是基于下列理由之一：1、公司连续2年以上无法召开股东会或者股...

·如何防范企业倒闭风险？
如何防范企业倒闭风险？随着中国经济进程的加快，每天都会有一大批企业登记注册，同时，也有一大批企业面临倒闭的风险。要想使企业做强做大，合理经营是关键，采取有效措施防范倒闭风险非常重要。那么，“应如何防范企业倒闭风险？”关于该问题，将于下文为您作出详细解答。一、企业倒闭风险是什么？...

·做基金公司法人资格要求是什么？
做基金公司法人资格要求是什么？一、做基金公司法人资格要求是什么？做基金公司法人的资格要求主要是： 1、名称应符合《名称登记管理规定》，允许达到规模的投资企业名称使用“投资基金”字样; 2、名称中的行业用语可以使用“风险投资基金、创业投资基金、股权投资基金、投资基金”...

·公司法人章丢了怎么补办一、公司法人章丢了怎么补办? 如
公司法人章丢了怎么补办一、公司法人章丢了怎么补办? 如果原印章在工商备过案，或企业规模较大，资金往来量较大较多。那么： 1、到工商局办理遗失印章手续，凭工商开具的证明到公安局; 2、到公安局办理换章手续，包括遗失手续、换章重刻手续; 3、登报将原印章作废 4、取得新...

·公司合并相对公司收购有哪些好处
公司合并相对公司收购有哪些好处相对于收购而言，企业合并的好处在于一般无需以现金进行交易，或者说只涉及少量的现金交易，其主要是通过股票交换的方式完成的。在这种情况下，主合并方避免了巨大的融资压力和现金流出，并把由此产生的现金流量投入到合并后企业的重点发展领域，不影响合并后企业的资金...

·企业在法律的范围内，满足了相应条件的话，那么就是可以进行裁员
企业在法律的范围内，满足了相应条件的话，那么就是可以进行裁员。但是为了保障劳动者的合法权益，此时法律对企业裁员的人数作出了限制。那到底法律中规定的企业裁员的人数是多少呢?我们一起在下文中进行具体了解。一、企业裁员的人数是多少《劳动合同法》第四十一条规定，“有下列情形之一，需要裁减...