广东省建筑工程施工图设计文件审查办法

广东省建筑工程施工图设计文件审查办法广东省建筑工程施工图设计文件审查办法
一、施工图设计文件的审查制度
《建设工程质量管理条例》第十二条规定及释义
第十一条建设单位应当将施工图设计文件报县级以上人民政府建设行政主管部门或者其他有关部门审查。施工图设计文件审查的具体办法，由国务院建设行政主管部门会同国务院其他有关部门制定。
施工图设计文件未经审查批准的，不得使用。
释义：本条是关于施工图设计文件审查制度的规定。
这一条规定是政府对建设工程设计质量进行质量监督的新的内容，按照这一规定，施工图设计文件审查成为基本建设必须进行的一道程序，建设单位应严格执行。
(一)施工图设计文件是设计文件的重要内容，是编制施工图预算、安排材料、设备定货和非标准设备制作，进行施工、安装和工程验收等工作的依据，施工图设计文件一经完成，建设工程最终所要达到的质量，尤其是地基基础和结构的安全性就有了约束，因此施工图设计文件的质量直接影响建设工程的质量。
在市场经济条件下，由于市场竞争的原因，设计单位常常受制于建设单位，违心地服从建设单位提出的不合理要求，违反国家和地方和有关规定和强制性标准、规范，有的建设单位规划报批方案与施工图设计文件不符，搞两张皮，边设计、边施工的现象也时有发生，这都会影响到实际的设计质量。而一旦发现设计的质量问题，往往已经开始施工甚至开始使用，这将带来巨大的损失。因此对施工图设计文件开展审查，既是对设计单位的成果进行质量控制，也能纠正参与建设活动各方的不规范行为，而且审查是在施工图设计文件完成之后，交付施工之前进行，这样就可以有效地避免损失，保证建设工程的质量。
施工图设计文件审查制度的建立和实施也是许多发达国家确保工程建设质量的成功做法，不少国家均有完善的设计审查制度。我国地1998年开始了建筑工程项目施工图设计文件审查试点工作，通过审查在节约投资、发现设计质量隐患和市场违法违规行为等方面都有明显的成效。
《建筑施工程图设计文件审查暂行办法》已经印发，按照《办法》规定，建筑工程的建设单位应当将施工图报送建设主管部门，由建设行政主管部门委托有关审机构审查。审查的主要内容为：
1、建筑物的稳定性、安全性审查，包括地基基础和主体结构体系是否安全、可靠;
2、是否符合消防、节能、环保、抗震、卫生人防等有关强制性标准规范;
3、施工图是否能达到规定的深度要求;4.是否损害公众利益。凡应当审查而未经审查或者审查不合格的施工图项目，建设行政主管部门不得发放施工许可证，施工图不得交付施工。施工图审查工作所需经费，由建设单位支付，在国家尚未制定明确的标准之前，由省、自治区、直辖市人民政府建设行政主管部门商当地有关部门确定。经过审查的项目，审查机构只负相应的审查责任，但不代替原设计单位应该承担的设计质量责任《办法》还同时对审查机构的设立，审查工作的程序和管理作出了规定。
(二)根据本条第二款的规定，施工图设计文审查是基本建设的一项法定程序。建设单位必须在施工前将施工图设计文件送政府有关部门审查，未经审查或审查不合格的，不准使用，否则，将追究建设单位的法律责任。
听完我们的解释，相信您都了解了广东省建筑工程施工图设计文件审查办法，这样对身在广东的施工团队有一定的参考价值，知道了关于建筑工程施工图设计要知道的相关事项，也希望相关的工程方可以参考这个方面的相关规定

·劳动纠纷起诉有什么要求
劳动纠纷起诉有什么要求一、劳动纠纷起诉有什么要求起诉必须符合下列条件：原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;有明确的被告;有具体的诉讼请求和事实、理由;属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。 ...

·工厂倒闭员工工资拖欠怎么办
工厂倒闭员工工资拖欠怎么办工厂倒闭员工工资被拖欠怎么办? 1、公司破产后，所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，不必申报，由管理人调查后列出清单并予以公示，公示期满...

·申请劳动仲裁要什么材料？
申请劳动仲裁要什么材料？申请劳动仲裁要什么材料(一)劳动仲裁申请人向仲裁委员会申请仲裁，应当提交书面申诉书，并按照被诉人数提交副本和证据清单。因特殊原因无法提交书面申诉书的，可以口头申诉，并在书记员记录的申诉书中签字确认。申诉书中应当写明以下事项：1、争议劳动者的基本情况(具体可...

·公司如何否认劳动关系？
劳动关系在日常工作中非常常见，您也是很熟悉劳动关系对自己的重要性，它是与用人单位之间的一种合同约定，在福利薪酬相关问题上不再产生纠纷，保障双方的利益不受侵犯，但是有时会遇到意外，那公司如何否认劳动关系？下面我们就详细介绍相关内容。一、不必提前通知劳动者即可解除劳动关系 1、...

·发生工伤应该怎么赔偿
发生工伤应该怎么赔偿职工因工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额由企业报销。如工伤职工需要住院治疗，按照当地因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费。经批准转外地治疗的所需交通费、食宿费用按照本企业职工因公出差标准报销。法律还规定对工伤职工实行工...

·申请工伤认定有时效限制吗
劳动者如果不幸发生了工伤事故，要想成功享受法律规定的工伤待遇，就要申请工伤认定。只有被认定为工伤，才能依法享受工伤待遇。不过，申请工伤认定有时效限制吗？这是很重要的问题，下面就让我们来为您做详细解答吧。一、申请工伤认定有时效限制吗 (一)什么是工伤认定工伤认定是劳动行...

·公司变更合同补偿员工吗
公司变更合同补偿员工吗一、劳动合同变更的情形根据劳动法的规定，在一般情况下，只要用人单位与劳动者协商一致，即可变更劳动合同约定的内容。这就是说： 1、劳动合同是劳动关系双方协商达成的协议，当然也可以协商变更;对于劳动合同约定的内容，只要是经双方当事人协商一致而达成的，都可以...

·工业品买卖合同签约流程是什么?
工业品买卖合同签约流程是什么?像机床等机器设备等属于工业品，是工厂加工生产商品必不可少的。工厂采购这些工业品时，需要和供应商签署一份买卖合同。这份合同对于双方来说都十分重要，里面会写清采购型号、采购总价及货款支付方式等。那么，工业品买卖合同签约流程是什么?下面我们通过这篇短文告诉...

·工伤认定能作为劳动关系证据
有的时候劳动关系并没有劳动合同来证明，需要一些其他的证据来证明劳动关系的存在。虽然没有劳动合同，但是工作期间有的也会受到工伤，但是工伤认定能作为劳动关系证据合理吗，受工伤作为一种事实存在的事，到底能不能作为证据，可以随我们一起来看看。一、工伤认定能作为劳动关系证据吗工伤认...

·想工伤认定工厂拒绝提供劳动关系怎么办？
工厂拒绝提供劳动关系怎么工伤认定?劳动合同是证明事实劳动关系最好的证据。若未与工厂签订劳动合同。需要提交其他能够证明事实劳动关系的证据，同时自行申请工伤认定。我国法律规定，不一定需要用人单位提出工伤认定申请，劳动者本人和其家属也可提出。在证明、认定、鉴定的过程中，有任何法律问题可...

·签订两份劳动合同后果
原则上不可以同时和两个单位建立劳动关系，签订合同。否则，用人单位可以解除劳动合同。如果单位同意(必须有人事部门或总经理签字同意)，也可以与另一个单位签订合同，要不影响现单位工作，要把真实情况告知两个单位。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符...