·解除合同双倍工资的情形 解除合同双倍工资的情形 一、解除合同双倍工资的情形 1、未签劳动合同双倍赔偿; 2、非法解除劳动合同; 3、无故克扣拖欠工资，除应尽快支付工资外，额外赔偿25%的赔偿金。 二、合同解除的类型 合同的解除，是指已成立生效的合同因发生法定的或当事约定的情况，或经当事人协商一致，...
·建筑工程内部承包经营合同书的概念及效力 建筑工程内部承包经营合同书的概念及效力一、建筑工程内部承包经营合同书的概念。 企业内部承包合同是我国经济体制改革过程中出现的一种合同类型，它以完善企业承包经营制为前提,把竞争机制引进企业内部,以合同形式明确企业与承包者的责、权、利关系,从而达到深化企业改革,提高企业经济效益的目...
·建筑工程承包的方式有哪些 建筑工程承包的方式有哪些？一、按承包对象的组织形式划分 按承包对象的组织形式可分为单独承包和联合共同承包。 1、单独承包是指承包方作为一个独立的法人实体，单独承包建筑工程的承包方式。这种承包模式适用于各类建筑工程的勘察设计、施工。 2、联合共同承包是指由两个以上单位共同组成非法人...
·员工没犯错能被辞退吗？ 多数单位在辞退员工的时候，往往都是以他犯错为理由进行辞退的。那退一万步讲，要是员工没犯错能被辞退吗？不少劳动者在实际工作过程中都遇到过这样的问题，下面就让我们来问做详细解答。 一、员工没犯错能被辞退吗 员工没犯错单位也可辞退员工，属于非过失性辞退，非过失性辞退需要向员工支付经济...
·有毒有害工种解除劳动关系补偿金 有毒有害工作在我国的劳动法中是有明确规定要保护劳动的身体安全的，但是也会发生有毒有害工种解除劳动关系的情形，解除劳动关系就需要支付补偿金。但是有毒有害工种解除劳动关系补偿金是要根据标准来的，接下来我们将介绍一下补偿标准的内容。 一、有毒有害工种解除劳动关系补偿金 1、确定...
·小学教师退休工资标准 教师属于事业单位，事业单位的退休费按照本人退休前的岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发放：工作年限满35年的，按90%计发放；满30年不满35年的，按85%计发放；满20年不满30年的，按80%计发放。在此基础上，中小学教师有10%的比例提高作为奖励；教龄满30年的教师，都是10...
·在什么情况下应当中止工伤认定 不同的主体在申请进行工伤认定的时候，法律中规定的时间不同，而当事人一定要按照规定申请工伤认定，否则的话就有可能出现不利的后果。而实际认定工伤的时候，也有可能出现中止工伤认定的情况，那到底哪些情况下应当中止工伤认定呢？我们为你分析解答。 一、哪些情况下应当中止工伤认定 劳动保障...
·员工主动离职劳动仲裁还能不能申请 员工主动离职劳动仲裁还能不能申请主动离职之后是可以申请劳动仲裁的，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害...
·在我国工伤认定公司不签字怎么办? 在我国工伤认定公司不签字怎么办? 工伤鉴定申请书，公司不签字盖章不影响鉴定进行和鉴定结论效力。工伤鉴定(劳动能力鉴定(实在工伤认定的基础上进行的，已有工伤认定结论，劳动者申请劳动能力鉴定，公司是否签字盖章，不是必经程序，不影响鉴定的进行和鉴定结论的法律效力。如果尚未进行工伤认定，...
·禁止使用童工的法律规定有哪些？ 随着法律制度的不断完善，为了保护未成年的健康成长环境，我国法律对使用童工行为采取禁止性规定，用人单位违法该规定的会被处以罚款处罚。那么禁止使用童工的法律规定有哪些，需要注意些什么，今天就由的我们来为您解答一下这个问题。 一、我国法律对使用童工的禁止性规定： 1、《中华人...
·工伤申报的程序是怎样的？ 工伤申报的程序是怎样的？进行工伤申报，其实也就是对劳动者在工作过程中遭受的人身损害情况作出认定，看是否属于工伤范畴，这样才能知道接下来该怎么处理事故。而申报工伤也是有具体的程序要求，另外也需要申请人提供一定的材料，那么工伤申报的程序是什么，而又需要提供怎样的材料呢?我们一起在下文...
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