劳动合同续订协议相关内容有哪些？

劳动合同的续签是一个非茶敏感的话题，一些用人单位在劳动合同到期后并不要求劳动者与其续签劳动合同，从表面上来看没什么问题，但实际上是侵犯了劳动者的合法权益的，那么到底劳动合同续订协议的相关内容有哪些呢，以下是我们为您整理的相关资料，希望可以帮助到您。

一、含义

劳动合同的续订是指劳动合同期满后，当事人双方经协商达成协议，继续签订与原劳动合同内容相同或者不同的劳动合同的法律行为。

二、以下情形，符合续订劳动合同的条件：

1.双方协商一致续订劳动合同;

2.劳动合同期满，存在用人单位不得解除合同的情况之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失;

1)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;

2)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;

3)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;

4)女职工在孕期、产期、哺乳期的;

5)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的;

6)法律、行政法规规定的其他情形。

三、有下列情形之一的，应续订无固定期限劳动合同

1.劳动者在公司连续工作满10年的;

2.自建立劳动关系起已连续两次订立固定期限劳动合同的;

3.用人单位初次衽劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的。

四、范本

经甲、乙双方协商一致，同意续订_________年_________月_________日签订的劳动合同，续订类型为_________期限合同，期限为_________年，_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

甲方(盖章)_________ 乙方(签名)_________

法定代表人：_________

(委托代理人)(签名)_________

_________年____月____日 _________年____月____日

员工续签合同范本二

经甲、乙双方协商同意续订劳动合同，劳动合同内容同上一期，续订合同期限为_________年，从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

甲方(签字盖章)_________ 乙方(签字盖章)_________

_________年____月____日 _________年____月____日

签订地点：_________ 签订地点：_________

鉴(公)证意见：

经 办 人： 鉴(公)证机关(章)

年 月 日

(注：除国家另有规定外，鉴(公)证实行自愿原则)

注：续订劳动合同书一式三份：甲乙双方、鉴证机关各一份。

员工续签合同范本三

根据甲方生产(工作)需要和乙方要求，双方同意续订劳动合同_________年。从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。经协商，变更原合同条款内容或增加原合同未尽事宜如下：_________.

甲方：_________(盖章)

法定代表人：_________(签字)

乙方：_________(签章)

签订时间：_________年_________月_________日

签订地点：_________

鉴(公)证意见：

经 办 人： 鉴(公)证机关(章)

年 月 日

(注：除国家另有规定外，鉴(公)证实行自愿原则)

综上所述，以上就是我们为您整理的劳动合同续订协议的相关内容，相信您在看了以上相关内容之后，已经对劳动合同续签协议有相关了解了，我们在此提醒您，在续签的时候一定要遵循自愿原则，任何用人单位都不得强迫劳动者签订，如果您还有什么疑问的话，可以在线咨询我们相关律师。

·确认事实劳动关系的情形有哪些
      当我们进入社会参加工作以后，对国家相关的劳动法、劳动合同法、用人单位劳动关系的确认等等这些基本的法律常识，都要做一定的了解。因为这是和我们以后维权的时候息息相关的一些内容。比如说当我们进入公司工作以后，没有与我们签订劳动合同，这种情况下，确认事实劳动关系的情形有哪些?下面的资料将...

·劳动合同n1是什么意思?
      劳动合同n1是什么意思?指赔偿的具体方式，这里的N指的是每工作1年支付1个月工资的经济补偿。法律依据是《劳动合同法》第四十六、四十七条。所谓的 1，特指《劳动合同法》第四十条里3种用人单位解除劳动合同但是未提前30天书面通知劳动者时，额外支付的1个月工资。例如，张三在某单位工作了...

·新员工批量入职办理入职手续是怎样的？
      现在有很多大学生或者是在家务农的农民出去上外面工作，由于思想比较单纯，没有什么社会经验。用人单位只要应聘之后，就不知道如何去办理入职手续。如果发生劳动纠纷，很有可能危害到自己的合法权益，那么新员工批量入职办理入职手续是怎样的？您一起来了解下。 一、新员工办入职要注意什么？ ...

·公司不做工伤鉴定怎么办?
      公司不做工伤鉴定怎么办? 1、根据《工伤保险条例》的相关规定，个人可以申请劳动能力鉴定(工伤伤残等级鉴定)。 2、根据《工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 3、工伤职工需要等伤情稳定后可以申请劳动...

·冒充国家工作人员诈骗是否招摇撞骗罪？
      冒充国家工作人员诈骗是否招摇撞骗罪?冒充国家工作人员诈骗显然是属于招摇撞骗罪，根据《中华人民共和国刑法》第二百七十九条规定，招摇撞骗罪是为谋取非法利益，假冒国家机关工作人员的身份或职称，进行诈骗，损害国家机关的威信及其正常活动的行为。本罪的主体为一般主体，即任何达到刑事责任年龄，...

·关于江苏省建筑工程质量验收资料的法律规定有哪些
      关于江苏省建筑工程质量验收资料的法律规定有哪些？ 随着社会现代化的蓬勃发展，工程建设则显得尤为重要。工程建设完成后需要由验收员根据法律规定进行细致的检查才可以完全完工。只有高质量的建设工程才能促进社会的发展，不符合质量标准的工程建设是不允许完工的。为了保证工程资料的统一、规范和...

·上海工业用地转商业用地政策是怎样的
      上海工业用地转商业用地政策是怎样的目前上海有很多大型企业还存有较大的工业用地，然而上海的建筑用地规模已经接近极限，若是把工业用地盘活了，上海的发展或将更上一层。那么上海工业用地转商业用地的新政策是怎么样的呢？下面我们带领您一起来了解上海土地新政的相关内容。上海工业用地转商业用地政...

·通常申请工伤认定哪里做
      如果在申请工伤认定的时候随便找了一家机构或部门进行的话，很有可能是不会得到受理的，即使有的单位在收取了一定费用之后受理了，因为认定结构不合法也会导致认定结果不被认可。那实践中一般申请工伤认定哪里做呢?请跟随我们一起在下文中探讨一下这个问题吧。 一、申请工伤认定哪里做 根据《工伤...

·随着社会的发展，一二线城市的房价也变的越来越高。很多外来打工
      随着社会的发展，一二线城市的房价也变的越来越高。很多外来打工子弟无法承受高昂的房价，只能选择租住房屋。近年来，租售同权的概念被提出，引起了社会上的讨论。但是您并不理解租售同权的含义以及租售同权有哪些权利。我们将会在本文中进行详细的解答。 一、租售同权是什么意思？ 租售同权，...

·工资分配的主要原则有几种？
      工资分配的主要原则有几种？ 一、工资分配的主要原则有几种 工资是职工因参加企业劳动，作为劳动报酬领取，并由企业定期支付一定数额的货币。用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。为了保证国家对用人单位工资总量的宏观控制，《中华人民共...

·浙江省劳动合同法实施条例是什么？
      在每一个人找工作，就业，辞职，下岗等等劳动过程中，对于已经签订的劳动合同法，我们需要根据国家的劳动合同法规定以及工资的规定进行相应的处理，由于我国地域广大，所以不同的地方劳动合同法的实施条例就会有所不同，浙江省劳动合同法实施条例就是这样。 浙江省劳动合同法实施条例 第一章　...