消防工程质量事故控制措施有哪些

消防工程质量事故控制措施有哪些？

工程项目具有繁杂性，涉及的领域也是十分广的，不仅只有建筑行业需要修建工程，其他诸如消防、家居、绿化等也可以从事工作业。各领域的工程质量事故都时常有发生，不同领域应当采取不同的控制措施，消防工程质量事故控制措施有哪些呢?

消防工程质量事故控制措施

1、消防系统的选用;

2、施工过程中质量的控制;

①严格审查施工单位质量管理体系及施工组织设计或方案;对于不完善的要督促其进行完善;

②对于进场材料严格验收，对于不合格的材料严禁入场;

③通过现场巡视与工序检查力争将问题消灭在萌芽状态;

④通过水压、气压试验检查管道连接的最终质量;

⑤消防工程的技术复核。在施工中，对所有防火灭火设计的安装部位的预留孔洞;定位坐标和有关技术要求进行复核，并予以记录和签证。

⑥中间验收、测试：在消防工程施工中，对一些特殊的消防分类系统，为保证总安装和试行和可靠，应进行中间验收和测试;

(1)室内消火栓给水管网静水压测试;

(2)喷洒管网每层静水压测试;

(3)火灾自动报警系统线路穿管后的接地、绝缘测试，线制、线色验收;

(4)防排烟阀开启，关闭测试;

(5)装饰装修材料的阻燃性能测试;

⑦对预埋于梁、板、柱、墙体的消防控制线路的管线，火灾自动报警系统的管线，探头盒，模块盒、按钮的位置、室内消火栓箱与

水泵的起动线路，火灾事故应急照明线路，自动喷水灭火系统的内埋管道，防火卷帘预埋件等待的安装到位，取量和材料型号、质量及施工质量进行复核，无误后由建设单位代表，消防监督员，施工队伍的施工技术员签章记录予以隐蔽;

⑧消防工程施工与其它各施工专业的协调;消防工程在施工中是配合主体结构施工，这样就会形成交叉施工以及干扰的现象。现场协调是保证消防工程质量的有力措施之一。

⑨注意与其他安装专业的配套施工，在走廊部位往往管线较多，安装各专业的综合剖面图设计院往往不出，这就需要在施工前排好此部位的安装专业施工剖面图。在施工过程中往往施工单位较多，施工顺序容易混乱，这时候就应按有压管让无压管，小管道让大管道的原则来指导，协调现场各施工单位之间的施工，这样才能做到有条不紊，从而减少返工，节约工期。

⑩消防产品质量认可：对建筑所安装的消防产品在到货时应认真地进行检查，验货和质量认可，杜绝伪劣，型号不符的消防产品在建筑中使用。

其中较为重要的是施工过程中的质量的控制。在施工前，主要制定施工方案案，在购买材料时需要严格把关，对于那些不合格的不能用于施工，此外在施工过程中，监工方需要进行巡视，发现质量问题及时制止。

·签订的劳动合同一共有几份？
      签订的劳动合同一共有几份？ 一、签订的劳动合同一共有几份？ 正规的劳动合同是一式两份。按照《劳动合同法》第十六规定：劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份”的规定，一式两份的劳动合同，应...

·根据劳动合同法和社会保险法的相关规定
      根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。你可以根据劳动合同法第三十八条和第四十六、四十七条规定(即...

·劳务派遣员工可以与不用派遣单位约定试用期吗？
      根据劳动派遣暂规定第六条的规定，劳务派遣单位可以依法与被派遣劳动者约定试用期。劳务派遣单位与同一被派遣劳动者只能约定一次试用期。劳务派遣单位违反本规定的，按照劳动合同法第八十三的规定执行。劳务派遣员工更换用工单位时，劳务派遣公司只能与劳务派遣员工约定一次试用期。...

·一、化工外包施工单位监护人的职责是什么?
      一、化工外包施工单位监护人的职责是什么?1、监护人的职责是保证作业人员在工作中的安全，是本次作业的安全负责人和责任人。2、负责确认作业票的有效性;检查、落实安全措施是否完全到位。监护作业人员工作位置是否安全，操作方法、工具使用是否正确，履行监护职责。3、坚守监护岗位，在检维修监护...

·劳动仲裁结案书拿了可以再调解吗
      不可以，不得再以同一事实和理由重新申请仲裁或向法院起诉,但是可以依据调解书向法院申请强制执行。对于劳动纠纷案件，首先申请进行劳动争议仲裁，当事人仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。《劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动...

·劳动合同与劳务派遣合同的联系是什么？
      劳动合同与劳务派遣合同的联系是什么？ 一、劳动合同与劳务派遣合同的联系是什么? 劳务派遣合同也是劳动合同的一种，都是以人的劳动付出获得回报的一种合同，但是两者是有区别的，具体区别如下： 1、签订合同的时间长短不同。劳动合同对于签订时间没有法律规定，劳务派遣合同相关规定应该订...

·事实劳动关系由谁认定的相关内容是什么？
      现实生活中，越来越多的公司企业招收新员工都要求单位与员工签订劳动合同。劳动合同的书面签订代表着双方权利义务的确认，白纸黑字的合同书代表着双方的承诺。但是有时候用工单位与劳动者由于各种原因没有签订劳动合同，但是一旦产生纠纷，劳动者没有劳动合同就很难为自己维权。接下来请随来了解一下事...

·哪些劳动收入不属于工资范围
      哪些劳动收入不属于工资范围工资支付的项目，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资。但劳动者的以下劳动收入不属于工资范围：(1)单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用，如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等;(2)劳动...

·合同到期不续签有补偿吗工作错误
      合同到期不续签有补偿吗工作错误?因工作错误导致用人单位在合同到期后不续签的是没有补偿的，依据《中华人民共和国劳动合同法》第二十五条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的;(3)严重...

·装饰工程质量标准是什么?
      装饰工程质量标准是什么？我们现实生活中的房屋建筑，以及其他工程建筑都离不开工程的装饰。尤其是我们的房屋建筑，很多房主都特别重视自己的房屋工程装饰的质量，希望自己居住的房屋能够有一个很好的装饰。不过，我们在现实生活中还是会遇见很多建筑的装饰工程出现质量问题的。那么，装饰工程质量标准...

·工会劳动争议调解范围包括哪些
      工会劳动争议调解范围包括哪些 一、工会劳动争议调解范围 企业工会委员会参加企业的劳动争议调解工作，包括有人员参加企业劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会依法调解本企业劳动争议，在分清是非和民主协商的基础上，达成协议，解决劳动纠纷。工会参加企业的劳动争议调解工作，有利于化解矛盾...