人防工程招标技术要求是怎样的

人防工程招标技术要求是怎样的 　　一、人防工程招标技术要求
　　1、人防地下室临空墙、门框墙、密闭墙的模板安装，其固定模板的对拉螺栓上严禁采用套管、混凝土预制件等。人防门的安装对门框墙的垂直度要求很高，土建施工单位应与人防门生产厂家密切配合，对门框墙支模时不得使用大模板，在混凝土浇筑前、后要随时校正门框垂直度。
　　2、防护密闭门门框墙为悬臂板设计时，应注意水平受力筋的直径、间距、锚固方向及锚固长度，同时应注意门洞四角斜向钢筋的布置;上门框设水平抗爆梁时，其方向应朝向人防区内，且应锚入两边暗柱或墙内。
　　3、战时进、排风竖井地面部分应该设计、施工一次到位。施工必须满足以下要求：防倒塌棚架结构。内设爬梯。设多面进风百页窗，其中靠爬梯侧为活置式，口径≥500×800mm。
　　4、人防地下室双层双向配筋的底板、顶板、侧墙均应设置直径≥Φ6，间距≤500mm的梅花型拉结筋。
　　5、按照《人民防空工程施工及验收规范》，后浇带及施工缝位置应避开人防通道及人防门部位。
　　二、人防工程质量的基本要求
　　人防工程必须具有完善的防护设施。人防工程不但必须在防常规武器及核武器冲击波方面达到一定防护等级的抗力要求，而且还应在防化学武器、生物武器等方面有严格的密闭要求，有些工程还要防震和防核电磁脉冲。人防工程的这些防护要求，关键是在建设中切实保证质量。为了达到防护要求，设计部门要严格按照国家及人防有关规范、规程、规定精心设计;施工部门要严格按照施工及验收规范、规程和设计图纸的要求精心组织、精心施工，使人防工程建设真正做到质量第一。
　　人防工程必须满足结构强度要求，工程防水抗渗必须符合设计要求。人防工程主体均在地下，多属隐蔽工程，质量检查必须严格，丝毫不可大意，一旦遗留隐患，后果严重。地下工程的结构强度和防水、防潮除湿等是工程质量要求的主要指标之一，必须予以特别注意。
　　以上就是人防工程招标技术要求和人防工程质量的基本要求。当然不同的人防工程在招标的时候会有不同的具体要求，每个人防工程要以具体的要求为准。您可以参考招标单位发布的人防工程招标文件，上述技术要求仅为人防工程招标的整体要求。

·怎么对法定假日加班工资计算
      怎么对法定假日加班工资计算虽然国家规定在法定节假日内单位需要给员工放假，并且同时还要保障放假期间的工资待遇，但也没有禁止在法定节假日安排员工加班。我们要注意的是只要是单位安排加班，那么就可以向单位主张加班费。不过该怎么对法定假日加班工资计算呢?接下来，我们就来为你解答疑惑。一、怎...

·辞职员工补偿申请书需包含的补偿理由有哪些
      辞职员工补偿申请书需包含的补偿理由有哪些？或许是由于历史的原因,目前许多企业和员工仍然认为员工辞职要写辞职申请,要得到单位批准。其实这是一个很大的误解。现行法律规定得很明确,员工辞职只需提前30天通知企业即可,没有其他条件。 许多企业认为,如果员工辞职时不办理工作交接或与企业有未...

·建筑工程质量验收划分标准是如何规定的？
      建筑工程质量验收划分标准是如何规定的？俗话说，没有规矩不成方圆，在现实生活中所有的工程都必须经验收后才能进行销售。建筑工程具有庞杂性，按照标准将其划分为一个个的小工程有助于尽快完成验收工作。划分后，在发现不合格的地方后，也能在最短的时间内对辨别出示那方面的技术问题出现了偏差。那么...

·诉讼代理人的误工费时间是怎样计算的？
      诉讼代理人的误工费时间是怎样计算的误工时间包括受害人住院日期和出院后经受害人接受治疗的医疗机构出具证明确定的全休日期;受伤致残的，误工时间从住院之日起计算至定残之日止，受害人伤情痊愈后拖延定残的，误工日期参照公安部颁布的《人身损害受伤人员误工损失日评定准则》所确定的日期计算;受害...

·未成年工是指多少岁 未成年工的特殊保护标准是什么
      虽然在未成年人里面具体分为了童工和未成年人，但对于很多人而言，其实并不清楚究竟童工是多少对，而未成年工是指多少岁。这样就无法准确区分开童工和未成年工，那也就不能判断单位雇佣未成年人的行为是否合法。下文中我们就来告诉您未成年工是指多少岁吧。 一、未成年工是指多少岁 我国劳动法规...

·工厂解除合同赔偿是六个月工资吗？
      工厂解除合同赔偿是六个月工资吗？ 一，单位无任何理由解除劳动关系的，应当支付赔偿金。工作年限应自用工之日起计算。相关法律依据如下： 劳动合同法： 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 第四十七条...

·现在很多人对于童工的定义都有一定的争议，很多人都以为童工是指
      现在很多人对于童工的定义都有一定的争议，很多人都以为童工是指未满18岁的未成年人，但其实这种理解是错误的，而相应的“17岁打工可以算童工吧”这种说法也就是错误的，并且未成年人和童工在本质上还是有一定的区别，这里我们就给您普及一些关于童工的一些知识。 首先要确认，17岁不属童工...

·一、上班4天还没签劳动合同如何处罚公司?
      一、上班4天还没签劳动合同如何处罚公司?1、用人单位不签合同，违反了《劳动合同法》第十条规定，劳动者可以根据《劳动合同法》第八十二条、《劳动合同法实施条例》第六条、第七条规定，从未签合同满一个月的次日起补偿二倍工资，最多11个月，并补签合同。2、劳动者还可以根据《劳动合同法》第三...

·工伤认定的申请主体包括什么
      工伤认定的申请主体包括什么所谓“主体”，是一个法律上的概念，也就是我们平常所说的个人或组织。根据《工伤保险条例》规定，申请工伤认定的主体有两类， 一是职工所在的用人单位， 二是职工本人或者其近亲属以及工会组织。也就是说，用人单位和职工个人都有权利申请工伤认定。对于用人单位来讲，为...

·家里老人有工资给赡养费吗？
      家里老人有工资给赡养费吗根据《中华人民共和国婚姻法》规定：第二十一条　父母对子女有抚养教育的义务;子女对父母有赡养扶助的义务。父母不履行抚养义务时，未成年的或不能独立生活的子女，有要求父母付给抚养费的权利。子女不履行赡养义务时，无劳动能力的或生活困难的父母，有要求子女付给赡养费的...

·农村户囗在工地死亡怎么赔偿？
      农村户囗在工地死亡怎么赔偿?在工作死亡，一般属于工伤，可享受《工伤保险条例》三十九条规定的“职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬第补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人...