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·我国劳动法可以强制周末加班吗？ 我国劳动法可以强制周末加班吗?不可以，公司强制员工周末加班不得请假是不合法的，劳动法规定不得强迫员工加班的。根据《劳动法》以及 《国务院关于职工工作时间的规定》，国家实行每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。对...
·最新工程质保金的规定比例的规定是怎样的 最新工程质保金的规定比例的规定是怎样的？通常情况下在我们的现实生活中施工方跟承包方关于工程质量都会有一个质保金，质保金在一定程度上可以保障工程的质量，当然这个质保金是有一定的比例要求的，那么最新工程质保金的规定比例的规定是怎样的?那么，接下来我们将为您详细的介绍一下相关的知识。 ...
·工资支付方式是怎样的 劳动者为单位工作了多少，那么单位就应当按照约定和法律中的规定，按时支付其一定数额的工资。就工资支付方式上面，可能多数劳动者都是不清楚的。在遇到单位克扣工资的时候也不知道该怎么办。下面就让我们为你做详细解答。 一、单位工资支付方式是怎样的 1、工资支付应当以货币形式、按月、按照用...
·离退休工人可不可以享受征地安置补偿费？ 离退休工人可不可以享受征地安置补偿费？一、离退休工人可不可以享受征地安置补偿费 其实严格从法律上讲，离退休人员有稳定的生活来源，不再依靠土地，所以不应该再得到征地补偿款，除非当地村(组)民会议决定给予。 二、土地征用补偿和安置补助费计算公式： (一)土地补偿费的计算标准土地补偿费...
·入职前提供原工资单没有怎么办? 求职者参加面试，符合录用条件的，企业会通知其入职的时间及办理程序和所需资料。有的企业要求新员工提供的资料比较多。一些外资企业会要求职工提供一份原单位的工资单，来判断之前职工的收入情况。那么，入职前提供原工资单没有怎么办?下面我们一起跟随我们了解下。 一、入职前提供原工资单没有怎...
·试用期内可以随意解除劳动合同吗 法律规定用人单位可以与劳动者约定试用期，在试用期内如果劳动者不合格，用人单位一般会解除劳动合同。不过，在试用期内可以随意解除劳动合同吗？就算能解除劳动合同， 也应该按照一定的程序进行。那么，试用期如何解除劳动合同，才是不违法的呢？我们一起在下文中进行了解。 一、试用期内可以随意...
·深圳工厂倒闭老板跑路员工如何赔偿? 深圳工厂倒闭老板跑路员工如何赔偿? 一、深圳工厂倒闭老板跑路员工如何赔偿 工厂倒闭，也就是破产，劳动合同终止，工厂按劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金。 附：劳动合同法 第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止： (四)用人单位被依法宣告破产的; (五)用人...
·签订长期劳动合同后公司可以开除员工么无固定期限合同一经签订 签订长期劳动合同后公司可以开除员工么无固定期限合同一经签订，双方就建立了一种相对稳固和长远的劳动关系，只要不出现法律规定的条件或者双方约定的条件，劳动合同就不能解除。因此，法律对无固定期限劳动合同的签订条件作了严格的规定，当事人一方并不能随意的要求签订或者拒绝签订无固定期限劳动合...
·工程欠款应该如何处理 如何降低工程拖欠风险 工程欠款应该如何处理 如何降低工程拖欠风险严重的工程款拖欠导致不少企业发生了财务危机，甚至濒临倒闭，可是工程欠款应该如何处理，企业又能不能降低工程拖欠款的风险呢，又该如何降低工程拖欠款的风险，这些问题各个施工企业甚为关心，我们收集了相关的资料，马上就在下文中为你做详细解答。 一、...
·听力工伤鉴定 听力工伤鉴定 标准根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》GB/T 16180-2014标准，工伤造成听力功能障碍的，可以评定为以下几级伤残，分别为：四级：双耳听力损失≥91dB;五级：双耳听力损失≥81dB;六级：双耳听力损失≥71dB;七级：双耳听力损失≥56dB; 八...
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