工业气体购销合同包括哪些内容？

工业气体购销合同包括哪些内容？ 工业气体购销合同
需方： 四川同辉钢结构有限公司 （以下简称甲方）
供方：罗江县安铭氧气经营部 （以下简称乙方）
甲乙双方就工业气体的供应与使用达成一致意见，为使甲乙双方更好地履行各自的责任和义务，享有各自的权利，根据《合同法》的规定，特订立此合同：
一、标的物：瓶装工业氧气、纯氩、二氧化碳、焊接切割用等工业气体。
二、执行标准：
1、GB/T3863—1995《工业用氧》
2、GB/T6052—1993《二氧化碳》
3、HG/T366102—1999《焊接切割用丙烷》
三、数量：按甲方需求量。
四、产品价格：
1、氧气：暂定价23.00 (入厂气压＞11.5mpa，使用净重5.9公斤/瓶；出厂气压 1.5mpa)
2、二氧化碳：暂定价40.00 元/瓶（使用净重15 公斤/瓶）。
3、以上价格均含运费及装卸费。
4、在合约期内，若存在市场价格浮动.则甲乙双方协商解决。
五、产品包装物：
1、乙方提供合格气瓶。乙方向甲方收取气瓶押金0 元/个。所提供的气瓶以《用户登记 册》上结存数目为准。注：《用户登记册》即用于甲乙双方登记气瓶的来往数目。
2、使用净重量抽检合格率90%，若＜90%该抽检批次扣款
六、产品运输及装卸：乙方负责。
七、供应衔接
1、甲方经办人员电话通知或乙方按照预计时间及时送达。
2、甲方采购联系电话：乙方供应联系电话：15008386782 13890208598 13547018966
八、数量及质量验收：
1、乙方送货至甲方库房后由甲乙双方经办人交接气瓶，并填写相关记录和签字确认，甲乙双方经办人员的签字和甲乙双方负责人的签字具有同等的法律效力。
2、乙方应保证产品质量符合国家标准，如达不到要求，必须退换。
九、货款结算及付款：货款于每月结算一次，上月25日至本月24日，每月24日后十日内向甲方启票收款。
十、其他约定事项：
1、甲乙双方交接货物时应检查气瓶附件是否齐全、完好。完整的附件应包括：防震圈、瓶阀、手轮等。在甲方损坏和遗失的，乙方收取甲方相应的维修费。附件维修价格 分别：A.防震圈5 发生维修费与货款一同支付。乙方责任造成损坏的由乙方自行承担。
2、甲乙双方都应爱护使用气瓶，严禁碰撞、焊补、灼烧等，并保持气瓶干净、清洁。
3、甲乙双方每月应核对气瓶往来账目以及欠瓶情况，并签字确认，因甲方原因造成气瓶遗失由甲方700元/只向乙方赔偿。赔偿款与货款一同结算并支付。
4、因乙方原因造成甲方停产，由乙方负责赔偿甲方损失，按实际损失金额计算。
5、货款的按时支付是乙方供货能否正常的基本条件，超过付款期限未付清款，乙方可停产供货。
6、合同期满如需续签，应提前15 天达成协议。合同终止时甲方付清乙方全部货款及退 还占用乙方的气瓶。
7、乙方提供的气瓶因本身质量问题，在使用过程中对甲方造成人身伤害或经济损失，由乙方承担全部责任。
8、甲方操作人员未按正规操作规定操作造成的伤害，乙方不予负责。
9、其它未尽事宜，双方友好协商。
十一、 合同有效期：
一式二份，甲乙双方各执一份，自双方签章后生效。
甲方（签章）： 乙方（签章）：
法人代表： 法人代表：
委托代理人： 委托代理人：
开户行： 开户行：
账号： 账号：
税号： 税号：
地址、电话： 地址、电话：
综上所述，钢结构施工单位采购工业气体需要签署气体购销合同，这是购销行为的主要凭证。工业气体属于危险品，所以双方在合同中除了约定气体数量、价格、付款方式这些基本信息外，更要标注清楚气体存放方式、运输方式等，以合同条款的形式监督供应商保障气体安全。

·工程质量事故划分的根据及等级是什么?
      工程质量事故划分的根据及等级是什么？ 工程施工过程中，涉及到人员较多，机械设备数量大，如果施工单位缺乏有效的质量管理制度，有可能引发质量问题，乃至发生工程质量事故。目前我国对工程质量事故分为四级，对应的应急措施也不同。那么工程质量事故划分的根据及等级是什么？下面我们跟随我们的这...

·工作年限证明
      工作年限证明 兹有我公司职工_______同志，性别：_______，身份证号码：______________，自_______年_______月始在我公司从事建设工程施工管理工作至今，累计从事专业工作满_______年。经查，该同志在工作期间，能遵纪守法，无违反职业操守的行为...

·春节放假加班工资要怎么算
      春节放假加班工资怎么算春节放假安排：农历除夕到正月初六，其中除夕、正月初一、正月初二单位安排劳动者加班的，应该支付不低于劳动者日工资的300%加班报酬给劳动者，并且不能安排补休或者调休；正月初三到正月初六单位安排劳动者加班的，应该支付不低于劳动者日工资200%的加班报酬。二、单位...

·哪些情况下单位可以开除员工
      单位若想开除员工的话，其实也就是与员工之间解除劳动关系，但出于对员工利益的保护，避免单位随意开除员工，我国相关法律中也是对单位开除做出了情形规定的，只有在符合规定情形下单位才能开除。那具体而言哪些情况下单位可以开除员工呢？我们马上为你做详细解答。 一、哪些情况下单位可以开除员工...

·工程质量检验的分类包括哪几种？
      建筑质量是否达标取决于工程质量是否合格，而工程质量也是人们最关注的，所以在工程竣工之后都要对工程质量进行质量检验，其中就包括了对各种建筑材料的检验。但是很多人对质量检验都不是很了解，下面就让我们为您介绍工程质量检验的分类包括哪几种? 一、工程质量检验的分类 1、免检免检是指对符合...

·没工作抚养费该如何计算
      夫妻在婚姻的道路中因为种种原因最后选择离婚，但是育有子女的双方还是要对子女履行抚养的义务，在协商好子女由谁抚养后另一方就需要按照规定支付相应的抚养费，那么没工作抚养费该如何计算呢？我们通过下文来了解一下。 一、没工作抚养费该如何计算 离婚后一方抚养的子女，另一方应负担必要的生...

·一、劳动者随时都能辞职吗?
      一、劳动者随时都能辞职吗?不可以随时辞职，按照《劳动合同法》的规定，劳动者解除劳动合同，应当按照法律规定，提前30天以书面形式提出。如果员工不辞而别，未作说明，单位可视情况发展作出处理，如果员工仅是失踪了几天，又回到公司则应视为旷工，如果员工持续不归，经通知仍不回公司或无法通知联...

·绩效工资和奖金可以同时扣吗？
      绩效工资和奖金可以同时扣吗？看实际的情况，两者的表达意义不一样，所产生的金额就会不一样；绩效工资一般是针对岗位核心职能的绩效考核结果来确定的，一般按绩效工资基数乘以绩效考核设定的系数来确定。 奖金是针对员工的特殊贡献和整体协作效果的，是根据企业、部门或项目的整体经营目标(一般以利...

·职工在不同工作单位累计工作年限满一年
      职工在不同工作单位累计工作年限满一年，当年没有《职工带薪年休假条例》第四条规定的情形。 国务院 《职工带薪年休假条例》 第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证...

·劳动合同变更范本是怎样的?
      劳动合同变更范本是怎样的? 劳动合同变更范本 甲方： 法定代表人： 委托代理人： 乙方： 证件类型： 证件号码： 甲乙双方在平等自愿、协商一致的前提下，对 年 月 日签订的劳动合同书变更事项达成如下协议： 1、劳动合同变更内容： 2、本协议签订后，原劳动合同仍继...

·女职工多大年龄退休
      女职工多大年龄退休1、正常情况下：女性干部身份为55周岁，女性工人身份为50周岁。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定，全民所有制企业、事业单位和群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。2、特殊情况下：因工致...