南京劳动律师
律师咨询热线 15996265110
劳动合同工伤赔偿劳动仲裁劳动诉讼
企业规章损害赔偿竟业禁止违约赔偿
首页 >>文章

创业公司融资时间流程是怎样的?

我们都知道很多上市公司、跨国企业都是从小公司发展上来的,这中间也经历了许多风风雨雨,很多时候并不是有一腔热血就能创业成功的,我们还需要很多资金和人才,但很多时候这些都是微小企业所缺乏的,融资过程不总是一帆风顺,接下来让我们告诉您创业公司融资时间和流程是怎样的?
一、创业公司融资时间和流程是怎样的?

1.制定清晰的战略规划和资本规划
在企业选好赛道,组建好创始团队,整装待发攀向事业高峰时,通常需要勾勒出公司未来的使命、愿景和价值观,还要细致梳理出企业的发展战略和资本规划,以支持企业达成远征目标。这个环节也体现了创始人的胸怀、格局和资本意识,没有清晰的上市计划和资本规划的创业项目是无法取得资本机构青睐的。毕竟对投资机构来说,最大的退出收益源于在二级资本市场退出,如果缺乏高回报套现的退出渠道,企业的质量再好也无法纳入其资本投资清单中。另一方面,清晰的上市目标和资本规划要服从和服务于企业的整体发展战略,资本的投入和补充也取决于运营的计划和预算。上市计划、运营计划、预算计划、资本规划四者环环相扣,企业对此,尤其是对未来13年的发展规划要了然如胸。
2.融资小组的组织保障。
在启动融资前,要成立以创始人为核心的内部融资小组,成员一般由创始人、财务负责人、业务负责人、外部投融资顾问构成,这也是后续匹配投资机构开展业务、财务、法务等尽职调查的对接部门,是减少后续对接错频、缩短内外磨合时间的推进器。
3.准备融资材料。
融资材料主要包括商业计划书(BP)和配套融资材料。BP是融资项目的简历和敲门砖,也是吸引投资机构进一步关注、持续深入对接的链接器。内容主要是创始人团队向投资人讲述一个激动人心的商业冒险故事:创始人发现了一个非其不能实现的创富机会,但还缺乏资金等关键的支持,投资人日后套现时可以赚取多少倍的回报,等等。具体到项目上,BP应当体现出个性化的商业逻辑,写作内容要点包括:企业简介(公司信息、团队和股权构成)、行业情况(机会和痛点)、竞争情况(行业中的玩家)、核心竞争力(企业的拿手本领)、运营现状(用业务及财务数据来验证模式和竞争力)、发展规划(未来三年在市场、产品、资本方面的战略规划)、经营预测(业务、财务数据)、融资规划(融资计划、资金使用计划、资本退出规划),等等。配套的融资材料,一般包括影印版的公司营业执照、公司历史沿革介绍、知识产权方面材料(如专利、软件著作权、药品批文、医疗器械注册证、关键行业准入资格等)、高新区或孵化器的政策条件、公司的三表及流水、关键客户和供应商信息、股东结构及介绍等。给投资机构提供材料时,应当由浅入深、循序渐进。从一开始直送BP到后面补充配套材料,企业要与机构联系确认需要提供哪些资料,并让对方发送保密协议或保密承诺,然后再针对性地提供。同时,提供三表、流水及客户名录时,建议采用糊名法或代号,以防范后续资料的外泄。
4.建立融资的渠道FA/创投圈/朋友圈。
不管是初次创业者还是创业老兵,手机通讯录中或多或少都会存有一些投资人的联系方式。不过,千万不要把BP和配套融资材料盲目地推送给通讯录或微信群里的投资人,前期还是要做一些投资机构的小尽调,不加选择地推送的结果往往不尽人意,毕竟每家机构都有自己专注的投研方向。可以通过其官网或微信公众号看一看它们的投资标准(行业、区域、阶段、额度等),看看自己的项目融资需求与之是否匹配。同时,还要看看这些机构的投资案例中是否有与自己的项目方向雷同或类似的,如果有,也不要推送资料。否则利益冲突这个难题迟早会成为创投双方的心病,除了少数战略级的行业大玩家,是做不好这种一手托两家的事的。另外还要注意,群发的BP会被大多数投资机构看都不看就直接删掉。创造正向的现金流是最好的融资替代方案,所谓“以前看流量,现在看销量”,一定要有明确清晰的盈利模式并见到收入。创造顾客价值是企业的根本,也是企业与资本博弈的底气所在。另一方面,在股权融资中也要有其他备选方案,比如运用债权融资、店面众筹、股权众筹、技术VC等多种方式,还可以借鉴传统的企业融资方式,如内部员工融资、经销商/供应商客户融资等。综上所述,我们已经告诉您创业公司融资时间和流程是怎样的了,相信您已经跃跃欲试,但是我们还是要提醒创业初期的你们必须要具备战略眼光和战略思维才能在市场的竞争当中站住脚跟,而且必须要具有识人的能力,拥有好的团队也能够让融资的事情完成的事半功倍。


·年公司增资流程是什么
      年公司增资流程是什么 2017公司增资流程 1、增资公司授权经办人,携带其公司执照正副本,及本人身份证,到执照签发的工商局分局领取相应表格。内资咨询柜台领取。当天完成 2、领取表格时,工商局中相关人员会告知办理所需要准备的资料物件,及表格中需要填写的内容。 所需资料: (1)公...


·法定代表人死亡公司诉讼代表人应如何确定?
      法定代表人死亡公司诉讼代表人应如何确定?公司法定代表人死亡,新的法定代表人如果尚未产生的,如果公司法定代表人同时为公司股东,其死亡后公司只剩余一名股东的,该股东即系当然的公司诉讼代表人。与公司法定代表人因利益冲突不能担任公司诉讼代表人的情形相近似。为维护公司合法权益,稳定诉讼进程...


·投资公司非法集资判决司法解释
      投资公司非法集资判决是根据中华人民共和国最高人民法院颁布的相关法律法规进行处理的,如果非法集资涉及的金额属于大数目,那么所犯的罪行也会增大,法院将会依法进行判处,以下是我们收集到的一些相关资料,可以进行参考。 根据《最高人民法院关于审理非法集资刑事案件具体应用法律若干问题的解释...


·有限责任公司章程由谁制定?
      有限责任公司章程由谁制定? 公司章程对公司是很重要的,相当于就是内部的一个规章制度,而通常是在公司设立的时候就应当制定公司章程,那么这个有限责任公司章程由谁制定和修改的呢?接下来,我们就来为您解答。 一、有限责任公司章程由谁制定和修改的 有限责任公司设立时,公司章程由股东共...


·注销分公司时需要总公司提供什么资料 ?
      注销分公司时需要总公司提供什么资料 ?一、注销分公司时需要总公司提供什么资料 申请注销前公司应开展公司清算,公司清算完成后便可进入公司注销申请程序,清算后、注销前公司需要出具和准备如下报告: 1、公司清算组负责人或公司法定代表人签署的《公司注销登记申请书》; 2、清算组成...


·企业股权转让所得税该如何计算确认 一、企业股权转让所得税该
      企业股权转让所得税该如何计算确认 一、企业股权转让所得税该如何计算 就税法的一般原理而言,股权转让与其他财产转让一样,其收益的性质属于资本利得。资本利得的计税基础为转让财产所获得的收入与被转让财产的取得成本之间的差额。 套用国家税务总局文件的表述方式,股权转让所得为企业“转让...


·公司缴纳社保比例是多少
      一、公司缴纳社保比例是多少社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这3种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。大致缴费比例如下:养老保险缴费比例:单位20%,个人8%;医疗保险...


·企业拆迁补偿相关规定的内容是怎样的?
      企业拆迁补偿相关规定的内容是怎样的?  在法律实践中,企业拆迁补偿主要分为三部分:一是拆迁资产补偿,包括无法搬迁的土地、房屋、建筑物和地上附着物,以及确因搬迁而发生损失的机器设备而生的补偿;二是拆迁费用补偿,包括搬迁前期费用和搬迁过程中发生的停工费用、机器设备调试修复费用以及物资...


·公司被收购会炒掉财务吗
      看具体情况:一、如果收购后,用人单位由于经营不善或者需要转产、重大技术革新,确需解聘财务的,财务会被解聘;二、不符合上述情况的,财务不会被解聘。《劳动合同法》第四十一条规定,有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日...


·有限公司法定人数是多少
      有限公司法定人数是多少? 有限公司是有限责任公司的总称,设立有限责任公司的优点是程序简单,内部机构可以灵活设置,不需要发布公告和公布账目。有限公司的规模和筹措资金比较小,我国法律对有限公司的人数是有规定的,有限公司法定人数是多少? 一、有限公司法定人数是多少? 有限责任公...


·公司发生股权纠纷需要哪些证据?
      公司发生股权纠纷需要哪些证据? 股权纠纷是指公司股东权上的争议,主要包括:股东出资纠纷、股权确认纠纷、股权转让纠纷、股东权利纠纷等。如果发生股权纠纷一般是可以向法院起诉来保护自己的合法权益,但是这就涉及到证据的收集,那么发生股权纠纷我们需要准备哪些证据呢?顶律网小编整理了相关的...


经济补偿社会保险工伤认定工伤鉴定
劳动保险涉外劳务合同法律法律顾问
南京劳动律师

电话咨询.|.短信咨询.|.留言咨询
©Copyright Reserverd
南京劳动律师网