企业倒闭员工补偿金的相关规定有哪些

企业倒闭员工补偿金的相关规定有哪些一、企业倒闭员工补偿金
公司宣布破产的，应该破产财产内优先向员工支付经济补偿金。
经济补偿金以员工本人前十二个月的平均工资为基数，按员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
另外，公司所欠员工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用等，也应该在破产中优先予以支付。
二、《劳动合同法》
第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
三、《企业破产法》
第一百一十三条　破产财产在优先清偿破产费用和后，依照下列顺序清偿：
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。
企业倒闭员工补偿金的相关说明法律是有明文规定的，所有面临破产的公司一般情况下都要给员工相应的补偿金，或者有其他的合法的处理方式，如果对此有疑问的，或者作为倒闭企业的员工面临补偿金问题有不明白的，可以具体咨询相关律师，尽最大能力保障自己的合法利益

·恢复劳动关系期间工资支付的处理
在现实生活中，经常会发生用人单位和员工解除劳动关系，如果用人单位单方解除劳动关系的行为被劳动仲裁委或法院判定违法，之后用人单位就应当恢复与劳动者的劳动关系，除此之外，双方争议处理期间的工资也是要照常支付的。那么，恢复劳动关系期间工资支付的处理是怎样的呢？下面我们将为您介绍一下。一...

·工伤是指公司员工在执行工作任务过程中发生的伤害
工伤是指公司员工在执行工作任务过程中发生的伤害。工伤可以收到一定的经济补偿。劳动者因为工伤住院治疗期间，如果劳动合同期满。此时企业能否解除劳动合同? 根据我国劳动法的规定： 1.如果劳动者在本单位患职业病或者是工伤，并被确认为丧失或部分丧失劳动能力的，用人单位不能解除劳动合同...

·劳动者的职务发明什么意思
劳动者的职务发明什么意思职务发明是指企业、事业单位、社会团体、国家机关等的工作人员执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质条件所完成的职务发明创造。在专利法中，这种关系集中体现为职工完成的发明创造的权利归属问题，即职工完成的发明创造是职务发明还是非职务发明创造的问题。原则上，这...

·申请劳动仲裁需要准备的材料有哪些
劳动仲裁是有效解决劳动争议的方式之一，也是劳动者维权的重要手段之一。劳动者在权利遭到用人单位的损害时，可申请劳动仲裁来依法维权。对于劳动者来说，申请劳动仲裁需要准备的材料有哪些?为了避免申请劳动仲裁时出现不必要的麻烦，劳动者申请劳动仲裁要注意什么问题?对于这些问题，本文将一一为您...

·员工怀孕什么情况下可以辞退
员工怀孕什么情况下可以辞退女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照《劳动法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。但是，依据《劳动法》第二十五条以及《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条相关规定，劳动者有如下情形之一，用人单位有权依法解除与怀孕女职工的劳动关系：1、严重...

·申请工伤认定必须有工伤认定证人吗
申请工伤认定不是必须有工伤认定证人。证人证言只是一种证据，申请工伤认定，没有证人证言，有单位盖章证明的，或是有其他证据证明的，依然可以认定为工伤。《工伤认定办法》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职...

·除劳动关系补偿金标准是什么
在我国，劳动关系是劳资关系的一种，也构成了我国社会关系的主要方面。在我国劳动是自由的，我们亲苦付出劳动从而获取相应的报酬。在现实生活中，根据自己的个人发展以及重要的情况可能会出现与用人单位解除劳动关系的现象。那么，2017除劳动关系补偿金标准是什么呢?相信这是您很关注的问题，一起...

·劳动法辞职是否有时间限制
员工要是因为个人的一些原因而想要辞职，与用人单位解除劳动合同的话，此时也是需要按照相关法律中的规定进行的。而我国《劳动法》中就辞职作出了明确的规定，那通常劳动法辞职是否有时间限制呢?请跟随我们一起在下文中进行了解吧。一、劳动法辞职是否有时间限制劳动合同法规定的提前辞职...

·结婚不到一年女方提出离婚聘金能拿回吗
结婚不到一年女方提出离婚聘金能拿回吗一、结婚不到一年女方提出离婚聘金能拿回吗? 满足法定条件的可以要求退回聘礼，请求退回聘礼的条件是： (一)双方未办理结婚登记手续的; (二)双方办理结婚登记手续但确未共同生活的; (三)婚前给付并导致给付人生活困难的。适用前款第...

·工程居间合同是否有法律效力
工程居间合同是否有法律效力一、建设工程居间合同是否有法律效力? 1、《民法典》（自2021年1月1日施行）将居间合同改为中介合同，确立了其法律制度。目前，我国法律没有禁止建设工程承包合同居间。 2 、虽然《招投标法》的规定，招投标活动遵循公开、公正、公平和诚实信用原则，任何单位...