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·用人单位和员工存在劳动关系，需要签认劳动合同。我们知道，如果 用人单位和员工存在劳动关系，需要签认劳动合同。我们知道，如果员工在该单位连续工作已经十五年，并且没有达到退休年龄，距离退休年龄不足五年，根据相关规定，单位是不能辞退该员工的。那么，未到法定退休年龄辞退员工需要进行补偿吗?我们为您作以下解答。 未到法定退休年龄辞退员工需要进行补偿吗...
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·工伤认定多长时间认定结果 可以说工伤认定的结果对事故的处理是起着至关重要的影响，如果做出的结果表明并不构成工伤，那之后也就不能按照工伤事故来作出处理了。于是，很多人在受理了认定申请之后就想要知道工伤认定多长时间认定结果。接下来，我们就来为你详细解答这个问题。 一、工伤认定多长时间认定结果 60天作出工伤...
·如何解除劳动合同解除劳动关系？ 劳动合同的签订为劳动者和用人单位的利益提供了保障，当合同到期或者因为某些因素，将会导致劳动合同劳动关系的解除。那么，如何解除劳动合同解除劳动关系?;劳动合同劳动关系解除后要如何补偿?今天我们就来为此做一简单介绍。 一、解除劳动合同解除劳动关系的方法 根据解除行为是否经双方协商...
·如何计算解除劳动合同的经济补偿金？ 单位在与劳动者解除劳动合同的时候，如果满足了法定的情形，则就需要支付劳动者相应的经济补偿金。那么您知道，在实践中该如何计算解除劳动合同的经济补偿金吗?请跟随我们一起在下文中进行了解。 1、解除劳动合同对劳动者对劳动者的经济补偿金，由用人单位一次性发给。2、 用人单位克扣或者无故拖...
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·社工工资福利待遇怎样的 一、社工工资福利待遇怎样的 其实，目前的社会工作者，大多数城市是没有编制的，不过，有的经济发达地区，在社区书记、主任的待遇可以参照当地的事业编制的待遇享受。 大多数地区，目前还是采用与劳务市场签订用工合同，社会工作者属于劳务派遣，当地民政为其缴纳养老保险、失业保险、计划生育保...
·一、平时打零工受伤有误工费吗? 一、平时打零工受伤有误工费吗? 只要是要有正规合法的收入证明，一般都应该赔偿误工费的。 误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。 《民法典》（2021年1月1日起实施） 第一千一百...
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