装修工程质量鉴定都包括哪些
建筑工程在完成修建以后，一个好
装修工程质量鉴定都包括哪些
建筑工程在完成修建以后，一个好的装修，有品位的装修，可以说能从各个方面提升整个建筑工程的美观性和整体价值。所以说装修工程其实也是非常重要的一个部分，装修工程在完成以后，严格上来说都是有着比较专业的鉴定项目的。下面我们就为您介绍一下，装修工程质量鉴定都包括哪些?
装修工程质量鉴定都包括哪些?
一、地面工程
1、卫生间、厨房、阳台等有排水要求的建筑地面面层与相连接各类地面面层的标高差应符合设计要求。
检查数量：全数检查。
检查方法：钢尺检查。
2、卫生间和阳台地坪与地漏、管道结合处应严密，不得渗漏。厨房、卫生间、阳台和有排水要求的地面坡度应符合设计要求，不得有倒泛水和积水现象。
检查数量：全数检查。
检验方法：24小时盛水试验或泼水试验后观察检查。
3、室内地面面层与下一层应结合牢固，无空鼓、裂缝。
检查数量：每间至少抽查4处，即4个角部，每处约1m2的范围。
检验方法：用小锤轻击检查，角部测点距墙边200 mm。
注：空鼓面积不应大于400cm2，且每自然间(标准间)不多于2处可不计。
4、地面表面应洁净，无脱皮、麻面、起砂等缺陷。
检查数量：全数检查。
检验方法：目测观察和手摸检查。
5、水泥砂浆踢脚线与墙面应紧密结合，高度一致，出墙厚度均匀。踢脚线上口应平直，允许偏差为4mm。
检查数量：全数检查。
检验方法：目测观察和拉5m线用钢尺检查。
6、地面表面平整度的允许偏差为4mm。
检查数量：每个房间至少检查4处，即4个角部，每处成45°方向测2点。
检验方法：用2m靠尺和楔形塞尺检查，角部测点离墙边200mm。
二、吊顶工程
1、吊顶尺寸、起拱和造型以及吊顶龙骨与吊杆的规格、型号、数量和间距应符合设计要求。吊杆、龙骨和面板安装必须牢固。吊杆距主龙骨端部距离不得大于300mm，当大于300mm时，应增加吊杆。
检查数量：全数检查。
检验方法：目测观察、钢尺检查、手板检查。
2、吊顶面板表面应洁净、平整，不得有翘曲，裂缝和缺损。压条应平直、宽窄一致，转角拼缝应平顺。吊顶安装后表面平整度允许偏差为2mm，接缝直线度为1.5mm，接缝高低差为1mm。
检查数量：全数检查。
检验方法：目测观察和尺量检查。表面平整度用2m靠尺和塞尺检查;接缝直线度拉5m线用钢尺检查;接缝高低差用钢直尺和塞尺检查。
3、灯具、风口和检查口等的位置应符合设计要求，与面板的交接应吻合、严密。
检查数量：全数检查。
检验方法：目测观察。
三、抹灰工程
1、墙面抹灰层与基层之间及各抹灰层之间必须粘结牢固。墙面抹灰层应无脱层、空鼓、爆灰、裂缝。
检查数量：每个墙面至少3处，即墙面两端加中间部位;当单面墙长度超过3m时，每增加1m应增加1处，每处面积不得小于1m2，沿墙面竖向均匀分布。
检验方法：目测观察和用小锤锤击检查。
2、墙面不得有渗漏现象。
检查数量：对外墙内侧面全数检查。
检验方法：雨后观察检查。
3、抹灰表面应光滑、洁净、接槎平整，分格缝应清晰。
检查数量：全数检查。
检验方法：目测观察、手摸检查。
4、护角、孔洞、槽、盒周围的抹灰表面应整齐、光滑;管道后面的抹灰表面应平整。
检查数量：全数检查。
检验方法：目测观察。
5、墙面平整度允许偏差为4mm，立面垂直度允许偏差为4mm，阴阳角方正允许偏差为4mm，分格缝直线度允许偏差为4mm。
检查数量：每个墙至少检查3处，即墙面两端和中间部位，当单面墙长度超过3m时，每增加1m应增加1处。
检验方法：表面平整度用2m靠尺和塞尺检查，立面垂直度2m垂直检测尺检查，阴阳角方正用直角检测尺检查，直线度拉5m线用钢尺检查。
6、顶棚抹灰层与基层之间及各抹灰之间必须粘结牢固。顶棚抹灰层应无脱层、空鼓、爆灰、裂缝。
检查数量：对卧室、起居室(厅)测5处，即4个角部加1个中心部位;厨房、卫生间、楼梯间、阳台等测4处，即4个角部。每处面积不得小于1m2。
检查方法：目测观察，用小锤轻击检查，角部测点离墙边200mm。
7、住宅顶层顶棚不得有渗漏现象。
检查数量：全数检查。
检验方法：目测观察。
8、抹灰表面应光滑、洁净、接槎平整，阴阳角方正，与孔洞、槽、盒交接处应整齐、光滑。
检查数量：全数检查。
检验方法：目测观察、手摸检查、直角检测尺检查。
四、饰面砖工程
1、饰面板安装和饰面砖粘贴必须牢固。满粘法施工时应无裂缝、空鼓。
检查数量：全数检查。
检验方法：目测观察、手扳检查、小锤轻击检查。
注：单块饰面板(砖)边角有局部空鼓或单块空鼓面积不大于该块地砖面积的15%，且每自然间(标准间)不超过总数的5%可不计。
2、饰面板(砖)表面应平整、洁净，无明显色差，无裂痕和缺损。
检查数量：全数检查。
检验方法：目测观察。
3、接缝应平直、光滑，嵌缝应连续、密实。接缝直线度允许偏差为2mm，接缝高低差允许偏差为0.5mm，接缝宽度允许偏差为1mm。
检查数量：每个房间检查板块总数的10%。
检验方法：目测观察、尺量检查。接缝直线度拉5m线用钢尺检查;接缝高低差用钢尺和塞尺检查;接缝宽度用钢尺检查。
4、墙面突出物周围的饰面板(砖)应整块套割吻合，边缘应整齐。墙裙、贴脸突出墙面的厚度应一致。
检查数量：全数检查。
检验方法：目测观察。
五、涂饰工程
1、涂饰应均匀、粘结牢固，不得漏涂、透底、起皮、掉粉和反锈。
检查数量：全数检查。
检验方法：目测观察和手摸检查。
2、涂饰面层颜色应均匀一致，表面应光滑，无泛缄、咬色、流坠、疙瘩、砂眼、刷纹、皱皮、裹棱等现象。
检查数量：全数检查。
检验方法：目测观察和手摸检查。
3、涂层与其他装修材料和设置衔接处应吻合，界面应清晰。装饰线、分色线直线度允许偏差为2mm。
检查数量：全数检查。
检验方法：目测观察，拉5m线用钢尺检查。
六、裱糊工程
1、裱糊后各幅拼接应横平竖直，拼缝处花纹、图案应吻合，不离缝，不搭接，不显拼缝。
检查数量：全数检查。
检验方法：目测观察;拼缝检查距离墙面1.5m处正视。
2、壁纸、墙布应粘贴牢固，不得有漏贴、补贴、脱层、空鼓和翘边。
检查数量：全数检查。
检验方法：目测观察;手摸检查。
3、壁纸、墙布表面应平整，无明显色差，不得有波纹起伏、气泡、裂缝、皱折及斑污，斜视时应无胶痕。
检查数量：全数检查。
检验方法：目测观察，手摸检查。
4、壁纸、墙布不得压贴各种装饰线、设备线盒，交接应严密。壁纸、墙布裁口边缘应平直整齐，不得有纸毛、飞刺。
检查数量：全数检查。
检验方法：目测观察。
七、门窗工程
1、木门窗必须安装牢固，门窗扇应开关灵活，关闭严密，无倒翘，无响声。
检查数量：全数检查。
检验方法：目测观察、开启和关闭检查、手扳检查。
2、木门窗配件的型号、规格、数量应符合设计要求，安装应牢固，位置应正确，功能应满足使用要求。
检查数量：全数检查。
检验方法：目测观察、开启和关闭检查、手扳检查。
一般项目
3、木门窗表面应洁净，不得有刨痕、锤印，拼缝应严密平整;上下冒头应油漆。
检查数量：全数检查。
检验方法：目测观察。
4、木门窗配件应无锈斑和污染现象。木门窗上的槽、孔应边缘整齐，无毛刺。
检查数量：全数检查。
检验方法：目测观察。
5、木门窗框与墙面结合部位应分色清晰，立面垂直、平顺。木门窗安装的留缝间隙见表8.1.5。
表8.1.5 木门窗安装的留缝限值、允许偏差和检验方法
项次 项目 留缝限值(mm) 允许偏差(mm) 检验方法
普通 高级 普通 高级
1 门窗扇对口缝 1～2.5 1.5～2 — — 用塞尺检查
2 门窗扇与上框间留缝 1～2 1～1.5 — —
3 门窗扇与侧框间留缝 1～2.5 1～1.5 — —
4 窗扇与下框间留缝 2～3 2～2.5 — —
5 门扇与下框间留缝 3～5 3～4 — —
6 双层门窗内外框间距 — — 4 3 用钢尺检查
7 无下框时门扇与地面间留缝 外门 4～7 5～6 — — 用塞尺检查
内门 5～8 6～7 — —
卫生间门 8～12 8～10 — —
检查数量：全数检查。
检验方法：目测观察、钢尺检查、塞尺检查。
装修工程的质量在进行鉴定的时候的划分是非常详细的。包括地面工程，抹灰工程，吊顶工程，门窗工程等各个方面，在进行检查的时候，都有着比较专业的严格的要求。其实即使在生活当中，自家的装修工程完成以后，也可以有一个相对比较简单的验收。
·一、申请劳动工伤需要的材料？
一、申请劳动工伤需要的材料有哪些提出工伤认定申请应当提交下列材料：(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基...
·什么情况下会暂停或解除劳资关系呢?
什么情况下会暂停或解除劳资关系呢?
1.停薪留职：如果单位没有职位或无法安排工作，可以依法终止劳动合同。但是，在“无薪和停留”期间，不得将其作为计算经济补偿的单位的工作期。
2.放长假：如果由于单位原因长假的员工没有职位或无法安排工作，他可以依法终止劳动合同。在“长假”期间，...
·加班加点的工资是怎么算的？
加班加点其实也就是延长工作时间，这种情况下有两种情况，即员工自己主动自愿的加班加点完成工作，另一种则是在单位的安排下进行加班加点。从法律的规定中可以知道，在后一种情况下，才可以向单位主张加班工资。那这个加班加点的工资是怎么算的呢?我们一起在下文中进行了解吧。一、加班加点的工资是怎...
·事实劳动关系认定的法律依据是什么
在我国，当用人单位与劳动者发生劳动纠纷、劳动矛盾等劳动争议的时候，在解决劳动争议问题的过程中，确认劳动关系是第一步。所以，用人单位与劳动者的劳动关系的认定是至关重要的。在用人单位与劳动者双方没有签订劳动合同的情况下，我们将针对事实劳动关系认定的法律依据为您详细介绍。
事实劳动关...
·劳动合同续约有哪些规定？
劳动者在与用人单位续约的时候一定要满足相应的条件才可以进行续约，现在不乏有部分人根本不知道劳动合同这回事，而某些用人单位也是抓住了这一点利用其不知情而在合同到期后不与劳动者续订，到底劳动合同续约有哪些规定，现在就由我们来告诉您。
一、以下情形，符合续订劳动合同的条件：
1、双方...
·劳动争议经济补偿金是否收个税
劳动争议经济补偿金是否收个税
(一)个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用)，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税;超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收...
·劳动者未订立劳动合同怎么办？
根据劳动合同法的相关规定，单位职工只要和用人单位存在实际用工关系就需要在一定时间内签订劳动合同。但是，实践中由于劳动者维权意识不强，用人单位也没有严格按照法律规定操作，因此会出现不签劳动合同的情况。下面，我们为您整理了没有签订劳动合同劳动者该怎么办。
根据劳动合同法第八十二条的规...
·一、评定了伤残鉴定的误工费怎么赔偿?
一、评定了伤残鉴定的误工费怎么赔偿?
评定了伤残鉴定的误工费的赔偿标准为：受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均...
·工伤认定老板不认咋办？
一、工伤认定老板不认咋办？
工伤认定工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为，与用人单位法定代表人是否承认无关。
根据《工伤保险条例》第十七条、第十八条规定，职工工作中遭受事故伤害，用人单位不...
·自己的劳动合同书丢了咋办？
自己的劳动合同书丢了咋办?劳动合同丢失是可以补签的，可以跟单位协商下，因为一开始签订劳动合同的时候是劳动者跟单位至少一人一份的，如果丢失了可以跟单位协商再补签一份的，一般一式三份，由劳动者本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果劳动者保存的一份丢失，可以到用人单位复印他们保存的一...
·违反约定试用期是否只需赔偿工资差额？
根据劳动合同法第八十三条的规定，用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正，违法约定试用期已经履行的，由用人单位以劳动者使用期限满月工资为标准，按照已经履行的试用期的期限向劳动者支付赔偿金。并不是违法约定试用期只需赔偿工资的差额部分。一般也须符合在劳动合同中...
