工程质量问题等级具体有哪些

工程质量问题等级具体有哪些分类？

随着我国城市化进程的持续深入，工程建设规模逐年增加。而工程质量始终关乎千千万万人民的切身利益，甚至关乎整个国家的形象。因此，我国为了规范工程验收程序，特实行了工程质量问题等级机制。那么，工程质量问题等级具体有哪些分类？下面我们将为您详细解答。

一、 ?工程质量分级管理制度实施范畴为：

1、建设指挥部领导：指挥、副指挥。

2、建设指挥部部门负责人：工程、安质、计财、综合部各部室正副主任。

3、建设指挥部专业工程师：工程、安质、计财部各专业工程师。

二、工程参建各施工、监理单位及设计院现场指挥部的各级管理人员。

凡纳入质量分级管理制度范畴的各级建设管理人员，必须以科学的管理标准，完善的岗位工作要求，认真按照规定的分级管理范围实施重点质量管理，使全部工程质量达到设计文件、技术标准及相关规范的要求。

三、 ?国家现行对工程质量通常采用按造成损失严重程度进行分类，其基本分类如下：

1、一般质量事故：凡具备下列条件之一者为一般质量事故

（1）直接经济损失在5000元（含5000元）以上，不满50000元的；

（2）影响使用功能和工程结构安全，造成永久质量缺陷的。

2、严重质量事故：凡具备下列条件之一者为严重事故

（1）直接经济损失在50000元（含50000元）以上，不满10万元的；

（2）严重影响使用工程或工程接否安全，存在重大质量隐患的；

（3）事故性质恶劣或造成2人以下重伤的。

3、重大质量事故：凡具备下类条件之一者为重大事故，属建设工程重大事故范畴。

（1）工程倒塌或报废；

（2）由于质量事故，造成人员伤亡或重伤3人以上；

（3）直接经济损失10万元以上。

按国家规定建设工程重大事故分为四个等级。工程建设过程中或由于勘察设计、监理、施工等过失造成工程质量低劣，而在交付使用后发生的重大质量事故，或因工程质量达不到合格标准，而需要加固、返工或报废，直接经济损失10万元以上的重大质量事故。此外，由于施工安全问题，如施工脚手、平台倒塌，机械倾覆，触电、火灾等造成建设工程重大事故。建设工程重大事故分为以下四级：

（1）凡造成死亡30人以上或直接经济损失300万元以上为一级；

（2）凡造成死亡10人以上29人以下或直接经济损失100万元以上，不满300万元为二级；

（3）凡造成死亡3人以上9人以下或重伤20人以上或直接经济损失30万元以上，不满100万元为三级；

（4）凡造成死亡2人以上或重伤3人以上或直接经济损失10万元以上，不满30万元为四级。

4、特别重大事故：凡具备国务院发布的《特别重大事故调查程序暂行规定》所列发生一次死亡30人及以上，或直接经济损失达500万元及起以上，或其他性质特别严重，上述影响三个之一均属特别重大事故。

5、直接经济损失在5000元以下的列为质量问题。

《刑法》第一百三十七条【工程重大安全事故罪】建设单位、设计单位、施工单位、工程监理单位违反国家规定，降低工程质量标准，造成重大安全事故的，对直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;后果特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

以上就是工程质量问题等级具体有哪些分类的详细内容，希望对您有所帮助。总而言之，为了确定工程质量问题的严重程度，进而明确问题所引发事故的责任归属，我国实行了工程质量问题等级分类制度。如果您还有其他任何疑问，欢迎您访问我们网站，我们将由专业人员为您答疑解问。

·建筑工程施工合同补充协议有哪些
建筑工程施工合同补充协议有哪些内容建设工程施工合同补充协议一、安全施工与检查 1、乙方应遵守工程建设安全生产有关管理规定，严格按照《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《黑龙江省建设工程安全生产管理办法》、《建筑施工安全检查标准》及有关法律法规的规...

·正式工的对立词就是临时工，临时工的工资主要以日结的方式，与正
正式工的对立词就是临时工，临时工的工资主要以日结的方式，与正式工有很大的差别。在我国随处可见临时工，而且临时工的福利待遇存在很多问题，如辞职。那么，我们在下文和您聊聊临时工辞职的法律规定有哪些?希望对您有所帮助。一、临时工辞职的法律规定有哪些? 《临时工使用管理办法》第...

·工伤事故赔偿标准有哪些规定
在我国，尤其是一些高危职业，例如煤矿工人，他们发生工伤的频率是十分高的，并且，往往工伤造成的后果也很严重。我国针对不法的煤矿予以关停整顿，加强人们的安全意识。并且针对工程事故，制定了详细的赔偿标准。那么，工伤事故赔偿标准有哪些规定的?跟着我们一起了解一下吧。工伤事故赔偿标准有...

·单位不出具解除劳动关系证明劳动者能得到赔偿吗？
用人单位出具的解除劳动关系的证明是终止劳动合同的证明文件，也是劳动者再就业以及享受失业相关政策的依据，用人单位与劳动者解除劳动关系的时候有义务为劳动者出具相关的证明材料，并办理相关的手续，一旦单位不出具解除劳动关系证明就会对劳动者的权益造成一定的损失，我们根据这个问题整理了与之相...

·工程质量事故处理方式有哪些
工程质量事故处理方式有哪些？虽然在施工前承包方与发包方都会采取适当的措施，以防止工程质量问题的出现，但是在现实生活中，由于工程质量的问题引发的事故还是比较常见的。在发生质量事故后，应当采取适当措施，防止危害的近一步扩大，具体来说，工程质量事故处理方式有哪些? 工程质量事故处理方式...

·安徽省建设工程质量管理规定是什么？
安徽省建设工程质量管理规定是什么？第二条在本省行政区域内从事建设工程的新建、扩建、改建等有关活动以及实施对建设工程质量的监督管理，应当遵守本办法。法律、法规另有规定的，从其规定。本办法所称建设工程，是指土木工程、建筑工程、线路管道和设备安装工程以及装修工程。第三条 ...

·劳动关系双方怎么确定劳动关系时间？
在实践中，许多劳动纠纷都是由于用人单位不承认双方的劳动关系造成的。劳动者在用人单位工作，在法律上双主的劳动关系应受到保护，如果在诉讼过程中，劳动者可以提供相关的证据证明双方劳动关系的存在友及存续时间，就会为自己争取更大的利益。那劳动关系双方怎么确定劳动关系时间？我们将在下文中为您...

·2023无故辞退员工应该怎么赔偿
无故辞退员工应该怎么赔偿公司无故辞退员工属于违法行为，需要承担《劳动合同法》第87条规定的“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金”赔偿责任。《劳动合同法》第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满...

·外墙涂料工程承包合同具体有哪些
外墙涂料工程承包合同具体有哪些内容？一个大的项目工程可获取的利润肯定比较可观，但是需要付出的力度相对也会更大，关于外墙涂料工程承包合同具体有哪些条例？其时间地点名称等会有相应要求，一些相关制度也是要严格遵守的，需要具备的工具一个都不能落，还有需要拥有什么经验等，本篇文章将为你...

·辽宁工伤鉴定标准有哪些法律规定？
在生活工作中，经常会有劳动者在工作时发生事故并受伤，有些事故甚至会危害劳动者的生命，劳动者受伤后可以依照法定程序进行工伤鉴定并要求企业或者单位赔偿损失和医药费。国家对于工伤鉴定定了严格的标准，受伤的劳动者可以利用相关法律保护自己的合法权益。各个地区的工伤标准都有所不同，下文详细介...

·一、试用期内协商一致解除劳动合同的注意事项是什么？
一、试用期内协商一致解除劳动合同的注意事项是什么根据劳动合同法规定，试用期内解除劳动合同要提前三天通知用人单位《劳动合同法》第二十一条　在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的...