随着我国城镇建设的发展，基础工程的建设越来越重要。工程建设的

随着我国城镇建设的发展，基础工程的建设越来越重要。工程建设的质量是保证工程是否能够放心使用、市民放心的标准。工程质量一旦不过关，很容易造成工程质量事故。那么，湖北省建设工程质量检测管理实施细则有哪些？下面就让我们为您整理一下相关的知识。


湖北省建设工程质量检测管理实施细则


第一条、为了规范我省建设工程质量检测行为，加强对建设工程质量检测的监督管理，确保建设工程质量，根据《中华人民共和国建筑法》、《建设工程质量管理条例》、《建设工程质量检测管理办法》及其实施意见，结合本省实际，制定本细则。


第二条、凡在本省行政区域内从事建设工程质量检测活动，以及实施对建设工程质量检测活动的监督管理，应当遵守本细则。


本细则所称建设工程质量检测（以下简称质量检测），是指工程质量检测机构（以下简称检测机构）接受委托，依据国家有关法律、法规和工程建设标准，对涉及建筑物、构筑物的结构安全和使用功能及民用建筑工程室内环境污染控制等项目的抽样检测和进入施工现场的建筑材料、装饰材料、构配件的见证取样检测。


第三条、湖北省建设厅负责对全省质量检测活动实施监督管理，并负责检测机构的资质审批。


湖北省建设工程质量安全监督总站具体负责对全省质量检测活动实施监督检查，并负责检测机构资质审查中的具体工作。 市（州）、县（区）建设行政主管部门负责对本行政区域内质量检测活动实施监督管理。


第四条、检测机构是具有独立法人资格的中介机构。检测机构从事本细则附件一规定的质量检测业务，应当取得省建设厅颁发的资质证书。


检测机构未取得相应的资质证书，不得承担质量检测业务。


企业实验室是企业内部质量保证体系的组成部分，仅对本企业工程（产品）质量出具检验数据，其出具的检验数据只能用于企业内部对工程质量的控制，不作为工程质量验收的依据。预拌商品混凝土和混凝土预制构件企业的实验室是企业的质量控制核心，需取得预拌商品混凝土和混凝土预制构件企业实验室资质。


第五条、检测机构的名称应体现检测机构的业务性质，并符合《企业名称登记管理规定》。


第六条、检测机构和委托方应当按照《湖北省建设工程质量检测试验收费项目和标准》收取、支付检测费用。收费标准中没有的项目，委托双方可以协商解决。


第二章资质分类和标准


第七条、检测机构资质按照其承担的检测业务内容分为专项检测机构资质和见证取样检测机构资质。


第八条、检测机构申请资质，应当符合本细则附件二所规定的资质标准。


第三章资质申请和审批


第九条、检测机构申请资质，经当地建设行政主管部门在资质申请资料中签署意见后，向省建设厅申请。其中，依法取得省工商行政管理部门颁发《企业法人营业执照》的检测机构，直接向省建设厅申请。


第十条、检测机构在2005年11月1日前，已取得省建设厅颁发的各类检测资质证书，应当按照本细则的有关要求，重新申请资质就位。


第十一条、检测机构申请资质，可分别或同时申请见证取样检测及专项检测中单项或多项检测资质，附件一中规定的业务范围为各检测机构申请资质应具备的基本检测能力。


第十二条、申请检测资质的机构应当向省建设厅提交下列申请资料：


（一）、《湖北省建设工程质量检测机构资质申请表》一式三份；


（二）、企业法人营业执照或预核准通知书原件及复印件；


（三）、与所申请检测资质范围相对应的计量认证合格证证书原件及复印件；


（四）、主要检测仪器、设备清单；


（五）、专业技术人员的职称证书、学历证书、身份证、检测员证书、劳动合同和社会保险合同的原件及复印件；


（六）、技术负责人、授权签字人、内审员的任命文件和相关证书的原件及复印件；


（七）、质量体系管理文件：《质量管理手册》、《程序文件》和《作业指导书》。


第十三条、省建设厅在收到申请人的申请材料后，应当立即作出是否受理的决定，并向申请人出具书面凭证；申请材料不齐全或者不符合法定形式的，应在5日内一次性告知申请人需要补正的全部内容，受理之日应为收到全部补正材料之日。


逾期不告知的，自收到申请材料之日起即为受理。


第十四条、检测机构法定代表人对申请材料真实性负责，并对申请材料真实性出具声明。


第十五条、检测机构申请材料经省建设厅受理后，不得修改。省建设厅对附件材料中的复印件提出质疑，要求检测机构出具原件的，检测机构应当出具原件。


第十六条、检测机构申请材料应当内容齐全，手续完备。如出现数据不全、填报不规范或不真实、印鉴不全、字迹难以辨认等情况，初审部门不予受理。


第十七条、省建设厅资质审批，是对检测机构申请材料实质内容进行核实，必要时可组织专家进行现场核查。


自资质申请受理之日起20个工作日内审批完毕，并作出书面决定。对符合资质标准的，自作出决定之日10个工作日内颁发《检测机构资质证书》，并报建设部备案。

第十八条、《检测机构资质证书》应当注明检测业务范围，分为正本和副本，正本和副本具有同等法律效力。检测机构资质证书由建设部统一制样。证号由省建设厅统一编码。


第十九条、《检测机构资质证书》有效期为3年。资质证书有效期满后需要延期的，检测机构应当在资质证书有效期满30个工作日前申请办理延期手续。


第二十条、省建设厅对检测机构的资质申请与审查等书面材料至少应当保存3年。


第二十一条、检测机构在资质证书有效期内没有下列行为的，资质证书有效期满时，由省建设厅在其资质证书副本上加盖延期专用章，资质证书有效期延期3年；检测机构在资质证书有效期内有下列行为之一的，将不予延期，到期后资质自行作废，且1年之内不得再次申请资质。


（一）、拒绝接受监督检查或对监督检查中指出的问题没有进行整改的；


（二）、计量认证合格证书超过有效期的；


（三）、超出资质范围从事检测活动的；


（四）、转包检测业务的；


（五）、涂改、倒卖、出租、出借或者以其他形式非法转让资质证书的；


（六）、未按照国家有关工程建设强制性标准进行检测，造成质量安全事故或致使事故损失扩大的；


（七）、编造检测数据，出具虚假报告或者鉴定结论的。


第四章监督管理


第二十二条、检测机构取得检测资质后，如出现不符合相应资质标准事项，省建设厅可以责令其限期改正，逾期不改的，可以撤回相应的资质证书。


第二十三条、任何单位和个人不得涂改、倒卖、出租、出借或者以其他形式非法转让资质证书。


第二十四条、检测机构若变更名称、地址、法定代表人、技术负责人、授权签字人，应当在3个月内向省建设厅政务中心申请办理变更手续。


第二十五条、本细则规定的质量检测业务，由工程项目建设单位委托给具有相应资质的检测机构进行检测。


委托方与被委托方应当签订书面合同。


检测结果利害关系人对检测结果发生争议的，由双方共同认可的检测机构复检，复检结果由提出复检方报当地建设行政主管部门备案。

第二十六条、质量检测试样的取样应当严格执行有关工程建设标准和国家有关规定，在建设单位或者工程监理单位监督下现场取样。


提供质量检测试样的单位和个人，应当对试样的真实性负责。


第二十七条、检测机构完成检测业务后，应当及时出具检测报告。检测报告经检测人员签字、审核人员签字、授权签字人签字、法定代表人或其授权的签字人签署，并加盖检测机构的检测专用章后方可生效。


检测报告经建设单位或者工程监理单位确认后，由施工单位归档。


见证取样检测的报告中应当注明见证人单位及姓名。


第二十八条、检测机构应当对其检测数据和检测报告的合法性、公正性、真实性和准确性负责。


任何单位和个人不得明示或者暗示检测机构出具虚假检测报告，不得篡改或者伪造检测报告。

检测机构违反法律、法规和工程建设强制性标准，给他人造成损失的，应当依法承担相应的赔偿责任。

第二十九条、检测人员应当经过业务培训，并持证上岗，且不得同时受聘于两个或者两个以上的检测机构。


检测人员在原检测机构从业不满1年的，不得办理变更手续。


检测人员的业务培训、上岗证由省建设厅统一组织和颁发。

检测机构和检测人员不得推荐或者监制建筑材料、构配件和设备。

检测机构不得与行政机关，法律、法规授权的具有管理公共事务职能的组织以及所检测工程项目相关的建设单位、设计单位、施工单位、监理单位有隶属关系或者其他利害关系。


第三十条、检测机构应当将检测过程中发现的建设单位、监理单位、施工单位违反有关法律、法规和工程建设强制性标准的情况，以及涉及结构安全质量检测结果的不合格情况，在3个工作日内向工程所在地建设行政主管部门或质量监督站报告。


第三十一条、检测机构应当建立档案管理制度。检测合同、委托单、原始记录、检测报告应当按年度统一编号，编号应当连续，不得随意抽撤、涂改。


检测机构应当单独建立检测结果不合格项目台帐。


第三十二条、检测机构不得转包检测业务。


外省已取得资质的检测机构到湖北省行政区域内从事建设工程质量检测活动，须到湖北省建设工程质量安全监督总站办理备案手续。

第三十三条、县级以上建设行政主管部门应当加强对检测机构的监督检查，主要检查下列内容：


（一）、检测机构的资质证书和计量认证合格证书是否在有效期内；


（二）、是否符合本细则规定的资质标准；


（三）、是否超出资质范围从事质量检测活动；


（四）、是否有伪造、涂改、倒卖、租借或者以其他形式非法转让资质证书的行为；


（五）、是否按规定在检测报告上签字盖章，检测报告是否合法、公正、真实和准确；


（六）、是否按有关技术标准和规定进行检测；


（七）、仪器设备及环境条件是否符合计量认证要求；


（八）、法律、法规规定的其他事项。


第三十四条、建设行政主管部门实施监督检查时，有权采取下列措施：


（一）、要求检测机构或者委托方提供相关的文件和资料；


（二）、进入检测机构的工作场地（包括施工现场）进行抽查；


（三）、组织进行比对试验以验证检测机构的检测能力；


（四）、发现有不符合国家法律、法规和工程建设标准要求的检测行为时，责令改正。


第三十五条、建设行政主管部门在监督检查中为收集证据的需要，可以对有关试样和检测资料采取抽样取证的方法；在证据可能灭失或者以后难以取得的情况下，经有关负责人批准，可以先行登记保存有关试样和检测资料，并应当在7日内及时作出处理决定,在此期间，当事人或者有关人员不得销毁或者转移有关试样和检测资料。


第三十六条、县级以上建设行政主管部门，对监督检查中发现的问题应当按规定权限进行处理，并及时报告省建设厅和省建设工程质量安全监督总站。


第三十七条、县级以上建设行政主管部门应当建立投诉受理和处理制度，公开投诉电话号码、通讯地址和电子邮件信箱。


检测机构违反国家有关法律、法规和工程建设标准规定进行检测的，任何单位和个人都有权向建设行政主管部门投诉。建设行政主管部门收到投诉后，应当及时核实并依据本细则对检测机构作出相应的处理决定，于30日内将处理意见答复投诉人。

第三十八条、在建设工程质量检测活动中，建设行政主管部门、工程质量监督机构、建设单位、监理单位、施工单位及检测机构等单位及其工作人员违反本细则的相关规定，依据建设部令（第141号）《建设工程质量检测管理办法》的相关罚则进行处罚。


综上所述，工程质量检测管理细则包括很多方面的内容，主要包括检测机构申请检测权利、质量检测时的工作原则和工作方针，以及行政主管部门的监督职责和对问题的处理细则。湖北省建设工程质量检测管理实施细则有哪些？

·劳动者随时解除劳动合同可以吗
      劳动者与用人单位之间签订了书面的劳动合同之后，双方就应当在约定的期限内，积极履行自己的义务。那么在工作中，劳动者随时解除劳动合同可以吗？其实，在法定的特殊的情况下是可以的，但这也意味着一般情况下是不可以的。可在实践中，部分劳动者是存在违约离职的行为的，那么此时是否需要赔偿单位的损...

·单位辞退员工补偿都有哪些组成?
      单位辞退员工补偿都有哪些组成? 一、单位辞退员工补偿都有哪些组成? 单位辞退员工补偿都有基本工资以及奖金绩效组成，根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。 第47条规定,经济补偿按劳动者在本...

·随着近年来，我国各种建筑工程的飞速发展，有关建筑工程的质量检
      随着近年来，我国各种建筑工程的飞速发展，有关建筑工程的质量检测是很重要的。如果建筑工程的质量检验不过关，势必会影响以后的使用，会引起一些不必要的麻烦，甚至造成更为严重的后果。为了更加准确无误的对工程质量进行验收，我国对于工程质量检测法规是有规定的。我们将详细为您介绍建设工程质量检...

·一、将员工辞退不同意协商怎么赔偿?
      一、将员工辞退不同意协商怎么赔偿? 将员工辞退不经过协商的，属于违法辞退，这样企业要给员工经济赔偿，按照经济补偿金双倍执行。员工正常工作情况下，企业向辞退的，必须和员工协商一致征得其同意才行，否则就是违反了《劳动合同法》规定，企业要承担违约责任。 《劳动合同法》 第八十七条...

·工厂眼睛工伤赔偿标准是怎么样的
      工伤这个词在我们的生活之中是经常听到的，工伤指的是在工作期间发生的意外事故导致自己的身体受到了伤害。在国家工伤保险条例中，劳动者工伤可以向用人单位所以赔偿，但是前提劳动者与用人单位之间必须存在劳动关系，那么工厂眼睛工伤赔偿标准是怎么样的呢？下面我们将为您进行详细的解答。 一、...

·在企业进行解雇员工的时候，就会涉及到一个赔付的问题，我们在进
      在企业进行解雇员工的时候，就会涉及到一个赔付的问题，我们在进行赔偿的时候，是有一定的政策标准来进行确定赔偿的多少的。那么，劳动合同法解雇赔偿的政策有哪些呢?最新的法律法规包括些什么呢?下面，我们会为您带来相关的法律知识的介绍。 劳动合同法解雇赔偿相关规定有哪些 1、新劳动...

·童工受伤的该怎么办
      非法招录童工本身就属于违法行为了，而要是在童工在工作过程中又受伤的话，那么单位需要承担的法律责任将是更重的。不过我们需要先了解童工受伤的该怎么办，下面我们为您做详细解答。 一、童工受伤的该怎么办 童工是指未满十六周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体...

·工程部文员岗位职责内容有那些 工程项目上，一般会设立、项目
      工程部文员岗位职责内容有那些 工程项目上，一般会设立、项目经理、技术部、工程部等部门，每个部门都会有相应的职位支撑，工程上很多繁琐的事都是工程部文员在处理，工程部文员岗位职责主要是负责收集、整理资料，保存一些图纸并分类归档，做到有条不紊；对于每个工程文员来说岗位职责也有所不一样...

·索赔未签劳动合同双倍工资胜诉技巧
      根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位应当与员工签订书面劳动合同，如果在员工入职后一个月内不签订，将面临惩罚性赔偿风险。《中华人民共和国劳动合同法》第十条　建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未签订书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。...

·疫情期间工资补助申请条件有哪些
      依据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》的相关规定：1、对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工...

·应该如何界定加班与值班根据《劳动法》有关规定
      应该如何界定加班与值班根据《劳动法》有关规定，加班一般指用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，安排劳动者在法定工作时间以外继续从事本职工作。而值班其并非一个法律概念，也缺乏法律依据。通常认为，值班是指职工根据用人单位的要求，在正常工作时间之外负担一定的非生产性、非本职...