工程质量检测流程是什么?

工程质量检测流程是什么？

工程质量的高低直接影响到工程的使用，因此我国对工程质量控制的十分严格，建设主管部门负责工程质量检测。等工程施工结束后，建设方就要申请质量检测，通过专业机构对工程的质量做出判定。那么工程质量检测流程是什么？下面我们结合有关资料告诉您。

一、工程质量检测流程是什么

1、项目部在确定需要进行实体结构检测的部位后，向工地试验室或中心试验室提出书面申请，工地试验室或中心试验室应在2天内作出答复，确定前往现场进行实体结构检测的时间、人员及有关具体安排。

2、项目部作业队及工地试验室应积极配合中心试验室进行现场实体结构检测，为其提供最大程度的便利，以便顺利、快速完成结构物检测。

3、现场实体检测时应注意事项：

（1）必须把安全放在第一位。时刻注意保护人身安全，同时注意保护仪器不受损伤。

（2）检测时必须按仪器操作规程进行。

（3）检测人员必须公正，不得弄虚作假；对于试验结果，除向有关领导汇报外，有义务为被检单位保密。

（4）检测人员进入工程施工现场进行检测时，必须佩带安全防护品，如安全帽、防滑鞋、工作服、防护眼镜、防尘口罩等；

（5）进入现场的仪器设备必须配有防漏电插销板和电源电压检测仪表，以及仪器防水、防尘护罩及防震措施等；

（6）检测区域实施隔离，防止无关人员进入检测区域影响检测结果的准确性，避免误入Ⅰ受到伤害。

（7）对有条件要求和限制的检测活动，在确认条件达到要求的方可组织现场检测；

（8）检测过程中应注意观测和记录环境条件的变化情况，当环境条件超出了规定要求，检测负责人应决定停止作业，直至环境条件恢复规定要求后方可恢复作业；

（9）检测活动中，检测人员除了应当记录检测数据和环境检测数据外，还应记录被测对象的详细情况。记录必须实事求是，不得随意捏造。

二、工程质量检测的内容是什么

1、地基基础工程检测

（1）地基及复合地基承载力静载检测；

（2）桩的承载力检测；

（3）桩身完整性检测；

（4）锚杆锁定力检测。

2、主体结构工程现场检测

（1）混凝土、砂浆、砌体强度现场检测；

（2）钢筋保护层厚度检测；

（3）混凝土预制构件结构性能检测；

（4）后置埋件的力学性能检测。

3、建筑幕墙工程检测

（1）建筑幕墙的气密性、水密性、风压变形性能、层间变位性能检测；

（2）硅酮结构胶相容性检测。

《建设工程质量管理条例》第十三条?建设单位在领取施工许可证或者开工报告前，应当按照国家有关规定办理工程质量监督手续。

综上所述，工程完工后，建设方要向主管部门申请工程质量检测，负责部门接到申请后，会派出专业人员开展工程质量检测，从检验批工程开始，最终到单位工程。这就是工程质量检测流程的主要环节，如果检测出质量问题，则有关部门会要求建设方进行返修，确保工程合格。以上就是我们整理的内容。有在线律师，如果您有任何的疑惑，欢迎您随时咨询。

·调薪但未变更劳动合同的法律后果是什么
调薪但未变更劳动合同的法律后果是什么一、调薪但未变更劳动合同的法律后果用人单位与劳动者就薪酬调整问题达成一致的，需要重新签订劳动合同，这样调薪对双方来说才算是合法的程序。《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条　用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更...

·影响工程质量的环境因素包括哪些？
影响工程质量的环境因素包括哪些？为了使人们的生命安全得到保障，国家立法机关制定与质量相关的法律规范，要求与工程相关的各单位对会影响工程的因素进行防范，我们知道，影响工程质量的主要因素是人的因素，而较难以控制的是环境因素。为了避免环境因素对工程质量的影响，施工单位需要了解影响工程质...

·疫情期间待工停薪合法吗？
疫情期间待工停薪合法吗?疫情期间待工停薪是不合法的，企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按当地...

·十级的工伤赔偿标准2023是怎样的？
十级的工伤赔偿标准是怎样的?工伤十级获得的一次性残疾赔偿金是6个月的本人工资，具体的赔偿依据如下：《工伤保险条例》第三十五条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为1...

·在防控疫情期间工资按时发吗
在防控疫情期间工资按时发吗?理论上应该按时发，有困难的可以延迟发工资。因此次疫情，假期延长和复工延迟属于企业无法预见的客观情况，延迟复工的企业可以在复工后的最近工作日发放工资。同时，企业应注意告知员工延迟发放事宜。(1)用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因、无法按时支...

·试用期员工辞退工资发放的时候可以扣吗？
试用期员工辞退工资发放的时候可以扣吗？一、试用期员工辞退工资发放的时候可以扣吗？不可以的；劳动法规定，试用期内辞退员工，无须支付经济补偿金，但应当支付劳动者的实际报酬。工资应当按照劳动者正常出勤时间以及加班时间的多少来进行计算，其月实际工资=月工资÷21.75×实际出...

·通过在家办公肺炎疫情工资怎么算？
通过在家办公肺炎疫情工资怎么算？《关于进一步做好疫情防控期间本市人力资源和社会保障相关工作的通知》：对于企业要求职工通过网络、电话等灵活方式在家上班的，按照正常工作期间的工资收入支付工资。也就是说，为了防止新冠肺炎的传播，除特殊行业必须开工外，很多公司优先采用灵活办公方式在家办公...

·现实生活中，建设工程施工之前或期间，建设单位为了维护自己的经
现实生活中，建设工程施工之前或期间，建设单位为了维护自己的经济利益，防范可能发生的风险，往往会与施工单位约定从应付的工程款中预留一定数目的金钱，即工程质量保证金来约束施工单位。那么，作为保证金的一种的工程质量保证金退还时间又是什么呢？一、质量保证金的预留是多少？工程质量保证金又称...

·什么情况解除劳动合同支付经济补偿金
什么情况解除劳动合同支付经济补偿金 1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件，劳动者解除劳动合同的; 2、用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者解除劳动合同的; 3、用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资，劳动者解除劳动合同的; 4、用人单位未依法为劳动...

·工伤保险待遇中的工资是指什么缴费工资显然是对受伤
工伤保险待遇中的工资是指什么缴费工资显然是对受伤时已参加工伤保险的职工而言的，而对于受伤时未参加工伤保险的职工，未参加工伤保险并不影响其享受工伤待遇。根据《工伤保险条例》第六十条的规定，用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由劳动保障行政部门责令改正;未参加工伤保险期...