工厂要搬迁，员工遭辞退可以要求补偿吗?

工厂要搬迁，员工遭辞退可以要求补偿吗?

如果工厂要搬迁的话，一定会影响到许多工厂的员工，如果搬迁地址较近的话，还可以继续上班，但是如果是跨省、跨市搬迁，那么对于不能再继续工作的员工，就只能解除合同了，那这时候被工厂辞退，员工是否可以要求补偿金?

有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知员工本人或者额外支付员工一个月工资后，可以解除劳动合同：

1、员工患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;

2、员工不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与员工协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

工厂搬迁，说明客观情况发生重大变化，导致合同无法继续履行，这时候工厂可以提前三十日以书面形式通知员工本人或者额外支付员工一个月工资，解除劳动合同。

工厂搬迁如果导致合同无法继续履行，需要辞退的就要补偿员工一定的费用，补偿标准是按照员工在公司工作的年限进行计算：

1、每满一年补偿一个月工资;

2、不满半年补偿半个月工资;

3、满半年不满一年补偿一个月工资。

具体来讲，月工资是指员工在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，所以，工厂搬迁员工补偿标准为工龄乘以上月平均工资。

最后，如果工厂搬迁，导致员工被辞退，员工可以要求经济补偿金，如果工厂拒不支付或者拖延支付，员工应该拿起法律武器维护自己的权益，可以申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的还可以提起诉讼，如果涉案人数较多，可以委托律师处理。

·劳动合同续签注意事项包括哪些
      劳动合同续签注意事项包括哪些 1、在劳动合同中明确约定续订有关事项、自动顺延。 2、在合同到期前一个月左右，hr应当了解员工意向。先征求员工意见是否续订，协商续订合同事宜，避免不续订的补偿金。 3、协商续订合同的期限、报酬、特别约定等，充分沟通。 4、经双方协商一致，合同...

·一、劳动合同自动续约的条件是什么？
      一、劳动合同自动续约的条件是什么 劳动合同的续订是指劳动合同期满后，当事人双方经协商达成协议，继续签订与原劳动合同内容相同或者不同的劳动合同的法律行为。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释一》第十六条规定：“劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单...

·职工在大雪天跌倒不算工伤吗
      职工在大雪天跌倒不算工伤吗?在大雪天跌倒不算工伤，依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场...

·民法典与劳动合同法的联系是什么?
      按照法律规定，用人单位录用员工后，双方要签署一份劳动合同，而劳动合同法就是调整劳动双方关系的主要法律文件。我国2021年1月1日起施行的《民法典》中也有大量的条款涉及到劳动合同。那么，民法典与劳动合同法的联系是什么?下面我们一起看看我们是怎么说的。1、法人的登记事项变更及合并分立...

·工伤认定赔偿单位是怎么规定的
      按理来说，员工其实在进行过工伤认定以后，就可以依据工伤认定书要求用人单位进行赔偿了。只不过，有些情况比较严重的话，还需要结合实际情况做工伤鉴定的。工伤认定以后的赔偿这对于员工来收是非常重要也是理所应当的得到的。下面我们要为您介绍的就是工伤认定赔偿单位是怎么规定的? 一、工伤认定...

·广西教师工资福利待遇怎么样？
      广西教师工资福利待遇怎么样？ 老师作为社会上最为重要的职业之一，每个月的福利待遇也是备受社会各界关注的问题，而且每年关于教师的工资福利待遇问题的报道也是非常的多。虽然教师行业并不是公务员，但是教师的工资及福利待遇却与公务员的相类似，但是由于工作的特殊性，每一年还需要对中国的公益...

·股东能否向公司主张双倍工资
      股东能否向公司主张双倍工资?一般是不可以的，股东未与公司签订劳动合同，不一定可以向公司主张双倍，只有普通员工一个月公司不与其签订劳动合同就应当支付双倍工资。属于以下情形的用人单位需要向劳动者支付双倍工资：一是用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当...

·工伤被抚养人生活费怎么计算？
      现如今因受公伤失去生命的人非常的多，而且很多时候都是无法避免的。现在的法律有明确的规定，父母或孩子因为工伤而失去了宝贵的生命，自己成为被扶养人的时候，是可以依法拿到被扶养人生活费，解决生活、经济上面面临的困境的。而且生活费的金额不是随便给的，是有相关的条件计算出来的，那么工伤被抚...

·工厂土地使用权费是多少？
      土地使用费是指土地的使用者要想土地的所有者获得土地的使用权而缴纳的费用，一般是外商或者是中外合资商要向政府缴纳的基金，那么工厂土地使用权费是多少?一般土地使用费要根据当地的房地产价格来计算的相关数字。土地使用者因使用土地而向土地所有者支付的费用，是土地使用者获得用地应付出的代价。...

·劳动合同法劳务派遣条文具体有哪些？
      劳务派遣是一种比较特殊的用工方式，涉及到用人单位、劳动者和劳务派遣单位三方关系。《劳动合同法》对此也有专门的章节进行介绍。那么劳动合同法劳务派遣条文具体有哪些？我们通过下文罗列了有关法律条文，下面我们一起来学习下。 《劳动合同法》劳务派遣的规定 第五十七条　劳务派遣单位应当依...

·员工伤残怎样解除劳动关系
      在日常生活当中，不管对于用人单位还是以劳动者本人来说，工作的时候，肯定是把安全放在第一位的。有些特殊情况下，如果员工遭遇了意外而导致伤残，这种情况下，用人单位想要与员工解除劳动关系，关于这一点，在我国法规当中是有规定的。下面我们将针对员工伤残怎样解除劳动关系的问题，为您做出介绍。...