钢结构工程协议书怎么写 钢结构工程协议书 发包人(全称)

钢结构工程协议书怎么写

钢结构工程协议书

发包人(全称)： 承包人(全称)：

依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、行政法规、遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，双方就本建设工程施工项协商一致，订立本合同。

第一条 工程名称

工程名称： 工程地点：

第二条 工程承包范围

第三条 合同工期

加工制作日期：从收到发包人拨付的工程全额预付款次日起至 年 月 日， 总日历天数： 日历天;

工程安装日期：从发包人发出书面开工令且工程具备施工条件之日起至 年 月 日， 总日历天数_ 日历天。

第四条 质量标准

工程施工及质量验收执行标准：《钢结构工程施工质量验收规范》GB50205-2001 工程质量满足上述规范标准规定的合格工程质量要求。

第五条 合同价款与支付

一、合同价款：

二、工程量增加：

1、工程施工期间若发生设计变更或发包人追加工程量，在施工前发包人与承包人就发生原因、追加金额协商一致并以书面形式确认;

2、追加的合同价款与工程款同期支付。

三、付款方式

1、合同签订之日起三日内，发包人拨付合同总价款的30%，作为材料预付款;

2、 材料进场之日起三日内，发包人拨付合同总价款的40%

3、竣工经验收合格之日起三日内，发包人拨付至工程总造价(含工程量增加)的95%

4、留5%作工程质保金，保修期(工程竣工之日起壹年)满十四日内付清。


第六条 发包人工作

(1)发包人办理三通一平，使施工场地完全具备施工条件;将施工所用水、电从施工场地外接至施工现场半径30米内，并承担承包人施工发生的全部水电费;

(2)确定水准点与座标控制点，以书面形式交给承包人，进行现场交验;

(3)办理施工许可证及其他施工所需证件、批件及其他申请批准手续;

(4)发包人按合同约定时间按时向承包人拨付足额工程款。

第七条 承包人工作

(1)根据合同约定时间完成施工项目。工程质量应当达到协议书约定的质量标准;

(2)向发包人提供工程进度计划及相应进度统计报表;

(3)做好施工场地地下管线和邻近建筑物、构筑物的保护工作;

(4)遵守政府有关主管部门对施工场地交通、施工噪音以及环境保护和安全生产等的管理规定，按规定办理有关手续，并以书面形式通知发包人，发包人承担由此发生的费用。

第八条 工期顺延

因以下原因造成的工期延误，工期按实顺延。

1、发包人未能协调准备好开工条件;

2、因承包人原因不能按照合同书约定的竣工日期或发包方同意顺延的工期竣工，承包人承担违约责任。

3、发包人收到承包人送交的竣工验收通知后3天内不组织验收或验收后3天内不提出意见视为竣工验收报告已被认可。

4、工程未经验收或竣工验收未通过后，发包人不得使用，发包人强行使用时，由此造成的质量问题及其他问题由发包人承担责任。

第九条 违约责任

1、因承包人原因导致工程质量达不到约定的质量标准，承包人承担返工或采取加固措施发生的全部费用;

2、因承包方原因导致延误工期，按工程总造价的万分之三/天赔偿发包人;

3、发包人不按合同约定支付工程款(进度款)，双方又未达成延期付款协议，导致施工无法进行，承包人可停止施工，由发包人承担违约责任并按工程总造价的万分之三/天赔偿承包人;

4、若发生本合同未约定事项，参照建设工程施工合同(GF—1999—0201)通用条款协商解决;

5、若双方就经济纠纷协商不成，可依法向起诉方住所所在地人民法院起诉。 第十二条 合同生效

合同订立时间：__ 年__ _ 月__ ___ 日 合同订立地点：____发包人办公室_______ 本合同双方约定 签字、盖章 后生效。 本合同一式四份，签字盖章有效。

发 包 人：(签字、盖章)： 承 包 人：(签字、盖章) 委托代理人： 委托代理人：

电 话： 传 真： 邮 箱：

以上就是我们对钢结构工程协议书的整理与回答。钢结构工程协议书需要规定工程名称、工程承包范围、 合同工期、质量标准、 违约责任等必要的条款和规定。对于双方来说这些条款都是必须进行规定也是必须要遵守的。

·劳动合同法辞退员工的补偿标准是什么
      当我们与用人单位签订了劳动合同也不代表着毫无风险，因为我们很可能由于某些事情面临被辞退的风险。当我们被辞退应该采取怎样的措施来维护自己的合法权益呢?您不要着急，下面的我们将带领您一起来了解一下，劳动合同法辞退员工的补偿标准的相关问题。 一、辞退员工补偿标准 根据《劳动合同法》...

·个人申请工伤认定需要什么材料
      虽然大部分时候都是有受伤职工所在的用人单位申请进行工伤认定的，但法律也是赋予了受伤职工个人申请认定的权利，因此要是用人单位不积极提出申请的话，出于维护自身利益考虑，受伤职工可以申请进行认定，但此时需要的材料可能就不太一样，那到底个人申请工伤认定需要什么材料呢?请一起在下文中进行了...

·建设工程合同在生活中并不是很常见，它主要是在建筑方面才会使用
      建设工程合同在生活中并不是很常见，它主要是在建筑方面才会使用，因此很多人对该合同其实没有一个正确的认识，不知道它的特征到底有哪些。针对这个问题，我们下文介绍了建设工程合同的特征，供您做一个了解。 一、建设工程合同有哪些特征 (一)合同的标的物仅限于基本建设工程。即主要作为基本建...

·重庆工伤退休待遇是怎么样的？
      按如下法条享受待遇：《工伤保险条例》第三十五条　职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四...

·临时工劳动合同法条文
      在我们找工作的时候，是需要签订劳动合同的，而且，临时工一般也是需要签订的，来保障好双方的合法权益。那么，临时工劳动合同法全文都包含哪些条款呢?我们都需要注意些什么呢?下面，我们会为您带来相关的法律知识的介绍。 临时工劳动合同法全文 合同总则 第一条　为加强社会劳动力的宏观管...

·一、工伤期间工资待遇如何？
      一、工伤期间工资待遇如何？ 工伤工资照发，报销医药费，一般没有奖金和绩效奖励。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。 《工伤保险...

·工伤可申请法律援助吗？
      工伤可申请法律援助吗？ 一、工伤可申请法律援助吗? 请求工伤待遇属于社会保险待遇，符合法律援助条件，可以申请法律援助。 《法律援助条例》第十条公民对下列需要代理的事项，因经济困难没有委托代理人的，可以向法律援助机构申请法律援助：依法请求国家赔偿的;请求给予社会保险待遇或者最...

·公司扣工资有什么处罚？
      公司扣工资有什么处罚?公司无故扣职员工资有会受到的处罚一般是需要支付经济补偿金，《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》第六条也作出规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为之一的，应责令支付劳动者的工资报酬，经济补偿，并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的一至五...

·工伤赔偿找律师多少钱
      工伤赔偿找律师多少钱 (1) 一审阶段 争议标的(计算基数) 计算比例 1 争议标的在10万元以下部份 7%但不少于￥5000元 2 争议标的在10万元以上但在100万元以下部分 6% 3 争议标的在100万元以上但在500万元以下部分 5% 4 争议标的在500万...

·加班加点工资是怎么算的？
      加班加点其实也就是延长工作时间，这种情况下有两种情况，即员工自己主动自愿的加班加点完成工作，另一种则是在单位的安排下进行加班加点。从法律的规定中可以知道，在后一种情况下，才可以向单位主张加班工资。那这个加班加点工资是怎么算的呢?我们一起在下文中进行了解吧。一、加班加点工资是怎么算...

·劳动法对经济补偿金最新规定
      劳动法对经济补偿金最新规定 《劳动合同法》第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的; (三)用人单位依...